Εργαζόμενοι σε καταλύματα: Από 830 έως 896 ευρώ κυμαίνονται οι νέοι μισθοί

Αυ­ξή­σεις 7% προ­βλέ­πει η νέα σύμ­βα­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων σε μη κύρια του­ρι­στι­κά κα­τα­λύ­μα­τα και ενοι­κια­ζό­με­να δω­μά­τια ώστε οι μι­σθοί για το 2024 να κυ­μαί­νο­νται από 830 έως 896 ευρώ.

Όπως ανα­κοί­νω­σε η Πα­νελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Ερ­γα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό – Του­ρι­σμό (ΠΟΕΕΤ) η εξά­μη­νη προ­σπά­θεια για την ανα­νέ­ω­ση της σύμ­βα­σης στέ­φθη­κε με επι­τυ­χία, χάρη στη συμ­βο­λή του Ορ­γα­νι­σμού Με­σο­λά­βη­σης και Διαι­τη­σί­ας (ΟΜΕΔ).

Η από­φα­ση της τρι­με­λούς διαι­τη­σί­ας, με αριθ­μό ΤΡΜ.ΔΑ 11/2024, προ­βλέ­πει αυ­ξή­σεις στους μι­σθούς των ερ­γα­ζο­μέ­νων από την 1η Απρι­λί­ου 2024, λαμ­βά­νο­ντας υπόψη την πρό­τα­ση του με­σο­λα­βη­τή και την αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού. Οι μι­σθοί στον κλάδο δια­μορ­φώ­νο­νται ως εξής: από 1η Ια­νουα­ρί­ου 2024 έως 31η Μαρ­τί­ου 2024, οι μι­σθοί κυ­μαί­νο­νται από 818 έως 884, ενώ από την 1η Απρι­λί­ου 2024 έως την 31η Δε­κεμ­βρί­ου 2024, οι μι­σθοί αυ­ξά­νο­νται σε εύρος από 830 έως 896.

Επι­πλέ­ον, δια­τη­ρού­νται όλοι οι θε­σμι­κοί όροι της σύμ­βα­σης και τα επι­δό­μα­τα, με τη συλ­λο­γι­κή σύμ­βα­ση να έχει ανα­δρο­μι­κή ισχύ από την 1η Ια­νουα­ρί­ου 2024. Η ΠΟΕΕΤ εξέ­φρα­σε τις ευ­χα­ρι­στί­ες Δτης στις υπη­ρε­σί­ες του ΟΜΕΔ για τη με­σο­λά­βη­ση και διαι­τη­σία, ενώ τό­νι­σε τη ση­μα­σία της από­φα­σης του Συμ­βου­λί­ου της Επι­κρα­τεί­ας για τη μο­νο­με­ρή προ­σφυ­γή στη διαι­τη­σία.

Τις επό­με­νες ημέ­ρες, η ΠΟΕΕΤ θα κα­τα­θέ­σει τη σύμ­βα­ση στο Υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας, ζη­τώ­ντας την κή­ρυ­ξή της ως γε­νι­κώς υπο­χρε­ω­τι­κή. Η ανα­κοί­νω­ση κα­τα­λή­γει υπο­γραμ­μί­ζο­ντας ότι η από­πει­ρα των ερ­γο­δο­τών να επι­βά­λουν τον κα­τώ­τα­το μισθό απέ­τυ­χε, με τις αυ­ξή­σεις να κυ­μαί­νο­νται στα επί­πε­δα του 7%.

Οι μι­σθοί στον κλάδο αυτόν δια­μορ­φώ­νο­νται ως εξής:

Από 01/01/2024 έως 31/03/2024

Α’ 884,00€

Β’ 861,00€

Γ’ 838,00€

Δ’ 818,00€

Από 01/04/2024 έως 31/12/2024

Α’ 896,00€

Β’873,00€

Γ’ 850,00€

Δ’ 830,00€

Πα­ράλ­λη­λα δια­τη­ρού­νται όλοι οι θε­σμι­κοί όροι της σύμ­βα­σης και τα επι­δό­μα­τα, ενώ η ΣΣΕ έχει ανα­δρο­μι­κή ισχύ από 1/1/24.

Πηγή: imerisia.gr