Βρούτσης : Επέκταση υφιστάμενου νομοθετικού πλαισίου μέχρι και Ιούλιο-Ενίσχυση εποχικά απασχολούμενων και ανέργων

Τα μέτρα για τη στήριξη της αγοράς εργα­σίας που ανα­κοί­νωσε ο πρω­θυ­πουρ­γός, Κυριά­κος Μητσο­τά­κης, κατά τη διάρ­κεια διαγ­γέλ­μα­τος προς τον ελλη­νικό λαό, εξει­δι­κεύει ο υπ. Εργα­σίας Γιάννης Βρού­τσης.

Ο πρω­θυ­πουρ­γός εξήγ­γειλε την έναρξη του προ­γράμ­μα­τος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», που θα είναι έκτακτο και προ­σω­ρινό, και θα χρη­μα­το­δο­τη­θεί από το ευρω­παϊκό πρό­γραμμα «Sure», αρχικά με το ποσό του 1 δισε­κα­τομ­μυ­ρίου ευρώ.

Βασικό μέλημα της κυβέρ­νη­σης ήταν η προ­στα­σία των εργα­ζο­μέ­νων, τόνισε ο κ. Βρού­τσης κάνο­ντας ειδική αναφορά στις παρεμ­βά­σεις της κυβέρ­νη­σης. Συγκρα­τή­σαμε το μεγάλο κύμα από­λύ­σεων είπε, προ­σθέ­το­ντας ότι δυστυ­χώς δεν δημιουρ­γή­θη­καν νέες θέσεις εργα­σίας στον τομέα του του­ρι­σμού.

Ο κ. Βρού­τσης μίλησε για νέα φάση στή­ρι­ξης της οικο­νο­μίας και κοι­νω­νίας σε τρεις άξονες: επέ­κταση του πλαι­σίου έως τον Ιούνιο, πρό­γραμμα ΣΥΝ-Εργασία, ενί­σχυση επο­χι­κών εργα­ζο­μέ­νων.

Για τον Μάιο, όπως είπε, επι­χει­ρή­σεις που επα­να­λει­τουρ­γούν μπορούν να κρα­τή­σουν έως 60% των εργα­ζο­μέ­νων σε ανα­στολή. Κλει­στές επι­χει­ρή­σεις έως 100% σε ανα­στολή, ενώ παρα­τεί­νε­ται η απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ.

Οι ανα­κοι­νώ­σεις Βρούτση

Μπροστά στο πρω­τό­γνωρο φαι­νό­μενο της παν­δη­μίας του κορο­ναϊού  και της υγειο­νο­μι­κής κρίσης, το Υπουρ­γείο Εργα­σίας & Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων και συνο­λικά η Κυβέρ­νηση του Κυριά­κου Μητσο­τάκη από την πρώτη στιγμή κινή­θηκε με ταχύ­τητα, σχέδιο, ευαι­σθη­σία και υπευ­θυ­νό­τητα.

Δεσμευ­τή­καμε ότι αυτή τη δύσκολη κατά­σταση θα την αντι­με­τω­πί­σουμε όλοι μαζί Πολι­τεία, επι­χει­ρή­σεις, εργα­ζό­με­νοι. Λάβαμε απο­φά­σεις ταχύ­τα­τες και επεί­γου­σες μέσα σε ασφυ­κτικά χρονικά πλαίσια, εφαρ­μό­σαμε έκτακτα, προ­σω­ρινά αλλά απο­λύ­τως ανα­γκαία μέτρα που αφο­ρού­σαν την στήριξη εργα­ζο­μέ­νων και επι­χει­ρή­σεων.

Με τις 7 Πράξεις Νομο­θε­τι­κού Περιε­χο­μέ­νου και τις δεκάδες Υπουρ­γι­κές Απο­φά­σεις και Εγκυ­κλί­ους δημιουρ­γή­σαμε 5 δέσμες μέτρων για τους εργα­ζό­με­νους, τις επι­χει­ρή­σεις, τους ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τίες, τους αυτο­τε­λώς απα­σχο­λού­με­νους και τους ανέρ­γους.

Αφου­γκρα­στή­καμε τα αιτή­ματα μικρών και μεγάλων επαγ­γελ­μα­τι­κών ομάδων και απλώ­σαμε το δίχτυ προ­στα­σίας στο σύνολο της ελλη­νι­κής κοι­νω­νίας. Στο επί­κε­ντρο όλων των δράσεων μας, όλων των πολι­τι­κών μας, ήταν και παρα­μέ­νει ο εργα­ζό­με­νος. Γι αυτό κοινός παρα­νο­μα­στής σε όλες τις νομο­θε­τι­κές μας παρεμ­βά­σεις ήταν η ρήτρα δια­τή­ρη­σης των υφι­στά­με­νων θέσεων εργα­σίας.

