ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ασφαλιστικό: Πέντε μεγάλες ανατροπές – Αλλάζουν όλα στις συντάξεις

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ασφαλιστικό
Ποιοι ευνο­ού­νται από τις αυξή­σεις σε κύριες και επι­κου­ρι­κές – Έρχο­νται ανα­δρο­μικά 3 ή 4 μηνών – Νέες εισφο­ρές για 1,4 εκατ. επαγ­γελ­μα­τίες και 1,5 εκατ. μισθω­τούς

Πέντε σαρω­τι­κές αλλαγές έρχο­νται σε συντά­ξεις και εισφο­ρές με το νέο ασφα­λι­στικό αγγί­ζο­ντας πάνω από 3 εκα­τομ­μύ­ρια ασφα­λι­σμέ­νους και συντα­ξιού­χους. Από τις ανα­τρο­πές και τις αυξή­σεις προ­κύ­πτουν ανα­δρο­μικά πιθα­νό­τατα 3 ή 4 μηνών (ανάλογα αν το ασφα­λι­στικό θεσμο­θε­τη­θεί τον Δεκέμ­βρη ή τον Γενάρη) που θα πρέπει να κατα­βλη­θούν το 2020, αν όχι στα τέλη του 2019. Πιλότος για όλες τις παρεμ­βά­σεις είναι οι πρό­σφα­τες απο­φά­σεις του ΣτΕ, που έδειξαν τις περιο­χές του ασφα­λι­στι­κού στις οποίες θα επι­κε­ντρω­θεί η και­νού­ρια μεταρ­ρύθ­μιση.

Παλαιοί και νέοι συντα­ξιού­χοι, μισθω­τοί ασφα­λι­σμέ­νοι αλλά και ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τίες όπως επίσης και αγρότες επη­ρε­ά­ζο­νται σημα­ντικά από το νέο μείγμα που προωθεί η κυβέρ­νηση και το υπουρ­γείο Εργα­σίας στο συντα­ξιο­δο­τικό, με στόχο να κλείσει τελε­σί­δικα εκκρε­μό­τη­τες του παρελ­θό­ντος και να πετύχει βιω­σι­μό­τητα για το σύστημα του μέλ­λο­ντος.

Μεγάλοι κερ­δι­σμέ­νοι των αλλαγών που έρχο­νται είναι όσοι έχασαν τα περισ­σό­τερα με τον νόμο Κατρού­γκα­λου, δηλαδή όσοι είχαν άθροι­σμα κύριας και επι­κου­ρι­κής σύντα­ξης πάνω από 1.300 ευρώ όπως και όσοι συντα­ξιο­δο­τή­θη­καν και συντα­ξιο­δο­τού­νται με πάνω από 30 ή 35 έτη ασφά­λι­σης.

Το νέο τοπίο δια­μορ­φώ­νε­ται ως εξής:

1. Παλαιές κύριες συντά­ξεις: ανα­προ­σαρ­μογή «προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς» για όσους έχουν πολλά χρόνια ασφά­λι­σης

Επα­νεκ­κί­νηση κάνει ο επα­νυ­πο­λο­γι­σμός των παλαιών συντά­ξεων από 4 Οκτω­βρίου 2019 και μετά, καθώς τα νέα ποσοστά ανα­πλή­ρω­σης που προωθεί το υπουρ­γείο Εργα­σίας επη­ρε­ά­ζουν και τις παλιές συντά­ξεις. Όσοι παλαιοί συντα­ξιού­χοι (απο­χώ­ρη­σαν πριν τον Μάιο του 2016) έχουν απο­χω­ρή­σει με περισ­σό­τερα από 30 και κυρίως με πάνω από 35 χρόνια ασφά­λι­σης – όποτε κι αν συντα­ξιο­δο­τή­θη­καν – θα λάβουν από 4 Οκτω­βρίου υψη­λό­τερη αντα­πο­δο­τική σύνταξη. Σύμφωνα με τα σενάρια που βρί­σκο­νται υπό επε­ξερ­γα­σία, πριν τα 40 χρόνια ασφά­λι­σης η αύξηση ανα­μέ­νε­ται να κινηθεί κοντά στις 2,5 με 3 ποσο­στιαίες μονάδες, ενώ δεν απο­κλεί­ε­ται να φτάσει ακόμη και κοντά στις 5 ποσο­στιαίες μονάδες, κάτι που δείχνει αυξή­σεις κοντά στο 7%.

