Μια μικρή «κωμόπολη» οι ψηφιακοί νομάδες στην Ελλάδα

Εως και 2.000 είναι οι πολίτες τρίτων χωρών που είτε έχουν απο­κτή­σει την άδεια δια­μο­νής ψηφια­κού νομά είτε διεκ­δι­κούν και επίσημα το εν λόγω «status», επι­θυ­μώ­ντας να ορίσουν την Ελλάδα για του­λά­χι­στον δύο χρόνια ως τη νέα διεύ­θυνση εργα­σίας τους, από την οποία θα παρέ­χουν τις υπη­ρε­σίες τους εξ απο­στά­σεως. Εάν σ’ αυτούς προ­στε­θούν και οι Ευρω­παίοι ψηφια­κοί νομάδες, που δεν χρειά­ζο­νται κάποια θεώρηση εισόδου για να εισέλ­θουν στη χώρα μας, τότε το νούμερο αυξά­νε­ται ακόμη περισ­σό­τερο.

Οπως ανα­φέ­ρουν αρμό­διες πηγές στην «Κ», που παρα­κο­λου­θούν τις εξε­λί­ξεις, το ενδια­φέ­ρον έχει μειωθεί σε σύγκριση με την περίοδο της παν­δη­μίας, καθώς η «έκρηξη» που παρα­τη­ρή­θηκε έξι μήνες μετά την καθιέ­ρωση της digital nomad visa το 2021, τώρα εξορ­θο­λο­γί­ζε­ται. «Πλέον θα γίνει σαφές πόσοι ψηφια­κοί νομάδες έχουν πραγ­μα­τικά πρόθεση να μείνουν στη χώρα», ανα­φέ­ρουν.

Σύμφωνα με στοι­χεία του υπουρ­γείου Μετα­νά­στευ­σης και Ασύλου που έχει στη διάθεσή της η «Κ», σήμερα υπάρ­χουν 242 ενεργές άδειες δια­μο­νής διετούς διάρ­κειας για ψηφια­κούς νομάδες και τα μέλη της οικο­γέ­νειάς τους, ενώ 1.985 αντί­στοι­χες άδειες (μαζί με τα μέλη της οικο­γέ­νειας των ψηφια­κών νομάδων) παρα­μέ­νουν σε εκκρε­μό­τητα, μέχρι να επι­λυ­θούν γρα­φειο­κρα­τικά ζητή­ματα όπως οι φορο­λο­γι­κές δια­σταυ­ρώ­σεις κ.λπ.

Ετσι, ο συνο­λι­κός αριθμός όσων διεκ­δι­κούν και τυπικά τον τίτλο του «ψηφια­κού νομά» ή όσων έχουν ήδη απο­κτή­σει, ξεπερ­νάει τους 2.200. Σ’ αυτούς υπο­λο­γί­ζο­νται λίγες περι­πτώ­σεις ανα­νέ­ω­σης της διετούς άδειας δια­μο­νής. Κάποιες από τις αιτή­σεις έχουν κατα­τε­θεί και στις αρμό­διες υπη­ρε­σίες στη Θεσ­σα­λο­νίκη, στην Κέρκυρα αλλά και στα Χανιά, ένδειξη και του ενδια­φέ­ρο­ντος που επι­κρα­τεί για τους συγκε­κρι­μέ­νους προ­ο­ρι­σμούς.

Οι επί­δο­ξοι ψηφια­κοί νομάδες που εργά­ζο­νται εξ απο­στά­σεως, μπορούν να απο­κτή­σουν τη 12μηνη εθνική θεώρηση εισόδου (digital nomad visa), ενώ έπειτα μπορούν, εφόσον πλη­ρού­νται οι σχε­τι­κές προ­ϋ­πο­θέ­σεις, να κάνουν αίτηση για τη χορή­γηση διετούς άδειας δια­μο­νής. Αυτό το καθε­στώς επι­λέ­γουν και όσοι πολίτες τρίτων χωρών ήρθαν στη χώρα μας ακόμη και ως του­ρί­στες για διά­στημα 90 ημερών.

Το μεγα­λύ­τερο ενδια­φέ­ρον για την από­κτηση visa στην Ελλάδα προ­έρ­χε­ται από πολίτες των ΗΠΑ αλλά και της Ρωσίας, που εξαι­τίας και των κυρώ­σεων μετά την εισβολή στην Ουκρα­νία δεν μπορούν να στρα­φούν σε επεν­δυ­τι­κές κατη­γο­ρίες, όπως π.χ. golden visa.

