Σ. Χατζησάββας: «Μας απασχολεί η ανεργία των νέων και όλων των υπολοίπων»

«Κανένα Εργα­τικό Κέντρο και Σωμα­τείο δεν μπορεί να λει­τουρ­γή­σει χωρίς τους εργα­ζό­με­νους. Το επόμενο διά­στημα θα πρέπει να δώσουμε αγώνα για να μαζι­κο­ποι­η­θούν τα Σωμα­τεία και να έχουμε πιο δυνατή φωνή. Μόνο με τον τρόπο αυτό θα έχουμε απο­τε­λέ­σματα. Κανένας δεν μπορεί να πετύχει τίποτε μόνος του».

Αυτό δηλώνει, σε συνέ­ντευξή του στη «δ», ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου κ. Σάββας Χατζη­σάβ­βας και προ­σθέ­τει πως το 2014 οι εργα­ζό­με­νοι θα κληθούν να αντι­με­τω­πί­σουν νέα προ­βλή­ματα.

«Από μια ακούμε για πλε­ό­να­σμα και από την άλλη η στρό­φιγγα κλείνει για τους μισθούς, τις συντά­ξεις και όλα τα υπό­λοιπα. Έρχο­νται φορο­λο­γικά μέτρα και υπάρχει πλήρης αφαί­μαξη των εισο­δη­μά­των. Όλες οι έρευνες δεί­χνουν μείωση των εισο­δη­μά­των από την υπερ-φορολόγηση. Αυτά όλα θα δημιουρ­γή­σουν τερά­στια προ­βλή­ματα στους εργα­ζό­με­νους», προει­δο­ποιεί ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου.

Σε ερώτηση για το πρό­βλημα που ανέκυψε με τους εργα­ζό­με­νους της πρώην ΔΕΥΑΙ, ο κ. Σάββας Χατζη­σάβ­βας, δηλώνει:

«Εκτιμώ πως το ζήτημα δεν είναι νομικό αλλά πολι­τικό. Έχω δει πως οι βου­λευ­τές παίρ­νουν πρω­το­βου­λίες για να λυθεί νομο­θε­τικά το θέμα και να εξα­σφα­λι­στούν οι εργα­ζό­με­νοι. Θα πρέπει να δοθεί άμεσα πολι­τική λύση στο πρό­βλημα. Αν ανα­ζη­τούν νομικές ερμη­νείες για προ­βλή­ματα που έχουν δημιουρ­γη­θεί από πολι­τι­κές απο­φά­σεις θα είναι δύσκολο να βρουν άκρη».

Ο κ. Σάββας Χατζη­σάβ­βας υπε­ρα­σπί­ζε­ται και την τοπική σύμβαση εργα­σίας των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων που έχει επι­κρι­θεί πολύ από το ΠΑΜΕ.

Η συνέ­ντευξη του κ. Σάββα Χατζη­σάββα, ανα­λυ­τικά:

• Έχει δημιουρ­γη­θεί θέμα με τους 57 εργα­ζό­με­νους της πρώην ΔΕΥΑΙ. ΠΏς μπορεί να αντι­με­τω­πι­στεί;

Θεωρώ απα­ρά­δε­κτο το γεγονός ότι αυτοί οι εργα­ζό­με­νοι είναι σε ομηρία. Έχουν το δικαί­ωμα να δου­λεύ­σουν στην επι­χεί­ρηση. Δεν κάνουν χάρη σε κανένα και δεν τους χρωστά κανείς. Κατέ­λα­βαν νόμιμα τις θέσεις στους στην ΔΕΥΑΙ με ό,τι προ­βλέ­πο­νταν την εποχή εκείνη. Δεν μπορεί με σημε­ρινά δεδο­μένα να κρίνουν απο­φά­σεις που ελή­φθη­σαν πριν από τρία και τέσσερα χρόνια όταν το πλαίσιο ήταν τελείως δια­φο­ρε­τικό. Πρέπει άμεσα να δοθεί λύση. Είμαι σε συνερ­γα­σία καθη­με­ρινά με το Σωμα­τείο Εργα­ζό­με­νων της ΔΕΥΑΡ και θα στη­ρί­ξουμε τις πρω­το­βου­λίες που θα ανα­πτυ­χθούν για να βρεθεί λύση στο πρό­βλημα που ανέκυψε και να λήξει η αγωνία και η ομηρία των εργα­ζό­με­νων.