Τις μεγα­λύ­τε­ρες, ωστόσο, αυξή­σεις θα έχουν όσοι συντα­ξιο­δο­τή­θη­καν ή συντα­ξιο­δο­τού­νται με 40ετή ασφα­λι­στικό βίο και πάνω, καθώς η 40ετία ανα­μέ­νε­ται να πρι­μο­δο­τη­θεί σημα­ντικά. Στην περιοχή αυτή η ανα­προ­σαρ­μογή δεν απο­κλεί­ε­ται να κυμαν­θεί μεταξύ 3 και 7 ποσο­στιαίων μονάδων «δεί­χνο­ντας» αυξή­σεις που θα μπο­ρού­σαν ενδε­χο­μέ­νως να κυμαν­θούν κοντά στην περιοχή του 10% ή ακόμη και 15%.

Τα εκκα­θα­ρι­στικά των παλαιών επα­νυ­πο­λο­γι­σμέ­νων συντά­ξεων θα εκδο­θούν μέχρι και για τον Οκτώβρη. Ακο­λού­θως οι επα­νυ­πο­λο­γι­σμέ­νες συντά­ξεις θα αλλά­ξουν. Τα εκκα­θα­ρι­στικά του Νοεμ­βρίου θα ακο­λου­θή­σουν σε δεύτερο χρόνο και θα απο­τυ­πώ­νουν όλες τις αλλαγές.

Προσοχή, οι παλαιοί συντα­ξιού­χοι επειδή δια­τη­ρούν «προ­σω­πική διαφορά» δεν θα δουν – στην πλειο­ψη­φία τους – την αύξηση στην τσέπη. Η αύξηση της αντα­πο­δο­τι­κής σύντα­ξης θα οδη­γή­σει σε αντί­στοιχη μείωση της συνο­λι­κής προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς. Στο καθαρό ποσό δεν προ­κύ­πτει προς το παρόν διαφορά, αλλά αυτό που αλλάζει είναι πως ο συντα­ξιού­χος μπορεί να ελπίζει νωρί­τερα σε αύξηση.

Σύμφωνα με το ισχύον καθε­στώς οι συντα­ξιού­χοι θα λαμ­βά­νουν γενικές αυξή­σεις από το 2023 και μετά με βάση το ΑΕΠ και τον Δείκτη Τιμών Κατα­να­λωτή. Η προ­σω­πική διαφορά θα συμ­ψη­φί­ζε­ται με αυτές τις ετήσιες αυξή­σεις μέχρι να μηδε­νι­στεί. Για την συγκε­κρι­μένη κατη­γο­ρία το νέο ποσό μειω­μέ­νης προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς θα συμ­ψη­φι­στεί γρη­γο­ρό­τερα, με απο­τέ­λε­σμα να φτάσει συντο­μό­τερα ο συντα­ξιού­χος σε αύξηση και στο καθαρό ποσό.

2. Νέες κύριες συντά­ξεις: Αύξηση καθαρής σύντα­ξης για όσους έχουν πολλά χρόνια ασφά­λι­σης

Αυξή­σεις θα λάβουν στο χέρι ανα­δρο­μικά από 4 Οκτω­βρίου 2019 χιλιά­δες συντα­ξιού­χοι που απο­χώ­ρη­σαν από τον Μάιο του 2016 και μετά. Οι αλλαγές στα ποσοστά ανα­πλή­ρω­σης θα είναι ενιαίες για παλιούς και νέους και θα ακου­μπούν όσους έχουν απο­χω­ρή­σει με περισ­σό­τερα από 30 και κυρίως με πάνω από 35 χρόνια ασφά­λι­σης. Πριν τα 40 χρόνια ασφά­λι­σης η αύξηση ανα­μέ­νε­ται να κινηθεί κοντά στις 2,5 με 3 ποσο­στιαίες μονάδες, ενώ δεν απο­κλεί­ε­ται να φτάσει ακόμη και κοντά στις 5 ποσο­στιαίες μονάδες, γεγονός που δείχνει αυξή­σεις κοντά στο 7%.