Τα στοι­χεία της ΕΡΓΑΝΗ για το μήνα Μάρτιο και Απρίλιο μας επι­βε­βαιώ­νουν:

Το μήνα Μάρτιο το ισο­ζύ­γιο της ΕΡΓΑΝΗ έδειξε ότι οι όποιες απο­λύ­σεις πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν, αυτές σημειώ­θη­καν μέχρι και τις 18 Μαρτίου καθώς εκείνη την ημέρα εφαρ­μό­στη­καν τα πρώτα μέτρα και συγκε­κρι­μένα η ειδική ρήτρα δια­τή­ρη­σης υφι­στά­με­νων θέσεων εργα­σίας. Μετά τις 18 Μαρτίου οι απο­λύ­σεις εκμη­δε­νί­στη­καν.

Τα ίδια στοι­χεία έδειξε και η ΕΡΓΑΝΗ του μήνα Απρι­λίου. Παρά τη δυσμενή δημο­σιο­νο­μική συγκυ­ρία και το lock down της αγοράς εργα­σίας, ο μήνας Απρί­λιος έκλεισε με θετικό ισο­ζύ­γιο (+7.205 προ­σλή­ψεις) ενώ και για τον μήνα Μάιο τα στοι­χεία της ΕΡΓΑΝΗ είναι ενθαρ­ρυ­ντικά αφού το ισο­ζύ­γιο είναι θετικό μέχρι και σήμερα.

Όλα αυτά τα στοι­χεία συντεί­νουν στα εξής:

1.Από την μία συγκρα­τή­σαμε το μεγάλο κύμα απο­λύ­σεων που θα μπο­ρούσε να λει­τουρ­γή­σει αλυ­σι­δωτά για όλους τους κλάδους και να επι­φέ­ρει πλήρη κατάρ­ρευση της αγοράς εργα­σίας, κάτι που απο­φύ­γαμε

2. Από την άλλη δυστυ­χώς δεν δημιουρ­γή­θη­καν οι ανα­με­νό­με­νες θέσεις εργα­σίας στον του­ρι­σμό και τον επι­σι­τι­σμό, όπως συνέ­βαινε κάθε χρόνο. Για το άνοιγμα της του­ρι­στι­κής περιό­δου ακο­λου­θή­σαμε πιστά τις οδηγίες της επι­στη­μο­νι­κής κοι­νό­τη­τας γιατί ήταν συνει­δητή μας επιλογή να θέσουμε ως προ­τε­ραιό­τητα το πολύ­τιμο αγαθό της υγείας. Την ανθρώ­πινη ζωή!Όμως αυτές οι απο­φά­σεις έκαναν την Ελλάδα παγκό­σμιο υπό­δειγμα και σήμερα είμαστε έτοιμοι να κόψουμε το νήμα της επα­νεκ­κί­νη­σης.

Συγκε­κρι­μένα, κατά την πρώτη χρονική περίοδο της κρίσης η οποία ξεκί­νησε 18 Μαρτίου και λήγει 31 Μαΐου, κινη­θή­καμε σε 3 βασι­κούς άξονες:

1. Την στήριξη της εργα­σίας μέσα από την ειδική ρήτρα δια­τή­ρη­σης των υφι­στά­με­νων θέσεων εργα­σίας.

2. Την απο­ζη­μί­ωση και στήριξη όλων των εργα­ζο­μέ­νων των οποίων οι επι­χει­ρή­σεις έκλει­σαν με διοι­κη­τική εντολή ή χαρα­κτη­ρί­στη­καν πλητ­τό­με­νες βάσει ΚΑΔ.

3. Την προ­στα­σία της υγείας και ασφά­λειας των εργα­ζο­μέ­νων μέσα από την πιστή τήρηση των πρω­το­κόλ­λων υγείας και πρό­λη­ψης της δια­σπο­ράς του ιού στους εργα­σια­κούς χώρους.

Οι 3 άξονες της νέας φάσης

Ωστόσο, πλέον αφή­νουμε την πρώτη περίοδο της κρίσης και μπαί­νουμε στη νέα φάση στή­ρι­ξης της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας και κοι­νω­νίας.