• Μπορούν να σωθούν οι εργα­ζό­με­νοι; Έχετε γνώση των γνω­μο­δο­τή­σεων των νομικών;

Εκτιμώ πως το ζήτημα δεν είναι νομικό αλλά πολι­τικό. Θα πρέπει να ανα­λη­φθεί μια πρω­το­βου­λία για να αντι­με­τω­πι­στεί ριζικά το θέμα γιατί όταν μπλέ­κουμε σε νομικές δια­δι­κα­σίες οι ερμη­νείες που δίνο­νται είναι δια­φο­ρε­τι­κές. Έχω δει πως οι βου­λευ­τές παίρ­νουν πρω­το­βου­λίες για να λυθεί νομο­θε­τικά το θέμα και να εξα­σφα­λι­στούν οι εργα­ζό­με­νοι. Θα πρέπει να δοθεί άμεσα πολι­τική λύση στο πρό­βλημα. Αν ανα­ζη­τούν νομικές ερμη­νείες για προ­βλή­ματα που έχουν δημιουρ­γη­θεί από πολι­τι­κές απο­φά­σεις θα είναι δύσκολο να βρουν άκρη.

• Βλέ­πουμε πως και οι εργα­ζό­με­νοι της ΕΤΑΙ ΠΡΟΦΥΚΑ έχουν πρό­βλημα γιατί προ­σέ­φε­ραν εργασία και δεν πλη­ρώ­θη­καν.

Είναι αμαρτία από αστο­χίες της διοί­κη­σης να υπάρ­χουν άνθρω­ποι απλή­ρω­τοι τη στιγμή που έδωσαν μάχη για να έχουν έστω ένα εισό­δημα για δύο μήνες. Δεν υπάρχει δικαιο­λο­γία για κανένα τοπικό παρά­γο­ντα το γεγονός ότι είναι απλή­ρω­τοι αυτοί οι άνθρω­ποι. Άμεσα θα πρέπει να δοθεί λύση. Δεν μπορεί οι εργα­ζό­με­νοι να εκλι­πα­ρούν ώστε να πλη­ρω­θούν για δύο μήνες δου­λειάς. Το πρό­βλημα θα έπρεπε να είχε λυθεί χθες και να μην το συζη­τάμε καν τώρα.

• Έρχο­νται πιο σκληρά μέτρα για τους εργα­ζό­με­νους το έτος 2014 γιατί ακούμε πως η χώρα έχει σημα­ντικό πλε­ό­να­σμα;

Κοι­τάξτε από μια ακούμε για πλε­ό­να­σμα και από την άλλη η στρό­φιγγα κλείνει για τους μισθούς, τις συντά­ξεις και όλα τα υπό­λοιπα. Έρχο­νται φορο­λο­γικά μέτρα και υπάρχει πλήρης αφαί­μαξη των εισο­δη­μά­των. Όλες οι έρευνες δεί­χνουν μείωση των εισο­δη­μά­των από την υπερ-φορολόγηση. Αυτά όλα θα δημιουρ­γή­σουν τερά­στια προ­βλή­ματα στους εργα­ζό­με­νους.