Τις μεγα­λύ­τε­ρες, ωστόσο, αυξή­σεις θα έχουν όσοι συντα­ξιο­δο­τή­θη­καν ή συντα­ξιο­δο­τού­νται με 40ετή ασφα­λι­στικό βίο και πάνω. Όπως ανα­φέρ­θηκε στην περιοχή αυτή η ανα­προ­σαρ­μογή δεν απο­κλεί­ε­ται να κυμαν­θεί μεταξύ 3 και 7 ποσο­στιαίων μονάδων «δεί­χνο­ντας» αυξή­σεις κοντά στην περιοχή του 10% ή ακόμη και 15%. Όσοι δια­τη­ρούν

«προ­σω­πική διαφορά» επειδή απο­χώ­ρη­σαν την περίοδο Μάιος 2016 – Δεκέμ­βρης 2018 δεν θα δουν αύξηση στην τσέπη, αλλά πιθα­νό­τατα θα δια­τη­ρή­σουν ολό­κληρη την προ­σω­πική διαφορά που δικαιώ­θη­καν. Αντί­θετα όσοι δεν έχουν προ­σω­πική διαφορά αλλά εμπί­πτουν στα πολλά χρόνια ασφά­λι­σης θα έχουν βελ­τιω­τι­κές ανα­προ­σαρ­μο­γές ποσών στην τσέπη ανα­δρο­μικά από 4/10.

3. Επι­κου­ρι­κές:

Αυξή­σεις για πάνω από 450.000 συντά­ξεις Ανα­δρο­μι­κές αυξή­σεις 30% έρχο­νται για περισ­σό­τε­ρους από 450.000 συντα­ξιού­χους που εισπράτ­τουν επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις από την ψήφιση του ασφα­λι­στι­κού νομο­σχε­δίου. Σύμφωνα με τα όσα έχει πει ο υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων, Γιάννης Βρού­τσης, η λύση που επι­λέ­γε­ται μετά την απόφαση του ΣτΕ οδηγεί σε μεσο­σταθ­μική αύξηση ύψους 52,5 ευρώ τον μήνα για 465.112 συντα­ξιού­χους. Τις σημα­ντι­κό­τε­ρες αυξή­σεις θα δουν τώρα όσοι είχαν το μεγα­λύ­τερο «ψαλίδι» το καλο­καίρι του 2016.

Πρό­κει­ται για 251.728 συντα­ξιού­χους που έχασαν από την επι­κου­ρι­κής τους έως και πάνω από 200 ευρώ το μήνα. Οι περισ­σό­τε­ροι έχασαν από 100 ως 200 ευρώ το μήνα, ένας στους πέντε έχασε 50-100 ευρώ, ενώ το 18% έχασε έως 20 ευρώ. Περισ­σό­τε­ροι από τους μισούς είναι πρώην μισθω­τοί του ΙΚΑ, οι οποίοι υπέ­στη­σαν μέσο ποσοστό μείωσης 45%.

Αυτοί είναι που τώρα θα δουν και τις σημα­ντι­κό­τε­ρες αυξή­σεις. Μετά τους μισθω­τούς του πρ. ΙΚΑ η επόμενη πολυ­πλη­θέ­στερη κατη­γο­ρία είναι οι δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι, οι οποίοι, όμως, υπέ­στη­σαν μικρή μέση μείωση 7,34%. Ακο­λου­θούν ναυ­τι­κοί του ΚΕΑΝ με μέση μείωση 36,54%, όπως και δημο­τι­κοί υπάλ­λη­λοι με μέση μείωση 28,81%. Από τις μειώ­σεις του 2016 επλή­γη­σαν επίσης εμπο­ρο­ϋ­πάλ­λη­λοι (41,21% μείωση) κ.ά. Σημα­ντι­κές μειώ­σεις άνω του 30% είχαν επίσης χιλιά­δες ναυ­τι­λια­κοί υπάλ­λη­λοι, τρα­πε­ζο­ϋ­πάλ­λη­λοι κ.α. Οι αυξή­σεις στις επι­κου­ρι­κές «μετράνε» από 4 Οκτω­βρίου 2019 και μετά (όταν δηλαδή δημο­σιεύ­τη­καν οι απο­φά­σεις του ΣτΕ) και θα απο­δο­θούν μετά την ψήφιση του νέου ασφα­λι­στι­κού.