Εισερ­χό­μα­στε πλέον σε ένα νέο περι­βάλ­λον. Επι­στρέ­φουμε με πολύ σταθερά, πολύ προ­σε­κτικά και μελε­τη­μένα βήματα στην κανο­νι­κό­τητα.

Θα κινη­θούμε επάνω σε τρεις βασι­κούς άξονες:

1. Επέ­κταση του υφι­στά­με­νου νομο­θε­τι­κού πλαι­σίου στους μήνες Μάιο, Ιούνιο και Ιούλιο.

2. Μηχα­νι­σμός Ενί­σχυ­σης Απα­σχό­λη­σης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»

3. Ενί­σχυση εποχικά απα­σχο­λού­με­νων και ανέργων

1ος Άξονας

Επέ­κταση του υφι­στά­με­νου νομο­θε­τι­κού πλαι­σίου στους μήνες Μάιο, Ιούνιο και Ιούλιο.

ΜΑΙΟΣ

Για τον μήνα Μάιο έχει ήδη επε­κτα­θεί το δικαί­ωμα ανα­στο­λής των συμ­βά­σεων εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων.

Επι­χει­ρή­σεις οι οποίες επα­να­λει­τουρ­γούν έχουν την δυνα­τό­τητα να δια­τη­ρή­σουν μέχρι και το 60% των εργα­ζο­μέ­νων τους σε ανα­στολή.

Ταυ­τό­χρονα, επι­χει­ρή­σεις οι οποίες παρα­μέ­νουν κλει­στές, καθώς και όλες οι επι­χει­ρή­σεις στους κλάδους του του­ρι­σμού, της εστί­α­σης, των μετα­φο­ρών, της εκπαί­δευ­σης, του

πολι­τι­σμού και του αθλη­τι­σμού μπορούν να δια­τη­ρούν μέχρι και το 100% των εργα­ζο­μέ­νων τους σε ανα­στολή.

Οι εργα­ζό­με­νοι των οποίων οι συμ­βά­σεις παρα­μέ­νουν σε ανα­στολή θα λάβουν απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ, κατ΄α­να­λο­γία των ημερών διάρ­κειας της ανα­στο­λής και το κράτος θα καλύψει τις ασφα­λι­στι­κές τους εισφο­ρές, υπο­λο­γι­ζό­με­νες επί του ονο­μα­στι­κού τους μισθού.

Επίσης, και τον μήνα Μάιο παρα­τεί­νουμε τη δυνα­τό­τητα ανα­στο­λής πλη­ρω­μής των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών για τους εργα­ζο­μέ­νους όλων των πλητ­τό­με­νων επι­χει­ρή­σεων.

ΙΟΥΝΙΟΣ

Για τον μήνα Ιούνιο παρα­τεί­νουμε την δυνα­τό­τητα ανα­στο­λής των συμ­βά­σεων εργα­σίας σε ποσοστό 100% των εργα­ζο­μέ­νων, απο­κλει­στικά και μόνο για όσες επι­χει­ρή­σεις παρα­μέ­νουν κλει­στές, αλλά και για επι­χει­ρή­σεις στους κλάδους του του­ρι­σμού, της εστί­α­σης, των μετα­φο­ρών, του πολι­τι­σμού και του αθλη­τι­σμού που πλήτ­το­νται.

Οι εργα­ζό­με­νοι σε ανα­στολή δικαιού­νται απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ, κατ΄α­να­λο­γία των ημερών διάρ­κειας της ανα­στο­λής και πλήρους κάλυψης των ασφα­λι­στι­κών τους εισφο­ρών επί του ονο­μα­στι­κού τους μισθού.

Πρέπει να επι­ση­μάνω όμως ότι τον μήνα Ιούνιο παύει να ισχύει η δυνα­τό­τητα ανα­στο­λής πλη­ρω­μής ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών για όλες τις επι­χει­ρή­σεις.

ΙΟΥΛΙΟΣ

Για τον μήνα Ιούλιο θα παρα­τεί­νουμε την δυνα­τό­τητα ανα­στο­λής των συμ­βά­σεων εργα­σίας σε ποσοστό 100% των εργα­ζο­μέ­νων, απο­κλει­στικά και μόνο όμως για τις επι­χει­ρή­σεις στους κλάδους του του­ρι­σμού, των μετα­φο­ρών, του πολι­τι­σμού και του αθλη­τι­σμού που πλήτ­το­νται.

