Υπ. Εργασίας: Τα δικαιώματα των εργαζομένων στα delivery – Συνεχείς έλεγχοι του ΣΕΠΕ

Κλι­μά­κια ελεγ­κτών του ΣΕΠΕ διε­νερ­γούν από χθες εντα­τι­κούς ελέγ­χους στις επι­χει­ρή­σεις του κλάδου δια­νο­μών (delivery) για την τήρηση της νομο­θε­σίας στο κέντρο της Αθήνας και άλλες περιο­χές του λεκα­νο­πε­δίου, θα συνε­χι­στούν δε, σε όλη τη χώρα, σύμφωνα με ανα­κοί­νωση του υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων.

Όπως τονί­ζε­ται στην ανα­κοί­νωση, «οι έλεγχοι αφορούν στη δια­σφά­λιση των δικαιω­μά­των που προ­βλέ­πει ο πρό­σφα­τος νόμος για την Προ­στα­σία της Εργα­σίας (4808/2021). Με τους ελέγ­χους αυτούς, το ΣΕΠΕ επι­χει­ρεί, μεταξύ άλλων, να δια­πι­στώ­σει εάν στον κλάδο των delivery και των courier, που λει­τουρ­γούν μέσω πλατ­φορ­μών, υπάρ­χουν ψευ­δε­πί­γρα­φες συμ­βά­σεις παροχής ανε­ξάρ­τη­των υπη­ρε­σιών, ενώ στην πραγ­μα­τι­κό­τητα υπο­κρύ­πτε­ται σύμβαση εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας.

Αυτός ο έλεγχος μπορεί να είναι ουσια­στι­κός και δια­φα­νής, επειδή με το άρθρο 69 του ν. 4808/2021 οριο­θε­τή­θηκε με πολύ ξεκά­θαρο τρόπο η διαφορά μεταξύ μισθω­τού και απα­σχο­λου­μέ­νου με σύμβαση ανε­ξάρ­τη­των υπη­ρε­σιών».

Ειδι­κό­τερα, στην ανα­κοί­νωση του υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων ανα­φέ­ρο­νται τα εξής:

«Τα νέα δικαιώ­ματα των εργα­ζο­μέ­νων στα delivery:

Με το νέο εργα­σιακό νόμο 4808/2021, η Ελλάδα ακο­λου­θεί ένα μοντέλο που ακο­λου­θεί­ται στην συντρι­πτική πλειο­νό­τητα των ευρω­παϊ­κών χωρών, δίνο­ντας το δικαί­ωμα για συμ­βά­σεις αορί­στου ή ορι­σμέ­νου χρόνου, αλλά και για συμ­βά­σεις παροχής ανε­ξάρ­τη­των υπη­ρε­σιών. Αυτό το μοντέλο ακο­λου­θείτο και επί ΣΥΡΙΖΑ, με τη διαφορά ότι οι απα­σχο­λού­με­νοι με σύμβαση παροχής υπη­ρε­σιών, είχαν τότε λιγό­τερα δικαιώ­ματα.

Συγκε­κρι­μένα, τα νέα δικαιώ­ματα που θεσπί­στη­καν για όσους απα­σχο­λού­νται με συμ­βά­σεις ανε­ξάρ­τη­των υπη­ρε­σιών ή έργου είναι:

1. Συν­δι­κα­λι­στικά δικαιώ­ματα: σύσταση οργα­νώ­σεων, συλ­λο­γική δια­πραγ­μά­τευση και συμ­φω­νία, απεργία.

2. Η πλατ­φόρμα τους καλύ­πτει τα έξοδα για τον προ­στα­τευ­τικό εξο­πλι­σμό.

3. Οι ψηφια­κές πλατ­φόρ­μες έχουν τις ίδιες υπο­χρε­ώ­σεις πρό­νοιας, υγιει­νής και ασφά­λειας, προς τους συνερ­γα­ζό­με­νους με συμ­βά­σεις ανε­ξάρ­τη­των υπη­ρε­σιών ή έργου με εκείνες που θα είχαν, αν συν­δέ­ο­νταν μαζί τους με συμ­βά­σεις εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας.