4. Εισφο­ρές μισθω­τών: Μειώ­σεις για 1,5 εκα­τομ­μύ­ριο που εργά­ζο­νται με πλήρη απα­σχό­ληση

Το δεύτερο 6μηνο του 2020 ξεκινά η στα­διακή μείωση των εισφο­ρών για τους μισθω­τούς. Η μείωση των εισφο­ρών θα αφορά μόνο τους μισθω­τούς πλήρους απα­σχό­λη­σης, δηλαδή περίπου 1,5 εκα­τομ­μύ­ριο μισθω­τούς. Οι εργο­δό­τες δεν θα έχουν την ελά­φρυνση αυτή για τους εργα­ζό­με­νους τους οποίους απα­σχο­λούν με καθε­στώς μερικής απα­σχό­λη­σης.

Η παρέμ­βαση οδηγεί σε αυξή­σεις καθαρών απο­δο­χών για τους μισθω­τούς και μείωση της συνο­λι­κής επι­βά­ρυν­σης για τους εργο­δό­τες. Η μείωση θα είναι 0,90 ποσο­στιαίες μονάδες την περίοδο Ιούλιος 2019 – Δεκέμ­βριος 2019, ενώ το 2020 οι εισφο­ρές θα μειω­θούν περαι­τέρω πάνω από μια ποσο­στιαία μονάδα. Συνο­λικά η απο­κλι­μά­κωση θα υλο­ποι­η­θεί σε 4 στάδια και θα φτάσει στις 5 ποσο­στιαίες μονάδες μέχρι και το 2023, με απο­τέ­λε­σμα το βασικό πακέτο κάλυψης του μισθω­τού να πέσει από το 40,56% σήμερα στο 35,56% (ελά­φρυνση 12,32% στο μη μισθο­λο­γικό κόστος).

Το πρώτο βήμα που θα γίνει το 2020 μετα­φρά­ζε­ται σε ελά­φρυνση 2,21% του μη μισθο­λο­γι­κού κόστους που αφορά στην ασφά­λιση. Η ελά­φρυνση δεν θα προ­έλ­θει από μειώ­σεις στον σκληρό πυρήνα των εισφο­ρών που αφορούν την κύρια σύνταξη υπέρ ΕΦΚΑ (20%) αλλά από τις συνει­σπρατ­τό­με­νες εισφο­ρές. Πρό­κει­ται για εισφο­ρές που αφορούν άλλες παροχές, όπως π.χ. παροχές ανερ­γίας (5,61%), εργα­τι­κής κατοι­κίας (1%), εργα­τι­κής εστίας (0,35%).

Τα κέρδη στα προ φόρου ποσά αυξά­νο­νται προ­ο­δευ­τικά με την αύξηση του μεικτού μισθού καθώς τα ασφά­λι­στρα είναι ποσο­στιαία. Εφόσον η ελά­φρυνση των 0,9 ποσο­στιαίων μονάδων μοι­ρα­στεί εξίσου σε εργα­ζό­μενο και εργο­δότη, τότε το μη μισθο­λο­γικό κόστος εκάστου δια­μορ­φώ­νε­ται σε μείον 0,45 ποσο­στιαίες μονάδες. Έτσι για παρά­δειγμα, για μισθό 1.000 ευρώ το καθαρό προ φόρου σήμερα για τον εργα­ζό­μενο είναι 842,5 ευρώ ενώ με την ελά­φρυνση από τον Ιούλιο του 2019 θα φτάσει στα 847 ευρώ. Για τον ίδιο μικτό μισθό ο εργο­δό­της κατα­βάλ­λει σήμερα συνο­λικά και χωρίς τον φόρο 1.248,1 ευρώ ενώ το δεύτερο εξάμηνο του 2019 θα κατα­βάλ­λει 1.243,6 ευρώ. Για μικτό μισθό 2.000 ευρώ το καθαρό προ φόρου για τον εργα­ζό­μενο είναι 1.685 ευρώ και η συνο­λική επι­βά­ρυνση για τον εργο­δότη φτάνει στα 2.496,2 ευρώ. Με την ελά­φρυνση του 2019 το καθαρό προ φόρου του μισθω­τού ανε­βαί­νει στα 1.694 ευρώ, ενώ η συνο­λική επι­βά­ρυνση για τον εργο­δότη πέφτει στα 2.487,2 ευρώ.

