ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Επίσκεψη του συλλόγου Α.ΜΕ.Α. Ρόδου στο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων παίδων “Αγιος Ανδρέας”

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Α.ΜΕ.Α. Ρόδου  Αγιος Ανδρεας

Χθες , 26 Οκτω­βρίου , αντι­προ­σω­πεία του Συλ­λό­γου μας, επι­σκέ­φτηκε το Θερα­πευ­τή­ριο Χρόνιων Παθή­σεων παίδων << Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΡΟΔΟΥ>>. Είχαμε την ευκαι­ρία να συνο­μι­λή­σουμε με τους εργα­ζό­με­νους στη Δομή  , την Πρόεδρο των Κέντρων Κοι­νω­νι­κής Πρό­νοιας  Περι­φέ­ρειας Νοτίου Αιγαίου κυρία Κορα­κάκη Μαρία, την υπεύ­θυνη της δομής κυρία Σαχ­πα­τζί­δου Ειρήνη, την υπεύ­θυνη νοση­λευ­τι­κής της δομής  κυρία Ζαχαρία  Ειρήνη, αλλά και με εργα­ζό­με­νους στο Ίδρυμα.  Συζη­τή­σαμε για τα προ­βλή­ματα που υπάρ­χουν που είναι δια­χρο­νικά και χρήζουν λύσεων.  Όπως  ενί­σχυση του προ­σω­πι­κού , επι­σκευές των εσω­τε­ρι­κών χώρων με έμφαση  στα δωμάτια και στις τουα­λέ­τες των παιδιών κ.λ.π. Είχαμε την ευκαι­ρία όμως να δούμε από κοντά την τιτάνια προ­σπά­θεια που κατα­βά­λει όλο το προ­σω­πικό,  το λει­τούρ­γημα που επι­τε­λούν , αλλά πάνω από όλα ,τη προ­σω­πική σχέση που έχουν ανα­πτύ­ξει με τα παιδιά , που είναι σχέση στοργής , σχέση μητρι­κής και πατρι­κής αγάπης …..

Ο Σύλ­λο­γος μας  στέ­κε­ται αρωγός και συμπα­ρα­στά­της  στη προ­σπά­θεια των εργα­ζο­μέ­νων και των υπευ­θύ­νων της δομής  , να προ­σφέ­ρουν το ανθρω­πί­νως δυνατό  στα φιλο­ξε­νού­μενα παιδιά του ιδρύ­μα­τος ,παρά το προ­βλή­ματα και τις ελλεί­ψεις που υπάρ­χουν.

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ Α.ΜΕ.Α. ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΡΟΔΟΥ

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.