Επίσης, προ­βλέ­φθηκε στον ίδιο νόμο ότι, για να θεω­ρεί­ται ότι ένας απα­σχο­λού­με­νος σε πλατ­φόρμα βρί­σκε­ται σε καθε­στώς συνερ­γάτη και όχι μισθω­τού, πρέπει να ισχύουν ταυ­το­χρό­νως όλες οι παρα­κάτω προ­ϋ­πο­θέ­σεις:

α. να μπορεί να ανα­θέ­σει την εργασία που ανέλαβε και σε τρίτους,

β. να έχει το δικαί­ωμα να επι­λέ­γει ποιες μετα­φο­ρές που του ανα­τί­θε­νται θα εκτε­λέ­σει και ποιες όχι,

γ. να μπορεί να παρέχει υπη­ρε­σίες και σε αντα­γω­νι­στική πλατ­φόρμα,

δ. να μπορεί να συν­δέ­ε­ται και να απο­συν­δέ­ε­ται από την πλατ­φόρμα, όποτε θέλει.

Κάποιος που δεν έχει και τις τέσ­σε­ρις παρα­πάνω προ­ϋ­πο­θέ­σεις σωρευ­τικά, θεω­ρεί­ται μισθω­τός και μπορεί να διεκ­δι­κή­σει τα αντί­στοιχα δικαιώ­ματα. Οι ρυθ­μί­σεις αυτές ήταν η φυσική συνέ­χεια της εγκυ­κλίου που εξέδωσε ο Γιάννης Βρού­τσης τον Νοέμ­βριο του 2020, η οποία κατέ­γραψε για πρώτη φορά τη νομο­λο­γία του Δικα­στη­ρίου της Ευρω­παϊ­κής Ένωσης.

Όλα τα παρα­πάνω ήταν ανύ­παρ­κτα, μέχρι το ν. 4808/2021.

Σήμερα, οι εργα­ζό­με­νοι στις πλατ­φόρ­μες που αδι­κού­νται, έχουν για πρώτη φορά τρόπο να προ­στα­τευ­θούν και η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας έχει για πρώτη φορά τα νομικά εργα­λεία να εφαρ­μό­σει την εργα­τική νομο­θε­σία.

Οι εργα­ζό­με­νοι πρέπει να γνω­ρί­ζουν ότι από καμία ρύθμιση οποιου­δή­ποτε νόμου, πολύ περισ­σό­τερο του ν. 4808/2021, δεν προ­κύ­πτει δικαί­ωμα των εργο­δο­τών να μετα­τρέ­πουν μονο­με­ρώς και εκβια­στικά τις συμ­βά­σεις μισθω­τής εργα­σίας σε ψευ­δε­πί­γρα­φες συμ­βά­σεις παροχής ανε­ξάρ­τη­των υπη­ρε­σιών.

Τα τερα­τώδη ψέματα του ΣΥΡΙΖΑ

Η ψευ­δο­λο­γία των τελευ­ταίων ημερών βλάπτει τους εργα­ζό­με­νους, καθώς μπορεί να οδη­γή­σει ορι­σμέ­νους να δέχο­νται αδια­μαρ­τύ­ρητα την παρα­βί­αση των δικαιω­μά­των τους.

Οι εργα­ζό­με­νοι στις αλυ­σί­δες δια­νο­μής, έχουν νέα ενι­σχυ­μένα δικαιώ­ματα και η κυβέρ­νηση είναι απο­φα­σι­σμένη να τα προ­στα­τεύ­σει. Οι δημα­γω­γοί της αντι­πο­λί­τευ­σης θα μείνουν για μια ακόμα φορά με την τερα­τώδη ψευ­δο­λο­γία τους. Ιδιαί­τερα ο ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος, αφού για 5 χρόνια δεν έκανε απο­λύ­τως τίποτα για να ρυθ­μί­σει τις εργα­σια­κές σχέσεις στον κλάδο των δια­νο­μέων, τώρα κουνάει το δάχτυλο σε μια κυβέρ­νηση που ενί­σχυσε τα δικαιώ­ματα των εργα­ζο­μέ­νων του κλάδου και είναι φυσικά απο­φα­σι­σμένη να επι­βά­λει την εφαρ­μογή αυτής της νέας, σύγ­χρο­νης, ευρω­παϊ­κής νομο­θε­σίας σε όλες τις επι­χει­ρή­σεις. Δεν νοιά­ζο­νται για τους εργα­ζό­με­νους, είναι απλώς σε από­γνωση για το δημο­σκο­πικό τους τέλμα. Αδί­στα­κτη και κωμι­κο­τρα­γική αντι­πο­λί­τευση» επι­ση­μαί­νε­ται στην ανα­κοί­νωση.