5. Εισφο­ρές μη μισθω­τών: Νέο σύστημα υπο­λο­γι­σμού με κλάσεις

Αλλά­ζουν όλα στις εισφο­ρές για 1,4 εκα­τομ­μύ­ρια ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τίες, αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους και αγρότες. Το νέο σύστημα θα εφαρ­μο­στεί από 1/1/2020 και θα απο­συν­δέει τις εισφο­ρές ΕΦΚΑ από το φορο­λο­γη­τέο εισό­δημα. Το πιθα­νό­τερο σενάριο προ­βλέ­πει την θεσμο­θέ­τηση 4 ή 5 νέων ασφα­λι­στι­κών κλάσεων με βάσει τις οποίες θα κατα­βάλ­λουν εισφο­ρές από το 2020 και μετά οι μη μισθω­τοί. Οι νέες κλάσεις δεν θα σχε­τί­ζο­νται με το εισό­δημα αλλά πιθα­νό­τατα ούτε και με τα έτη ασφά­λι­σης, όπως συνέ­βαινε στο παρελ­θόν.

Το επι­κρα­τέ­στερο σενάριο προ­βλέ­πει πως θα δια­μορ­φω­θούν ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες με σταθερά ποσά εισφο­ρών, ώστε να προ­κύ­ψει ένα απλό και δικαιό­τερο σύστημα. Εκτός από την ελά­χι­στη κλίμακα, η οποία θα είναι όπως και τώρα υπο­χρε­ω­τική για όλους, στις 3 ή 4 ανώ­τε­ρες κλί­μα­κες εισφο­ρών θα εντάσ­σο­νται οι επαγ­γελ­μα­τίες πιθα­νό­τατα με δική τους επιλογή ώστε να λάβουν στο μέλλον και υψη­λό­τερη σύνταξη.

Οι ειση­γή­σεις που πέφτουν στο τραπέζι – πάντα σύμφωνα με το επι­κρα­τέ­στερο σενάριο – κάνουν λόγο για μικρή αύξηση της ελά­χι­στης εισφο­ράς στην πρώτη και υπο­χρε­ω­τική ασφα­λι­στική κλάση. Σήμερα η κατώ­τατη εισφορά, η οποία αυξή­θηκε τον περα­σμένο Φλεβάρη με την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού, ανέρ­χε­ται σε 185,18 ευρώ (26,95% επί των 650 ευρώ και 10 ευρώ υπέρ ανερ­γίας).

Οι εισφο­ρές για την πρώτη ασφα­λι­στική κατη­γο­ρία εξε­τά­ζε­ται να δια­μορ­φω­θούν κοντά στην περιοχή των 220 ευρώ. Ωστόσο λόγω της μείωσης της φορο­λο­γίας σε αυτή την περιοχή εισο­δη­μά­των το σωρευ­τικό απο­τέ­λε­σμα στο δια­θέ­σιμο εισό­δημα θα είναι θετικό. Η μείωση του εισα­γω­γι­κού συντε­λε­στή στο 9% από 22% για εισο­δή­ματα έως 10.000 ευρώ, ανα­μέ­νε­ται να οδη­γή­σει σε ετήσια μείωση φόρου κατά 1.300 ευρώ, δηλαδή 108 ευρώ το μήνα. Συνεπώς, οποια­δή­ποτε αύξηση της ελά­χι­στης εισφο­ράς υπερ­κα­λύ­πτε­ται σύμφωνα με τους ειδι­κούς από την μείωση των φορο­λο­γι­κών βαρών.

Οι επό­με­νες 3 ή 4 κλάσεις ανα­μέ­νε­ται να δια­μορ­φω­θούν με κλι­μα­κωτά υψη­λό­τερα ποσά στα­θε­ρού ύψους. Με το σύστημα αυτό θα προ­κύ­ψουν σημα­ντι­κές μειώ­σεις για όσους έχουν – για παρά­δειγμα – εισό­δημα από 900 ευρώ το μήνα και πάνω, οι οποίοι κατέ­βαλ­λαν προ­ο­δευ­τικά αυξα­νό­με­νες εισφο­ρές ως ποσοστό 26,95% επί του καθαρού φορο­λο­γη­τέου εισο­δή­μα­τός τους.

