Αναστολή σύμβασης εργασίας: Διευκρινίσεις για την υποβολή των δηλώσεων Ιουνίου

Ανα­κοι­νώ­θη­καν από το αρμόδιο τμήμα της ΕΡΓΑΝΗ επι­πρό­σθε­τες διευ­κρι­νί­σεις ανα­φο­ρικά με την υποβολή των δηλώ­σεων ανα­στο­λών συμ­βά­σεων εργα­σίας για τον Ιούνιο. Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι το μέτρο ισχύει για τις πλητ­τό­με­νες από τον κορο­νοϊό επι­χει­ρή­σεις και τους εργα­ζό­με­νούς τους.

Συγκε­κρι­μένα:

1. Για τις περι­πτώ­σεις εργα­ζο­μέ­νων, των οποίων η σύμβαση εργα­σίας είχε τεθεί σε ανα­στολή κατά τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο, Μάιο και παρα­τεί­νε­ται για τον Ιούνιο, υπο­βάλ­λε­ται το έντυπο «Δήλωση Ανα­στο­λής Συμ­βά­σεων Εργασίας-Παρατάσεις/Ορι­στι­κές Δια­κο­πές».
2. Για τις περι­πτώ­σεις εργα­ζο­μέ­νων, των οποίων η σύμβαση εργα­σίας τίθεται σε ανα­στολή για πρώτη φορά κατά τον Ιούνιο, υπο­βάλ­λε­ται το έντυπο «Δήλωση Ανα­στο­λής Συμ­βά­σεων Εργα­σίας».
3. Το έντυπο «Δήλωση Ανα­στο­λής Συμ­βά­σεων Εργα­σίας» υπο­βάλ­λε­ται μόνο από την έδρα της επι­χεί­ρη­σης (αρ. παραρ­τή­μα­τος – 0), ενώ παρέ­χε­ται η δυνα­τό­τητα πολ­λα­πλών υπο­βο­λών, με την προ­ϋ­πό­θεση ότι κάθε επόμενη υποβολή περι­λαμ­βά­νει εργα­ζό­με­νους που δεν έχουν συμπε­ρι­λη­φθεί σε καμία από τις προη­γού­με­νες υπο­βο­λές.

Πηγή : ethnos.gr