ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Χατζηδάκης: Ψηφιακή κάρτα εργασίας τον Ιούνιο του 2023 σε τουρισμό και εστίαση

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Ψηφιακή κάρτα εργασίας

Ψηφιακή κάρτα εργα­σίας από τον Ιούνιο του 2023 θα ισχύει στους κλάδους του του­ρι­σμού, στην εστίαση, σε εται­ρίες security, αλλά και σε ασφα­λι­στι­κές εται­ρείες, όπως έκανε γνωστό ο υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων, Κωστής Χατζη­δά­κης, στο 10ο Περι­φε­ρειακό Συνέ­δριο RGC που διε­ξά­γε­ται στην Πάτρα.

«Απο­τε­λεί μέτρο επα­νά­σταση», τόνισε ο υπουρ­γός, καθώς όπως ανέφερε, θα στα­μα­τή­σουν οι εργο­δό­τες να λει­τουρ­γούν εις βάρος των εργα­ζο­μέ­νων και να δηλώ­νουν τα 8ωρα ως 4ωρα.

Όπως εξήγησε, η κάρτα εργα­σίας θα φέρει ξανά την εργα­τική δικαιο­σύνη, καθώς θα κατα­γρά­φε­ται ο χρόνος εργα­σίας, οι υπε­ρω­ρίες, ενώ θα είναι «ψηφιακά» απο­θη­κευ­μένα τα συγκε­κρι­μένα δεδο­μένα για δέκα χρόνια. Επα­νέ­λαβε επίσης, πως ανα­μέ­νε­ται αύξηση των κύριων συντά­ξεων από το 2023, ενώ δεν παρέ­λειψε να τονίσει τις αυξή­σεις 7% που είδαν οι συντα­ξιού­χοι με τον νόμο Βρούτση, τις αυξή­σεις για εργα­ζό­με­νους συντα­ξιού­χους, αλλά και τα βοη­θή­ματα που δόθηκαν για χαμη­λο­συ­ντα­ξιού­χους τα Χρι­στού­γεννα και το Πάσχα.

Για τις εκκρε­μείς συντά­ξεις, ανέφερε πως το 2021 έφθαναν τις 150.000, ενώ τώρα υπο­λο­γί­ζο­νται σε 60.000. «Τώρα θα τρέ­ξουμε να τελειώ­σουμε μέχρι το καλο­καίρι για να πάρουν σειρά οι επι­κου­ρι­κές» ανέφερε χαρα­κτη­ρι­στικά.

Κλεί­νο­ντας την παρέμ­βασή του στο συνέ­δριο RGC στην Πάτρα, ο κ. Χατζη­δά­κης τόνισε πως για φέτος του­λά­χι­στον, δεν φαί­νε­ται να «ξεπα­γώ­νουν» οι τριε­τίες καθώς δεν ανα­μέ­νε­ται να πέσει η ανεργία κάτω από 10%, σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.