Εποχικά εργαζόμενοι: Νέα επιδότηση μισθού 200 ευρώ για 6 μήνες σε νεοπροσληφθέντες

Στο πλαίσιο του προ­γράμ­μα­τος για τη δημιουρ­γία 100.000 νέων θέσεων εργα­σίας θα δίδεται το «μπόνους» των 200 ευρώ και σε εποχικά εργα­ζό­με­νους – Σήμερα αφορά μόνο μακρο­χρό­νια ανέρ­γους

Και σε εποχικά εργα­ζό­με­νους χωρίς δικαί­ωμα υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης ανα­μέ­νε­ται να επε­κτα­θεί η επι­δό­τηση μισθού ύψους 200 ευρώ, που σήμερα δικαιού­νται μόνο οι μακρο­χρό­νια άνεργοι, στο πλαίσιο του τρέ­χο­ντος προ­γράμ­μα­τος για τις 100.000 νέες θέσεις εργα­σίας.

Σε μια προ­σπά­θεια να ενι­σχυ­θεί η αγορά εργα­σίας κυρίως στον κλάδο του του­ρι­σμού που επα­νεκ­κι­νεί στις 15 Μαίου, το οικο­νο­μικό επι­τε­λείο εξε­τά­ζει σοβαρά να επε­κτεί­νει το μέτρο της επι­δό­τη­σης μισθού – που ισχύει επι­πλέον της 6μηνης επι­δό­τη­σης των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών – και σε εποχικά εργα­ζό­με­νους πέραν των μακρο­χρό­νια ανέργων.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται πως σήμερα το πρό­γραμμα των 100.000 θέσεων εργα­σίας επι­δο­τεί για 6 μήνες τις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές εργα­ζό­με­νους και εργο­δότη για κάθε νέα θέση που δημιουρ­γεί­ται και εντάσ­σε­ται στο πρό­γραμμα, ανε­ξαρ­τή­τως του ύψους του μηνιαίου μισθού.

Αν προ­σλη­φθεί μακρο­χρό­νια άνεργος, το πρό­γραμμα επι­δο­τεί και τον καθαρό μισθό – εκτός από τις εισφο­ρές – με ένα ποσό της τάξης των 200 ευρώ. Η κατα­βολή της επι­δό­τη­σης των 200 ευρώ γίνεται με πίστωση του τρα­πε­ζι­κού λογα­ρια­σμού των επιχειρήσεων-εργοδοτών.

Αντί­στοιχο μοντέλο εξε­τά­ζει τώρα να εφαρ­μό­σει και για τους εποχικά απα­σχο­λού­με­νους το οικο­νο­μικό επι­τε­λείο. Στόχος είναι να δοθεί ώθηση στους εργο­δό­τες να προ­σλά­βουν επο­χι­κούς εργα­ζό­με­νους χωρίς δικαί­ωμα υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης, ώστε να τονωθεί η απα­σχό­ληση στον κλάδο.

Το μέτρο «φωτο­γρα­φί­ζε­ται» στο πλέγμα δράσεων για την επα­νεκ­κί­νηση της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας που παρου­σί­ασε χθες ο υπουρ­γός Οικο­νο­μι­κών, Χρήστος Σται­κού­ρας, στο υπουρ­γικό συμ­βού­λιο. Στην πρώτη δράση που αφορά στην συνέ­χιση ενί­σχυ­σης πλητ­τό­με­νων νοι­κο­κυ­ριών και επι­χει­ρή­σεων και στην στα­διακή μετά­βαση σε μέτρα επα­νεκ­κί­νη­σης της οικο­νο­μίας, ανα­φέ­ρε­ται η κάλυψη των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών και η πρό­σθετη επι­δό­τηση για μακρο­χρό­νια άνερ­γους και εποχικά απα­σχο­λού­με­νους μέσω του προ­γράμ­μα­τος δημιουρ­γίας 100.000 νέων θέσεων εργα­σίας για 6 μήνες.

