Καταλύματα και εστίαση παρουσιάζουν από τις υψηλότερες αυξήσεις στην απασχόληση

Σύμφωνα με στοι­χεία της ICAP, με βάση τα δεδο­μένα ολό­κλη­ρου του 2017 (μέσος ορος 4 τρι­μή­νων) αξιό­λογη αύξηση παρου­σί­ασε ο κλάδος “Δρα­στη­ριό­τη­τες υπη­ρε­σιών παροχής κατα­λύ­μα­τος και εστί­α­σης” (9,5%). Ο συγκε­κρι­μέ­νος κλάδος παρου­σιά­ζει από τις υψη­λό­τε­ρες αυξή­σεις στην απα­σχό­ληση από το 2014 και μετά, γεγονός που συνάδει και με την εντυ­πω­σιακή άνοδο της του­ρι­στι­κής κίνησης στη χώρα μας.

Μετά από μία μακρά περίοδο ύφεσης, η ελλη­νική οικο­νο­μία εμφά­νισε ενδεί­ξεις ασθε­νούς ανά­καμ­ψης το 2017, κατα­γρά­φο­ντας χαμη­λούς, αλλά θετι­κούς ρυθμούς μετα­βο­λής. Η σημα­ντική συρ­ρί­κνωση του ΑΕΠ, κατά την περίοδο της πρό­σφα­της οικο­νο­μι­κής κρίσης, έπληξε με σφο­δρό­τητα την αγορά εργα­σίας, προ­κα­λώ­ντας σημα­ντι­κές απώ­λειες στην απα­σχό­ληση, εκτι­νάσ­σο­ντας την ανεργία σε υψηλά επίπεδα. Ωστόσο, από το 2014 και μετά, σημειώ­νο­νται τάσεις ανά­καμ­ψης της απα­σχό­λη­σης και περιο­ρι­σμού της ανερ­γίας, με αργούς όμως ρυθμούς.

H μελέτη πραγ­μα­το­ποιεί­ται στο πλαίσιο της ετήσιας εκδο­τι­κής πρω­το­βου­λίας της ΙCAP Group “Leading Employers in Greece” που εστιά­ζει στην ζωτικής σημα­σίας για τις επι­χει­ρή­σεις, αξία των ευρύ­τε­ρων πρα­κτι­κών Διοί­κη­σης και Ανά­πτυ­ξης Ανθρώ­πι­νου Δυνα­μι­κού αλλά και των προ­γραμ­μά­των Κοι­νω­νι­κής Δράσης και Προ­σφο­ράς.

Ο κ. Νικήτας Κων­στα­ντέλ­λος, πρό­ε­δρος και διευ­θύ­νων σύμ­βου­λος του Ομίλου ICAP δήλωσε σχετικά:“Μετά από μία μακρά περίοδο ύφεσης, η ελλη­νική οικο­νο­μία εμφά­νισε μικρή ανά­καμψη το 2017 (αύξηση του ΑΕΠ κατά 1,4% σε όρους όγκου), τάση η οποία συνε­χί­στηκε και το πρώτο τρίμηνο του 2018, καθώς το ΑΕΠ της χώρας κατέ­γραψε αύξηση 2,3% σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του 2017.

Παράλ­ληλα, στην αγορά εργα­σίας οι εξε­λί­ξεις ήταν θετικές, αφού η ανά­καμψη της απα­σχό­λη­σης συνε­χί­στηκε και το 2017, με τον αριθμό των ανέργων να περιο­ρί­ζε­ται εκ νέου και ο δείκτης ανερ­γίας να υπο­χω­ρεί για τέταρτο κατά σειρά έτος και να δια­μορ­φώ­νε­ται στο 21,5% το 2017.

Επι­πρό­σθετα, το α’ τρίμηνο του 2018 οι απα­σχο­λού­με­νοι στη χώρα μας αυξή­θη­καν κατά 1,8% σε σχέση με τις αρχές του 2017. Επίσης, το πλήθος των ανέργων μειώ­θηκε κατά 10,2% (σε ετήσια βάση), με απο­τέ­λε­σμα το ποσοστό ανερ­γίας να περιο­ρι­στεί σε 21,2% στο α’ τρίμηνο του 2018 (από 23,3% στις αρχές του 2017).

