Αδ. Γεωργιάδης: Έρχεται κατάργηση των τεκμαρτών ημερομισθίων στην εστίαση

«Έχουµε ένα συγκροτηµένο σχέδιο, µε ορί­ζο­ντα τετρα­ε­τίας, για το πώς η αγορά εργα­σίας στην Ελλάδα θα επι­στρέ­ψει στην κανο­νι­κό­τητα» δήλωσε ο υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης, ‘Αδωνις Γεωρ­γιά­δης, σε συνέ­ντευξή του στο περιο­δικό Epsilon7.

Συγκε­κρι­μένα, ερω­τη­θείς σχετικά με τις προ­θέ­σεις του Υπουρ­γείου για την επα­να­φορά των συλ­λο­γι­κών συµβάσεων εργα­σίας εντός της τετρα­ε­τούς κυβερ­νη­τι­κής θητείας, ο υπουρ­γός απά­ντησε: «Εν µέσω χρε­ο­κο­πίας, σε πολλά θέµατα φύγαµε από την ευρω­παϊκή κανο­νι­κό­τητα. Εγώ, ως υπουρ­γός Εργα­σίας, δεν θέλω η Ελλάδα να είναι εκτός ευρω­παϊ­κού κανο­νι­στι­κού πλαι­σίου ούτε θέλω να είµαστε η εξαί­ρεση στον κανόνα. Θέλουµε να ακολουθούµε στο σύνολο την κανο­νική ζωή του εργα­σια­κού βίου των υπό­λοι­πων Ευρω­παίων. Όσο η χώρα ανε­βαί­νει βαθµίδες και όσο η οικονοµία πηγαί­νει καλύ­τερα, θα µπορούµε να το κάνουµε, αλλά χωρίς να επαναλάβουµε τα σφάλµατα του παρελ­θό­ντος».

Ανα­φο­ρικά με το ενδε­χό­μενο επα­να­φο­ράς του καθο­ρι­σμού του κατώ­τα­του μισθού στους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους, μέσω της εθνικής συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης εργα­σίας, ο κ. Γεωρ­γιά­δης τόνισε: «Μόνο αν αποκτήσουµε πολύ µεγάλη εµπιστοσύνη ότι δεν θα γίνει κατά­χρηση, όπως είχε γίνει στο παρελ­θόν».

Όσον αφορά στο αίτημα του κλάδου του επι­σι­τι­σμού για την κατάρ­γηση των τεκµαρτών ηµεροµισθίων, ο υπουρ­γός Εργα­σίας τάχθηκε απο­λύ­τως υπέρ του συγκεκριµένου αιτήµατος και υπο­γράμ­μισε ότι σκο­πεύει να το ρυθµίσει σε επόµενο νοµοσχέδιο. «Έχουν δίκιο. Το τεκµαρτό ηµεροµίσθιο έρχεται από το παρελ­θόν σε εποχή που πλέον δεν συµβαδίζει µε την πραγµατικότητα, δυσκο­λεύει τις επι­χει­ρή­σεις και, τελικά, στερεί εισοδήµατα από τον εργαζόµενο» σημεί­ωσε.

Επίσης, ο κ. Γεωρ­γιά­δης προ­α­νήγ­γειλε ειδικό πρό­γραμμα κατάρ­τι­σης, σε συνερ­γα­σία µε το ΙΝ.Σ.Ε.Τ.Ε., ώστε να προ­ε­τοι­μα­στούν χιλιά­δες νέοι, για να εργα­στούν στον του­ρι­σμό την επόμενη περίοδο.

Μεταξύ άλλων, ο υπουρ­γός Εργα­σίας ανα­φέρ­θηκε και στο χρο­νο­διά­γραμμα για την εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας, χαρα­κτή­ρισε τον νέο εργα­σιακό νόμο ως εξαι­ρε­τικά φιλερ­γα­τικό, ενώ, για το «ξεπά­γωμα» των τριε­τιών από την 1η Ιανουα­ρίου 2024, σχο­λί­ασε ότι οι τριε­τίες θα φέρουν πραγµατικές αυξή­σεις σε χιλιά­δες εργαζόµενους.

Πηγή ΕΡΤ