• Είστε ικα­νο­ποι­η­μέ­νος από τη δράση του Εργα­τι­κού Κέντρου το έτος που πέρασε;

Ανα­λυ­τική παρου­σί­αση των δράσεών μας θα κάνουμε στη γενική συνέ­λευση που θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί μέσα στο Φεβρουά­ριο. Είμαστε ικα­νο­ποι­η­μέ­νοι από τη δράση του ΕΚΡ με την έννοια πως ήμασταν παρό­ντες σε όλα τα γεγο­νότα που αφο­ρού­σαν τους εργα­ζό­με­νους του ιδιω­τι­κού και του δημο­σίου τομέα, τους ανέρ­γους και τους συντα­ξιού­χους. Δεν ξεχω­ρί­σαμε κανένα. Από την άλλη πλευρά ήμασταν παρό­ντες σε όλα τα κοι­νω­νικά δρώμενα και είχαμε συνερ­γα­σίες με όλους τους επι­στη­μο­νι­κούς φορείς τα Επι­με­λη­τή­ρια, τον Φαρ­μα­κευ­τικό και Ιατρικό Σύλλογο. Στα πλαίσια των δυνα­το­τή­των μας καλύ­ψαμε όλα τα θέματα που μπο­ρού­σαν να απα­σχο­λή­σουν το ΕΚΡ. Πολλές φορές κάναμε υπέρ­βαση των δικών μας ορίων και ασχο­λη­θή­καμε και με τα γενι­κό­τερα θέματα της κοι­νω­νίας. Οι εργα­ζό­με­νοι θα κρίνουν τη δράση μας. Επι­τε­λέ­σαμε το χρέος μας και θα κρι­θούμε στη γενική συνέ­λευση. Ελπίζω η κρίση των αντι­προ­σώ­πων να είναι θετική για μας.

• Ποιοι είναι οι στόχοι που έχετε θέσει για το έτος 2014 και σε ποιους τομείς θα δώσετε ιδιαί­τερη έμφαση;

Μας απα­σχο­λεί πολύ η υπο­γραφή της Εθνικής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας. Αυτός είναι ένας από τους μεγα­λύ­τε­ρους στόχους του κινή­μα­τος σε όλη τη χώρα. Είναι τερά­στιο ζήτημα οι απο­λύ­σεις που γίνο­νται στον δημόσιο και τον ιδιω­τικό τομέα. Μας απα­σχο­λεί η ανεργία των νέων και όλων των υπο­λοί­πων. Το πρό­βλημα έχει πάρει εκρη­κτι­κές δια­στά­σεις. Όλα αυτά θα μας απα­σχο­λή­σουν όπως τα προ­βλή­ματα στον τομέα της Υγείας. Ο ΕΟΠΥΥ δια­λύ­ε­ται και υπάρχει πλαφόν στη συντα­γο­γρά­φηση των φαρ­μά­κων. Μέσα από τη διάλυση της δημό­σιας υγείας θα υπάρ­χουν τερά­στια προ­βλή­ματα στους εργα­ζό­με­νους.

• Πώς θα αντι­με­τω­πί­σετε το πρό­βλημα που έχει να κάνει με τη διάλυση της πρω­το­βάθ­μιας περί­θαλ­ψης;

Έχουμε ανα­λά­βει πρω­το­βου­λίες. Συμ­με­τεί­χαμε στις συσκέ­ψεις που οργα­νώ­θη­καν με πρω­το­βου­λία του Φαρ­μα­κευ­τι­κού Συλ­λό­γου. Ανα­ζη­τούμε τρόπους αντί­δρα­σης από κοινού με τους εργα­ζό­με­νους στο νοσο­κο­μείο και τους για­τρούς. Θα καλέ­σουμε τα σωμα­τεία σε εγρή­γορση. Αν δεν κινη­θούμε δυνα­μικά το κεντρικό κράτος δεν θα πιεστεί για να δώσει λύσεις στο πρό­βλημα.