Σαφέ­στατα, η εξέλιξη αυτή είναι θετική και μπορεί να συν­δε­θεί με τη στα­διακή ανά­καμψη της οικο­νο­μι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας, η οποία επη­ρε­ά­ζει τον ρυθμό δημιουρ­γίας νέων θέσεων εργα­σίας. Το γεγονός ότι η απα­σχό­ληση συνεχώς ανα­κάμ­πτει τα τελευ­ταία τέσσερα χρόνια είναι αισιό­δοξο, μετά τις βαριές απώ­λειες που υπέστη η αγορά εργα­σίας κατά την περίοδο της κρίσης. Όμως παρά την ανά­καμψη αυτή, το χάσμα σε σχέση με τα προ κρίσης επίπεδα απα­σχό­λη­σης παρα­μέ­νει πολύ μεγάλο. Το ποσοστό των μακρο­χρό­νια άνεργων καθώς και το ποσοστό της ανερ­γίας των νέων ατόμων, εξα­κο­λου­θούν να κυμαί­νο­νται σε ‘ανεπίτρεπτα’ υψηλά επίπεδα.

Συνεπώς, η εδραί­ωση θετικών ρυθμών ανά­πτυ­ξης της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας και μάλιστα με επι­τα­χυ­νό­μενο ρυθμό, καθώς και η υλο­ποί­ηση επεν­δύ­σεων είναι οι παρά­γο­ντες εκείνοι που μπορούν να δώσουν λύση στα σοβαρά αυτά προ­βλή­ματα και να δημιουρ­γή­σουν ομαλές συν­θή­κες στην αγορά εργα­σίας”.

Εξε­λί­ξεις το α’ τρίμηνο του 2018

Η θετική εικόνα που κατα­γρά­φηκε την περίοδο 2014-2017 συνε­χί­ζε­ται και το τρέχον έτος. Βάσει των στοι­χείων της τελευ­ταίας έρευνας εργα­τι­κού δυνα­μι­κού της ΕΛ.ΣΤΑΤ. για το α’ τρίμηνο του 2018, προ­κύ­πτουν τα εξής:

• Η απα­σχό­ληση στην Ελλάδα αυξή­θηκε κατά 1,8% συγκρι­τικά με το α’ τρίμηνο του 2017. Ο αριθμός των απα­σχο­λου­μέ­νων δια­μορ­φώ­θηκε σε 3.723,8 χιλ. άτομα, προ­κύ­πτει δηλαδή προ­σθήκη 64,5 χιλ. νέων θέσεων εργα­σίας (συγκρι­τικά με το α’ τρίμηνο του 2017).
• Οι πρό­σφα­τες αλλαγές είχαν ως απο­τέ­λε­σμα την περαι­τέρω βελ­τί­ωση του λόγου “άνεργοι/απα­σχο­λού­με­νοι”, με το δείκτη να περιο­ρί­ζε­ται πλέον σε 26,9% (από 30,5% το α’ τρίμηνο του 2017).
• Το ποσοστό των μισθω­τών εκτι­μά­ται σε 65,6% των συνο­λικά απα­σχο­λού­με­νων, με το δείκτη αυτό να παρα­μέ­νει σε αρκετά χαμη­λό­τερα επίπεδα από το μέσο όρο της Ε.Ε., όπου οι μισθω­τοί αντι­στοι­χούν σε 84% περίπου του συνόλου απα­σχο­λου­μέ­νων.
• Το ποσοστό μερικής απα­σχό­λη­σης κάλυψε το 9,6% της συνο­λι­κής. Επίσης, το ποσοστό προ­σω­ρι­νής απα­σχό­λη­σης κάλυψε το 9,3% της συνο­λι­κής, στο α’ τρίμηνο του 2018.
• Βέβαια, εάν εστιά­σουμε στις νέες προ­σλή­ψεις (αναγ­γε­λίες προ­σλή­ψεων που κατα­γρά­φει το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ), επι­βε­βαιώ­νε­ται το γεγονός ότι η πλειο­ψη­φία των νέων προ­σλή­ψεων αφορά σε συμ­βά­σεις μερικής ή εκ περι­τρο­πής απα­σχό­λη­σης.

Πηγή traveldailynews.gr