Οι εργα­ζό­με­νοι σε ανα­στολή δικαιού­νται απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ, κατ’ ανα­λο­γία των ημερών διάρ­κειας της ανα­στο­λής και πλήρους κάλυψης ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών επί του ονο­μα­στι­κού τους μισθού.

2ος Άξονας

Μηχα­νι­σμός Ενί­σχυ­σης Απα­σχό­λη­σης με τη μορφή οικο­νο­μι­κής ενί­σχυ­σης βρα­χυ­χρό­νιας εργα­σίας

«ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»

Μπαί­νο­ντας στη νέα φάση στή­ρι­ξης της αγοράς εργα­σίας δημιουρ­γούμε για πρώτη φορά έναν μηχα­νι­σμό οικο­νο­μι­κής ενί­σχυ­σης των εργα­ζο­μέ­νων, οι οποίοι θα επι­στρέ­ψουν σε ένα εργα­σιακό περι­βάλ­λον με νέα δεδο­μένα.

Οι νέες συν­θή­κες ενδε­χο­μέ­νως να επη­ρε­ά­σουν το ωράριο και κατά συνέ­πεια το εισό­δημα των εργα­ζο­μέ­νων. Για αυτό και ως Πολι­τεία δεν μένουμε αδρα­νείς! Θα στα­θούμε στο πλευρό τους και θα ανα­πλη­ρώ­σουμε το εισό­δημα τους, όπου αυτό κατα­στεί ανα­γκαίο. Και αυτό θα γίνει μέσω του μηχα­νι­σμού ενί­σχυ­σης της απα­σχό­λη­σης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

Ο Μηχα­νι­σμός Ενί­σχυ­σης Απα­σχό­λη­σης τίθεται σε ισχύ για την χρονική περίοδο από 1η Ιουνίου έως 30 Σεπτεμ­βρίου 2020 με επέ­κταση της χρο­νι­κής ισχύος του εάν και εφόσον χρεια­στεί.

Δικαί­ωμα συμ­με­το­χής σε αυτόν τον μηχα­νι­σμό θα έχουν όλες οι επι­χει­ρή­σεις της χώρας οι οποίες εμφα­νί­ζουν μείωση του τζίρου τους, του­λά­χι­στον 20%, κατά το προη­γού­μενο χρονικό διά­στημα, ανε­ξαρ­τή­τως ΚΑΔ.

Στο μηχα­νι­σμό θα συμπε­ρι­λη­φθούν και επι­χει­ρή­σεις που λει­τουρ­γούν για πρώτη φορά και δεν έχουν κατα­γρά­ψει έσοδα τους προη­γού­με­νους μήνες.

Ο μηχα­νι­σμός θα καλύ­πτει όλους τους υφι­στά­με­νους εργα­ζό­με­νους πλήρους απα­σχό­λη­σης.

Επίσης ο μηχα­νι­σμός θα αφορά και τις επο­χι­κές επι­χει­ρή­σεις. Δικαί­ωμα συμ­με­το­χής θα έχουν όλοι οι εργα­ζό­με­νοι πλήρους απα­σχό­λη­σης που θα προ­σλη­φθούν σε αυτές, μέχρι τον αριθμό των εργα­ζο­μέ­νων πλήρους απα­σχό­λη­σης που δια­τη­ρού­σαν πέρυσι τον αντί­στοιχο μήνα.

Δεν θα επι­τρέ­πε­ται η μετα­τροπή της σχέσης εργα­σίας από μερικής σε πλήρους απα­σχό­λη­σης, προ­κει­μέ­νου να λάβει η επι­χεί­ρηση το ευερ­γέ­τημα της συμ­με­το­χής στον μηχα­νι­σμό.

Το δικαί­ωμα του εργο­δότη να μειώνει το χρόνο εργα­σίας του εργα­ζο­μέ­νου πλήρους απα­σχό­λη­σης έως και 50%, θα ασκεί­ται υπό την αυστηρή πρου­πό­θεση ότι δεν θα μετα­βάλ­λε­ται το είδος της σχέσης εργα­σίας.

Η πολι­τεία ανα­λαμ­βά­νει την υπο­χρέ­ωση ανα­πλή­ρω­σης κατά 60% του εισο­δή­μα­τος του εργα­ζο­μέ­νου για το χρόνο που ο εργα­ζό­με­νος δεν θα εργά­ζε­ται.

Επι­πλέον, σε περί­πτωση που η καθαρή αμοιβή μετά την ανωτέρω προ­σαρ­μογή υπο­λεί­πε­ται του κατώ­τα­του μισθού, η διαφορά θα καλύ­πτε­ται από το κράτος εξ’ ολο­κλή­ρου.