Οι ρήτρες του προ­γράμ­μα­τος των 100.000 θέσεων εργα­σίας

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι στο πλαίσιο του προ­γράμ­μα­τος για τη δημιουρ­γία 100.000 θέσεων εργα­σίας, επι­δο­τεί­ται από τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό το σύνολο των εισφο­ρών εργα­ζο­μέ­νου και εργο­δότη, καθώς και οι ανα­λο­γού­σες ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές σε δώρα και επίδομα αδείας, για 6 μήνες. Αν η νέα θέση εργα­σίας αφορά μακρο­χρό­νια άνεργο (εγγε­γραμ­μέ­νος στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διά­στημα του­λά­χι­στον 12 μηνών), η νέα πρό­σληψη επι­δο­τεί­ται με 200 ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού επι­πλέον.

Για παρά­δειγμα:

Μισθω­τός με μικτό μισθό 850 ευρώ που εντάσ­σε­ται στο πρό­γραμμα.

Το κράτος επι­δο­τεί 120 ευρώ εργα­τι­κές εισφο­ρές και 191,5 εργο­δο­τι­κές, σύνολο 311,5 ευρώ το μήνα.

Από τα 1041,5€ ο εργο­δό­της κατα­βάλ­λει μόνο 730€, δηλαδή τον καθαρό μισθό του εργα­ζό­με­νου.

Αν ο εργα­ζό­με­νος είναι μακρο­χρό­νια άνεργος ο εργο­δό­της κατα­βάλ­λει 530 ευρώ και τα υπό­λοιπα 200 τα βάζει το κράτος. Πλέον το ίδιο θα ισχύει και με νεο­προ­σλη­φθέ­ντες εποχικά εργα­ζό­με­νους, χωρίς δικαί­ωμα υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης.

Δικαιού­χοι και ωφε­λού­με­νοι

Δικαί­ωμα ένταξης έχουν επι­χει­ρή­σεις του ιδιω­τι­κού τομέα, υπό την προ­ϋ­πό­θεση ότι είναι φορο­λο­γικά και ασφα­λι­στικά ενή­με­ρες, κατά την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης. Στο πρό­γραμμα μπορούν να εντα­χθούν όσοι εργα­ζό­με­νοι προ­σλη­φθούν από την 1-10-2020 και εφεξής, με σύμβαση διάρ­κειας του­λά­χι­στον 6 μηνών, με πλήρη ή μερική απα­σχό­ληση.

Οι ωφε­λού­με­νοι, κατά τη στιγμή της πρό­σλη­ψής τους δεν πρέπει να εργά­ζο­νται σε άλλη επι­χεί­ρηση – εργο­δότη. Η απόλυση των ωφε­λού­με­νων δεν επι­τρέ­πε­ται παρά μόνο σε περί­πτωση που οφεί­λε­ται σε σπου­δαίο λόγο που αφορά στον εργα­ζό­μενο. Μετά τους 6 μήνες οι εργο­δό­τες δεν υπο­χρε­ού­νται να δια­τη­ρή­σουν τους μισθω­τούς στη θέση εργα­σίας τους.

Οι ωφε­λού­με­νοι εργα­ζό­με­νοι δεν μπορούν να εντα­χθούν στο πρό­γραμμα «Συν-Εργασία» ή σε ανα­στολή, αλλά μπορούν να τηλερ­γά­ζο­νται.

