Ψαλίδι 50% στο μισθό σε όσους γονείς πάρουν άδεια επειδή νοσεί το παιδί τους

Ψαλίδι στους μισθούς που λαμ­βά­νουν οι εργα­ζό­με­νοι γονείς κατά τη διάρ­κεια άδειας ειδικού σκοπού λόγω νόσησης των παιδιών τους προ­βλέ­πει, μεταξύ άλλων, η τρο­πο­λο­γία που κατα­τέ­θηκε στη Βουλή, από το υπουρ­γείο Εργα­σίας.

Ειδι­κό­τερα στην τρο­πο­λο­γία με τίτλο διευ­κολύνσεις για γονείς εργαζόμενους στον ιδιω­τικό τομέα λόγω νόσησης των τέκνων τους από τον κορο­ναϊό COVID-19» σημειώ­νε­ται στην προ­ω­θού­μενη ρύθμιση, μεταξύ άλλων, πως:

«Οι γονείς εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια της άδειας της παρ. 1 λόγω νόσησης των τέκνων τους, λαμβάνουν το πενήντα τοις εκατό (50%) των αποδοχών τους, το οποίο κατά τις τρεις (3) πρώτες ημέρες καταβάλλεται από τον εργοδότη και την τέταρτη (4η) ημέρα από τον Ηλε­κτρο­νικό Εθνικό Φορέα Κοι­νω­νικής Ασφάλισης».

Οι εργο­δό­τες υπο­χρε­ού­νται να δηλώ­νουν στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων όσους εργα­ζο­μέ­νους τους κάνουν χρήση της άδειας καθώς και τη διάρ­κεια αυτής. Με απόφαση του Υπουρ­γού Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων καθο­ρί­ζο­νται η δια­δι­κα­σία και ο τρόπος χορή­γη­σης της άδειας, , τα δικαιο­λο­γη­τικά που προ­σκο­μί­ζο­νται και κάθε ανα­γκαία λεπτο­μέ­ρεια που αφορά στην εφαρ­μογή της ρύθ­μι­σης.Η προ­τει­νό­μενη ρύθμιση ισχύει έως τις 15.4.2022. Προ­βλέ­πε­ται δυνα­τό­τητα παρά­τα­σης με απόφαση του Υπουρ­γού Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων.

Προ­βλέ­πε­ται τέλος ότι οι απο­δο­χές, για ημέρες άδειας νόσησης τέκνου που χορη­γη­θεί σύμφωνα με το άρθρο 16 του ν. 4722/2020 πριν από την έναρξη ισχύος του παρό­ντος, κατα­βάλ­λο­νται και πλη­ρω­μές διε­νερ­γού­νται σύμφωνα με το ίδιο άρθρο.

Πηγή in.gr