Ταυ­τό­χρονα, ο εργο­δό­της έχει την υπο­χρέ­ωση να καλύ­πτει το σύνολο των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών του εργα­ζο­μέ­νου, υπο­λο­γι­ζό­με­νων επί του αρχικού ονο­μα­στι­κού μισθού.

Για όσο διά­στημα ο εργα­ζό­με­νος βρί­σκε­ται σε καθε­στώς μειω­μέ­νης απα­σχό­λη­σης, ο εργο­δό­της απα­γο­ρεύ­ε­ται να προβεί σε καταγ­γε­λία της σύμ­βα­σης εργα­σίας και σε μείωση του ονο­μα­στι­κού μισθού του εργα­ζο­μέ­νου.

Σε αυτό το σημείο θα σας υπεν­θυ­μίσω ότι, από την 1η Ιουνίου 2020 αρχίζει να εφαρ­μό­ζε­ται η μείωση του συνόλου των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών για τους εργα­ζό­με­νους πλήρους απα­σχό­ληση κατά 0,90 μονάδες, όπως προ­βλέ­πε­ται στο άρθρο 48 του ν.4670/2020. Η από 1η Ιουνίου μείωση των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών θα λει­τουρ­γή­σει ευερ­γε­τικά στην δια­τή­ρηση και δημιουρ­γία θέσεων εργα­σίας αλλά και στην ανα­κού­φιση των επι­χει­ρή­σεων, μειώ­νο­ντας το μη μισθο­λο­γικό κόστος.

3ος Άξονας

Χορή­γηση επι­δό­μα­τος ανερ­γίας στους εποχικά απα­σχο­λού­με­νους που δεν θα προ­σλη­φθούν την τρέ­χουσα του­ρι­στική περίοδο και κίνητρα επα­να­πρό­σλη­ψης τους.

Ανα­λο­γι­ζό­με­νοι τις επι­πτώ­σεις της κρίσης της παν­δη­μίας στον κλάδο του του­ρι­σμού λαμ­βά­νουμε μέτρα προ­στα­σίας υπέρ των εποχικά εργα­ζό­με­νων στον κλάδο αυτόν που πλήτ­το­νται σημα­ντικά.

Ειδι­κό­τερα, χορη­γούμε -ως μηνιαία οικο­νο­μική ενίσχυση- το επίδομα επο­χι­κής ανερ­γίας έως και τον μήνα Σεπτέμ­βριο του 2020 στους περίπου 120.000 εποχικά ανέρ­γους.

Παράλ­ληλα, το κράτος ανα­λαμ­βά­νει την κάλυψη των εργο­δο­τι­κών ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών των εποχικά εργα­ζό­με­νων μερικής απα­σχό­λη­σης.

Το συγκε­κρι­μένο μέτρο θα λει­τουρ­γή­σει ως κίνητρο επα­να­πρό­σλη­ψης των εποχικά εργα­ζό­με­νων.

Επίσης, επε­κτεί­νουμε τα επι­δό­ματα ανερ­γίας που λήγουν τον μήνα Μάιο κατά δύο μήνες.

Τέλος, μειώ­νουμε τα ελά­χι­στα απαι­τού­μενα ημε­ρο­μί­σθια από 100 σε 50 για την λήψη του επο­χι­κού επι­δό­μα­τος το ερχό­μενο φθι­νό­πωρο.

Κλεί­νο­ντας, θα ήθελα να ανα­φερθώ στο Πρό­γραμμα Κοι­νω­νι­κού Του­ρι­σμού του ΟΑΕΔ, για το οποίο θα τρι­πλα­σιά­σουμε τον πρου­πο­λο­γι­σμό του από 10 σε 30 εκατ. ευρώ. Στόχος μας, ειδικά φέτος, είναι να ενι­σχύ­σουμε όσον μπο­ρούμε τον εσω­τε­ρικό του­ρι­σμό.

Ενώ­νουμε τις δυνά­μεις μας, ρίχνουμε όλα τα όπλα στη μάχη και κατα­βάλ­λουμε κάθε δυνατή προ­σπά­θεια για να αντι­με­τω­πί­σουμε τις οικο­νο­μι­κές επι­πτώ­σεις της κρίσης από την παν­δη­μία. Το σίγουρο είναι ότι το 2021 θα κερ­δί­σουμε το χαμένο έδαφος».