Σύμφωνα με τις ειση­γή­σεις που δέχεται το υπουρ­γείο Εργα­σίας οι εισφο­ρές του 2019 θα παρα­μεί­νουν ως έχουν προ­κει­μέ­νου να κλείσει η χρονιά με το ισχύον σύστημα. Από τις αρχές του 2020 θα τεθεί σε εφαρ­μογή το νέο σύστημα.

Ανα­δρο­μικά 3 ή 4 μηνών

Το νέο ασφα­λι­στικό νομο­σχέ­διο θα δίνει ανα­δρο­μικά 3 ή 4 μηνών (ανάλογα με την ημε­ρο­μη­νία ψήφισης) για τις αλλαγές που «μετράνε» από 4 Οκτω­βρίου και μέχρι την θεσμο­θέ­τηση του νέου συστή­μα­τος. Ανα­δρο­μικά θα λάβουν από κύριες συντά­ξεις όσοι νέοι συντα­ξιού­χοι εμπί­πτουν στην αυξη­μένη αντα­πο­δο­τι­κό­τητα (έτη ασφά­λι­σης από 30 ή 35 και πάνω) αρκεί να προ­κύ­πτουν γι αυτούς καθαρές αυξή­σεις στην τσέπη και όχι ανα­προ­σαρ­μο­γές προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς. Επίσης ανα­δρο­μικά θα λάβουν, από 4 Οκτω­βρίου και μέχρι την ψήφιση του νόμου όποτε κι αν είναι αυτή, όσοι έχασαν από τις περι­κο­πές των επι­κου­ρι­κών του 2016, επειδή είχαν άθροι­σμα πάνω από 1.300 ευρώ. Ανα­δρο­μικά δεν υπάρ­χουν από τις εισφο­ρές.

Όσο για τα παλαιά ανα­δρο­μικά από τις περι­κο­πές του 2012 που είχαν κριθεί το 2015 αντι­συ­νταγ­μα­τι­κές, αυτά θα κριθούν από νέα δίκη στο ΣτΕ στο μέλλον. Όπως έχει γράψει το «Εθνος», οι πρό­σφα­τες απο­φά­σεις δεν έκριναν αυτή καθε­αυτή την υπόθεση των διεκ­δι­κή­σεων των παλαιών ανα­δρο­μι­κών από τους συντα­ξιού­χους, αλλά μόνο την μεγάλη εικόνα του επα­νυ­πο­λο­γι­σμού του νόμου Κατρού­γκα­λου, η οποία είναι συνταγ­μα­τική.

Έκλει­σαν έτσι οι πόρτες των διεκ­δι­κή­σεων επί των επα­νυ­πο­λο­γι­σμέ­νων συντά­ξεων. Σημα­ντικό ρόλο θα παίξει στο θρίλερ μια νέα απόφαση του ΣτΕ επί αίτησης αναί­ρε­σης που έχει κατα­θέ­σει ο ΕΦΚΑ κατά πρό­σφα­της από­φα­σης του Διοι­κη­τι­κού Εφε­τείου Αθηνών που δίνει ανα­δρο­μικά πριν και μετά τον νόμο Κατρού­γκα­λου. Η εφε­τειακή απόφαση είχε επι­κυ­ρώ­σει προη­γού­μενη κρίση του Πρω­το­δι­κείου κατα­λο­γί­ζο­ντας σε συντα­ξιούχο Δικαστή ανα­δρο­μικά για την περίοδο από 1η Ιουλίου 2015 έως 30 Ιουνίου 2017. Αν η αίτηση αυτή δεν απορ­ρι­φθεί για τυπι­κούς λόγους κι εφόσον το Ανώτατο Δικα­στή­ριο μπει στην ουσία, τότε θα δείξει τι πρέπει να γίνει με την μετα­βα­τική περίοδο.

ΠΗΓΉ ethnos.gr

Γιάννης Φώσκολος

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.