«Αρκετές πολυ­ε­θνι­κές εται­ρείες δίνουν τη δυνα­τό­τητα στους εργα­ζο­μέ­νους τους να υιο­θε­τή­σουν ένα work from anywhere μοντέλο. Δεν βλέ­πουμε λοιπόν να φθίνει η τάση αυτή, απλώς δεν έχει την ίδια εκρη­κτική αύξηση που γνώρισε στην παν­δη­μία, κάτι που είναι φυσιο­λο­γικό», εξηγεί ο Νίκος Δια­μα­ντό­που­λος, γενικός διευ­θυ­ντής της Marketing Greece, η οποία έχει δημιουρ­γή­σει από τον Νοέμ­βριο του 2021 την πλατ­φόρμα workfromgreece.gr, παρέ­χο­ντας στους ψηφια­κούς νομάδες πλη­ρο­φο­ρίες για τη ζωή τους στην Ελλάδα. «Το όφελος από την έλευση των ψηφια­κών νομάδων είναι πως θα έρθουν και off season σε έναν προ­ο­ρι­σμό, καθώς θέλουν να ζήσουν την αυθε­ντι­κό­τητά του. Και αυτό είναι το αφήγημα που θέλουμε να χτί­σουμε οι εμπλε­κό­με­νοι στον του­ρι­σμό, η δια­σπορά των επι­σκε­πτών καθ’ όλη τη διάρ­κεια του έτους».

Τη δυνα­μική αυτή παρα­τη­ρεί ο ίδιος και μέσα από δράσεις που ήδη είναι σε εξέλιξη, όπως το Nomad Village in Central Greece. Μέσω αυτής δίνεται η ευκαι­ρία σε 13 ψηφια­κούς νομάδες από διά­φο­ρες χώρες να εργα­στούν για δύο εβδο­μά­δες στο ιστο­ρικό χωριό Κορυ­σχά­δες της Ευρυ­τα­νίας, στο Καρ­πε­νήσι, περιοχή που συνήθως προ­σελ­κύει εσω­τε­ρικό του­ρι­σμό.

Η Αθήνα

Παρά τις χρόνιες παθο­γέ­νειες που ταλα­νί­ζουν την Αθήνα και τους κατοί­κους της, από την καθη­με­ρινή κυκλο­φο­ριακή συμ­φό­ρηση, τον γηρα­σμένο στόλο των λεω­φο­ρείων μέχρι και τις προ­βλη­μα­τι­κές υπο­δο­μές της, εντού­τοις σε τελευ­ταίες έρευνες η πρω­τεύ­ουσα «σκο­ρά­ρει» ψηλά στις προ­τι­μή­σεις των ψηφια­κών νομάδων.

Από υψη­λό­βαθμα στελέχη μέχρι και εργα­ζο­μέ­νους που επι­θυ­μούν να συν­δυά­σουν την εργασία με τις δια­κο­πές (workation), η Αθήνα απο­τε­λεί για αυτούς «μικρό παρά­δεισο». Σύμφωνα με πρό­σφατη έρευνα της εται­ρείας ακι­νή­των Savills, η πόλη κατα­τάσ­σε­ται στη λίστα με τις 25 κορυ­φαίες αγορές παγκο­σμίως για την εγκα­τά­σταση υψη­λό­βαθ­μων στε­λε­χών που επι­θυ­μούν να παρέ­χουν εξ απο­στά­σεως τις υπη­ρε­σίες τους. Εάν και κατα­λαμ­βά­νει την τρίτη θέση από το τέλος στην premium αυτή λίστα –πριν από την Τοσκάνη και μετά το Παλέρμο–, εντού­τοις η θάλασσα, η σχετικά καλή ποιό­τητα ζωής, αλλά και τα ικα­νο­ποι­η­τικά –για τα ξένα στελέχη πάντα– επίπεδα στις τιμές των ενοι­κίων, κατα­τάσ­σουν την Αθήνα ψηλά στις προ­τι­μή­σεις τους.

Στην ανά­δειξη της Αθήνας ως έναν από τους κορυ­φαί­ους προ­ο­ρι­σμούς για… workation κατέ­ληξε και το βαρό­με­τρο «Work from Anywhere» της International Workplace Group (IWG), αξιο­λο­γώ­ντας 30 πόλεις ως ιδα­νι­κούς προ­ο­ρι­σμούς. Η Βου­δα­πέ­στη, η Βαρ­κε­λώνη και το Ρίο ντε Τζα­νέιρο συν­θέ­τουν τη χρυσή τριάδα της κατά­τα­ξης, με την Αθήνα να κατα­λαμ­βά­νει την 25η θέση, μετά τις Βρυ­ξέλ­λες και τη Σόφια και πριν από το Σίδνεϊ και το Λονδίνο.

Ανάμεσα στα δυνατά της σημεία είναι το κλίμα, ο πολι­τι­σμός, η ευεξία, το μηνιαίο κόστος των μετα­φο­ρών που κινεί­ται σε ανεκτά επίπεδα, ενώ στα τρωτά της σημεία είναι οι πολύ χαμηλές ταχύ­τη­τες του Ιντερ­νετ, αλλά και το σχετικά υψηλό μέσο κόστος δια­βί­ω­σης.

Πηγή: moneyreview.gr