• Είχαμε θετική έκβαση των προ­σπα­θειών για τους ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους. Πόσο σημα­ντική είναι η υπο­γραφή της σύμ­βα­σης και γιατί έχετε δεχθεί τόσο σκληρή κριτική;

Η υπο­γραφή της σύμ­βα­σης από μόνη της είναι ένα πολύ θετικό και σημα­ντικό γεγονός. Γνω­ρί­ζετε πως αν δεν προ­χω­ρού­σαμε σε αυτό το βήμα οι εργα­ζό­με­νοι στον του­ρι­σμό θα ήταν ανα­γκα­σμέ­νοι να υπο­γρά­φουν ατο­μι­κές συμ­βά­σεις χωρίς πολλές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις. Θα συστή­νο­νταν ενώσεις προ­σώ­πων και θα υπο­γρά­φο­νταν επι­χει­ρη­σια­κές συμ­βά­σεις γεγονός που θα σήμαινε το τέλος του συν­δι­κα­λι­στι­κού κινή­μα­τος. Είναι μια σύμβαση αξιο­πρε­πής που εξα­σφα­λί­ζει τα ελά­χι­στα δικαιώ­ματα, θεσμικά ζητή­ματα, το δώρο Χρι­στου­γέν­νων, το δώρο Πάσχα, τα επι­δό­ματα, τις προ­ϋ­πη­ρε­σίες και τις επα­να­προ­σλή­ψεις. Είναι στη θετική κατεύ­θυνση και το οικο­νο­μικό σκέλος της σύμ­βα­σης παρά το γεγονός ότι τα ποσοστά των αυξή­σεων είναι μικρά.

• Τότε γιατί ασκεί τόσο σκληρή κριτική το ΠΑΜΕ;

Ανθρω­ποι που δεν έχουν υπο­γρά­ψει ποτέ σύμβαση δεν μπορούν να κρίνουν εκεί­νους που παίρ­νουν την ευθύνη για να εκπρο­σω­πή­σουν το σύνολο του κλάδου. Η σύμβασή μας έχει 13 άρθρα. Προ­βλέ­πε­ται ακόμη πως ισχύουν όλες οι προη­γού­με­νες συμ­βά­σεις και οι θετικές απο­φά­σεις των δικα­στη­ρίων για τους ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους. Αυτό το κείμενο λοιπόν κρι­τι­κά­ρε­ται για το θέμα του υπο­λο­γι­σμού της προ­ϋ­πη­ρε­σίας και το ζήτημα του σπαστού ωραρίου για τους σερ­βι­τό­ρους. Εμείς λέμε πως απα­γο­ρεύ­ε­ται αυτό για τους ανθρώ­πους που εργά­ζο­νται μόνο τέσ­σε­ρις ώρες. Σε ό,τι αφορά την προ­ϋ­πη­ρε­σία γνω­ρί­ζετε πως με νόμο έχουν αλλάξει τα πράγ­ματα. Υπήρξαν και απο­φά­σεις δικα­στη­ρίων για αυτό. Εμείς θέσαμε το θέμα στη σύμβαση για να μην χαθούν κάποια πράγ­ματα.

• Θα γίνει νέα κίνηση για την χορή­γηση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας;

Ρυθ­μί­σαμε το θέμα του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας με τον καλύ­τερο δυνατό τρόπο. Θα συνε­χί­σουμε για να επα­νέλ­θει στα παλαιά του επίπεδα. Επίσης στη­ρί­ξαμε την πρω­το­βου­λία του Σωμα­τείου Αμει­βο­μέ­νων Οδηγών Ταξί που δυστυ­χώς δεν έχουν χαρα­κτη­ρι­σθεί ως εργα­ζό­με­νοι επο­χιακά. Τους στη­ρί­ζουμε για να εντα­χθούν στην προ­σω­ρινή κατά­σταση και να λάβουν το επίδομα ανερ­γίας.

• Ποιο είναι το μήνυμά σας προς τους εργα­ζό­με­νους;

Κανένα Εργα­τικό Κέντρο και Σωμα­τείο δεν μπορεί να λει­τουρ­γή­σει χωρίς τους εργα­ζό­με­νους. Στο επόμενο διά­στημα θα πρέπει να δώσουμε αγώνα για να μαζι­κο­ποι­η­θούν τα σωμα­τεία και να έχουμε πιο δυνατή φωνή. Μόνο με τον τρόπο αυτό θα έχουμε απο­τε­λέ­σματα. Κανένας δεν μπορεί να πετύχει τίποτε μόνος του.