Το Νοσοκομείο Ρόδου καλύπτεται με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό

Μία νέα μόνιμη αναι­σθη­σιο­λό­γος ανα­μέ­νε­ται να προ­στε­θεί στο δυνα­μικό του νοσο­κο­μείου Ρόδου στο επόμενο διά­στημα, καλύ­πτο­ντας βασικές ανάγκες σε ένα νευ­ραλ­γικό υπο­στε­λε­χω­μένο τομέα. Το ΦΕΚ του διο­ρι­σμού της ανα­μέ­νε­ται να εκδοθεί σύντομα και στη συνέ­χεια, η αναι­σθη­σιο­λό­γος θα ανα­λά­βει καθή­κο­ντα. Παράλ­ληλα, επί­κει­ται και ο διο­ρι­σμός επεμ­βα­τι­κής καρ­διο­λό­γου, μία από τις ειδι­κό­τη­τες που επίσης έχει ανάγκη το νοσο­κο­μείο.

Επι­πλέον, έχουν προ­κη­ρυ­χθεί τέσ­σε­ρις θέσεις επι­με­λη­τών Β’ (παθο­λο­γίας, χει­ρουρ­γι­κής, ουρο­λο­γίας, ορθο­πε­δι­κής και τραυ­μα­τιο­λο­γίας) καθώς επίσης τέσ­σε­ρις θέσεις συντο­νι­στών διευ­θυ­ντών με ειδι­κό­τητα παι­δια­τρι­κής, γενικής ιατρι­κής, ψυχια­τρι­κής και γενικής χει­ρουρ­γι­κής.

Οι αιτή­σεις που υπο­βλή­θη­καν θα αξιο­λο­γη­θούν από τα αρμόδια συμ­βού­λια προ­κει­μέ­νου να προ­χω­ρή­σει η δια­δι­κα­σία πρό­σλη­ψης των ενδια­φε­ρό­με­νων γιατρών.

Εφόσον ολο­κλη­ρω­θούν οι προ­σλή­ψεις το Νοσο­κο­μείο Ρόδου ανα­μέ­νε­ται να ενι­σχυ­θεί σημα­ντικά σε εξει­δι­κευ­μένο ιατρικό προ­σω­πικό, ενώ ανα­μέ­νε­ται να προ­κη­ρυ­χθούν και νέες θέσεις. Είναι η πρώτη φορά εδώ και πολλά χρόνια που οι προ­ο­πτι­κές για την ενί­σχυση του Νοσο­κο­μείου σε ιατρικό προ­σω­πικό είναι πραγ­μα­τικά πάρα πολλές.

Στο μεταξύ, οι ανάγκες σε ιατρικό και νοση­λευ­τικό προ­σω­πικό κατά τη θερινή περίοδο έχουν καλυ­φθεί σε μεγάλο βαθμό και με τη μετα­κί­νηση γιατρών από άλλα νοσο­κο­μεία της χώρας.

Το βασικό κίνητρο που έχει δοθεί για μετα­κι­νή­σεις υγειο­νο­μι­κού προ­σω­πι­κού σε νησιά και άλλες του­ρι­στι­κές περιο­χές είναι το ποσό των 1800 ευρώ το μήνα για για­τρούς επι­πλέον των απο­δο­χών τους και 1200 ευρώ για νοση­λευ­τές.

Μεταξύ άλλων, μετα­κι­νή­θη­καν στη Ρόδο για διά­στημα δύο εβδο­μά­δων έως ενός μηνός παι­δί­α­τρος, επει­γο­ντο­λό­γος, ακτι­νο­λό­γος, νοση­λευ­τές/τριες κ.α. Πέρυσι, στη 2η ΥΠΕ (Πει­ραιώς και Αιγαίου), στην ευθύνη της οποίας ανήκει η Ρόδος και η πλειο­ψη­φία των νησιών, είχαν μετα­κι­νη­θεί αθροι­στικά 36 γιατροί και 60 νοση­λευ­τές κατά τη θερινή περίοδο. Γνω­ρί­ζο­ντας καλά την κατά­σταση, το υπουρ­γείο Υγείας θέσπισε οικο­νο­μικά κίνητρα για προ­σω­πικό που μετα­κι­νεί­ται για συγκε­κρι­μένο χρονικό διά­στημα.

Η σχετική ρύθμιση προ­βλέ­πει τη χορή­γηση μηνιαίας απο­ζη­μί­ω­σης σε όσους για­τρούς μετα­κι­νού­νται από την 1η Ιουλίου έως τις 30 Σεπτεμ­βρίου 2023 σε συγκε­κρι­μέ­νες δομές της ίδιας ή άλλης Υγειο­νο­μι­κής Περι­φέ­ρειας (ΥΠΕ), λόγω έκτα­κτων υπη­ρε­σια­κών αναγκών.

Εάν η μετα­κί­νηση έχει διάρ­κεια μικρό­τερη του ενός μηνός, η απο­ζη­μί­ωση κατα­βάλ­λε­ται ανα­λο­γικά. Όπως δήλωσε στη «δ» η ανα­πλη­ρώ­τρια υπουρ­γός Υγείας Μίνα Γκάγκα κατά την επί­σκεψή της στη Ρόδο στα μέσα Μαΐου με αφορμή την παρου­σί­αση του ανα­πτυ­ξια­κού προ­γράμ­μα­τος της ΠΝΑι, το νησί δεν θα μείνει ακά­λυ­πτο σε ιατρικό και νοση­λευ­τικό προ­σω­πικό κατά τη διάρ­κεια της (υψηλής) του­ρι­στι­κής σεζόν.

Το Γενικό Νοσο­κο­μείο Ρόδου φαί­νε­ται πάντως να αντα­πο­κρί­νε­ται με απόλυτη επάρ­κεια στις υφι­στά­με­νες ανάγκες. Η πλη­ρό­τητα των κλι­νι­κών είναι σύμφωνα με τις πλη­ρο­φο­ρίες χαμηλή, ενώ υψηλοί είναι οι ρυθμοί επι­σκε­ψι­μό­τη­τας στο τμήμα επει­γό­ντων περι­στα­τι­κών. Πρό­κει­ται συνήθως για περι­στα­τικά τραυ­μα­τι­σμών από τροχαία ατυ­χή­ματα, θερ­μο­πλη­ξίας (κυρίως ηλι­κιω­μέ­νοι), μέθης κλπ.