Οι επι­χει­ρή­σεις υπο­βάλ­λουν για κάθε έναν δυνη­τικά ωφε­λού­μενο ξεχω­ρι­στή ηλε­κτρο­νική αίτηση – υπεύ­θυνη δήλωση σε ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση- Υπεύ­θυνη Δήλωση ένταξης στο ανοικτό πρό­γραμμα 100.000 νέων επι­δο­τού­με­νων θέσεων εργα­σίας του Υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων», η οποία συνιστά ταυ­το­χρό­νως και υπεύ­θυνη δήλωση στο Πλη­ρο­φο­ριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Το έντυπο είναι δια­θέ­σιμο και με την υποβολή του ο εργο­δό­της δηλώνει:

τα στοι­χεία της επι­χεί­ρη­σης,

τα στοι­χεία του ωφε­λού­με­νου εργα­ζό­με­νου,

τις μηνιαίες μεικτές και τις αντί­στοι­χες καθαρές, προ φόρου και ειδικής εισφο­ράς αλλη­λεγ­γύης, απο­δο­χές του,

εάν ο δυνη­τικά ωφε­λού­με­νος είναι μακρο­χρό­νια άνεργος,

την τράπεζα και τον IBAN της επι­χεί­ρη­σης και μόνο για την περί­πτωση που ο εργο­δό­της αιτεί­ται να προ­σλά­βει μακρο­χρό­νια άνεργο,

ότι είναι φορο­λο­γικά και ασφα­λι­στικά ενή­με­ροι,

ότι θα δια­τη­ρή­σουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργα­ζο­μέ­νων για το χρονικό διά­στημα των 6 μηνών, κατά το οποίο επι­δο­τεί­ται η νέα θέση εργα­σίας, σύμφωνα με το πρό­γραμμα.

Τα στοι­χεία που δηλώ­νο­νται στην ηλε­κτρο­νική αίτηση – υπεύ­θυνη δήλωση δια­σταυ­ρώ­νο­νται από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»

Οι επι­χει­ρή­σεις λαμ­βά­νουν απο­δει­κτικό για την έγκριση ή απόρ­ριψη της αίτησής τους και ταυ­τό­χρονα ενη­με­ρώ­νο­νται αν ο δηλωθέν ωφε­λού­με­νος είναι μακρο­χρό­νια άνεργος, εγγε­γραμ­μέ­νος στο μητρώο του ΟΑΕΔ.

Υστερα από την έγκριση της αίτησης και προ­κει­μέ­νου να ολο­κλη­ρω­θεί η δια­δι­κα­σία ένταξής του, οι επι­χει­ρή­σεις αυθη­με­ρόν ή το αργό­τερο εντός της επό­με­νης ημέρας από την έγκριση της αίτησης, προ­χω­ρούν στη σύναψη σύμ­βα­σης εργα­σίας και στην πρό­σληψη του ωφε­λού­με­νου, υπο­βάλ­λο­ντας το έντυπο Ε3: ΕΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ, όπου και δηλώ­νε­ται σε ειδικό πεδίο η συμ­με­τοχή του στο παρόν πρό­γραμμα. Δια­φο­ρε­τικά, μια εγκε­κρι­μένη αίτηση για την οποία δεν υπο­βλή­θηκε πρό­σληψη στην προ­βλε­πό­μενη προ­θε­σμία, λογί­ζε­ται ως μη γενό­μενη.

Στο τέλος κάθε μήνα πραγ­μα­το­ποιεί­ται έλεγχος από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ για τη δια­τή­ρηση των επι­δο­τού­με­νων θέσεων εργα­σίας. Κάθε μήνα παρα­κο­λου­θεί­ται η τήρηση του μέσου όρου των εργα­ζο­μέ­νων και αν υπάρ­χουν απο­κλί­σεις, οι επι­χει­ρή­σεις  λαμ­βά­νουν σχετική ενη­μέ­ρωση.

Σε περί­πτωση που κατά τον απο­λο­γι­στικό έλεγχο συνα­χθεί ότι δεν τηρή­θηκε ο μέσος όρος των εργα­ζο­μέ­νων οι επι­χει­ρή­σεις εκπί­πτουν του προ­γράμ­μα­τος και οι επι­δο­τή­σεις ανα­ζη­τού­νται.

Πηγή: imerisia.gr