Στο κυβερνητικό μικροσκόπιο η αυτοαξιολόγηση δήμων, νοσοκομείων και Επιμελητηρίων της χώρας

Δήμοι, νοσο­κο­μεία και επι­με­λη­τή­ρια της χώρας  τίθε­νται στο  μικρο­σκό­πιο της ηγεσίας του υπουρ­γείου Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης, που καλεί να «τρέξουν» τάχιστα την αυτο­α­ξιό­λο­γηση των δομών τους.

Τους εστάλη χθες ο Οδηγός Εφαρ­μο­γής του Κοινού Πλαι­σίου Αξιο­λό­γη­σης (ΚΠΑ) βάσει του οποίου οι υπη­ρε­σίες τους θα βαθ­μο­λο­γή­σουν τα απο­τε­λέ­σματα των δράσεών τους. Έγγραφο-εγκύκλιος (Αριθ.πρωτ.: ΔΙΟΜ/οικ.24723/25.7.2017) ανα­φέ­ρε­ται διε­ξο­δικά στις κατευ­θυ­ντή­ριες οδηγίες (σύσταση και λει­τουρ­γία Ομάδας Αξιο­λό­γη­σης, τρόποι τεκ­μη­ρί­ω­σης αξιο­λό­γη­σης κ.τ.λ.) για την υλο­ποί­ηση της δια­δι­κα­σίας, καθώς και χρη­στικά εργα­λεία (ερω­τη­μα­το­λό­γιο, ανάλυση βαθ­μο­λο­γίας κ.τ.λ.), τα οποία «συμ­βάλ­λουν στην επιτυχή ολο­κλή­ρωση της αξιο­λό­γη­σης».

Έχει περάσει μόλις ένας μήνας (20 Ιουνίου 2017), αφότου η υπουρ­γός Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης κυρία Όλγα Γερο­βα­σίλη,  είχε στείλει τον Οδηγό σε όλα τα υπουρ­γεία μαζί με τις οδηγίες ώστε οι αρμό­διοι να υπο­βά­λουν σχέδιο μέτρων βελ­τί­ω­σης της από­δο­σης των υπη­ρε­σιών, το οποίο, σύμφωνα με την κυβέρ­νηση, απο­τε­λεί έναν από τους κύριους σκοπούς της προ­σπά­θειας αυτο­α­ξιο­λό­γη­σης με εισα­γωγή συστη­μά­των δια­χεί­ρι­σης ποιό­τη­τας στη δημόσια διοί­κηση.

Και δεν ήταν η πρώτη φορά που καλού­νταν τα υπουρ­γεία να υλο­ποι­ή­σουν την αυτο­α­ξιο­λό­γηση. Όπως είχε γράψει το «Βήμα», ήταν ελά­χι­στες οι υπη­ρε­σίες στα υπουρ­γεία οι οποίες είχαν αντα­πο­κρι­θεί σε προη­γού­μενα κελεύ­σματα της πολι­τι­κής ηγεσίας.

Στόχος της Εφαρ­μο­γής του Κοινού Πλαι­σίου Αξιο­λό­γη­σης (ΚΠΑ) είναι, κατά την κυβέρ­νηση,  ο εξορ­θο­λο­γι­σμός των οικο­νο­μι­κών πόρων, η λιγό­τερη κατά το δυνατόν γρα­φειο­κρα­τία, απο­δο­τι­κό­τερο Δημόσιο με περισ­σό­τε­ρους ικα­νο­ποι­η­μέ­νους χρήστες, πολίτες και επι­χει­ρή­σεις.

Στο ίδιο μήκος κύματος με την εγκύ­κλιο προς τα υπουρ­γεία, η κυρία Γερο­βα­σίλη καλεί τους δήμους, τα νοσο­κο­μεία και τα Επι­με­λη­τή­ρια (ΝΠΔΔ)  να συγκρο­τή­σουν αμέσως ομάδα εργα­σίας η οποία θα πρέπει να προσ­διο­ρί­σει  τις οργα­νι­κές μονάδες ή/και υπη­ρε­σίες επί των οποίων θα εφαρ­μο­στεί το ΚΠΑ και να καθο­ρί­σουν χρο­νο­διά­γραμμα ενερ­γειών.  Επι­ση­μαί­νε­ται εκ νέου το γεγονός ότι , σύμφωνα με βασικές ευρω­παϊ­κές κατευ­θύν­σεις, όλες οι διοι­κη­τι­κές δια­δι­κα­σίες πρέπει να εντάσ­σο­νται σε ένα σύστημα ποιό­τη­τας.

Έτσι, η εφαρ­μογή του ΚΠΑ, συμπλη­ρω­μα­τικά με τη χρήση και άλλων συστη­μά­των και εργα­λείων ποιό­τη­τας, όπως η στο­χο­θε­σία, τίθεται ως ζήτημα άμεσης προ­τε­ραιό­τη­τας.

Σε  επόμενο στάδιο και μετά την ολο­κλή­ρωση της σχε­τι­κής δια­δι­κα­σίας θα απο­στα­λεί στο υπουρ­γείο Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης η Έκθεση που θα συντα­χθεί για την βαθμολόγηση-περιγραφή των απο­τε­λε­σμά­των της αυτο­α­ξιο­λό­γη­σης, αλλά κυρίως της υπο­βλη­θεί­σας Έκθεσης Μέτρων Βελ­τί­ω­σης.

Το ερω­τη­μα­το­λό­γιο Οδηγού Εφαρ­μο­γής ΚΠΑ (επι­και­ρο­ποι­ή­θηκε το 2013) περι­λαμ­βά­νει κατά­λογο με ερω­τή­σεις για την οργα­νω­τική απόδοση σε σχέση με την ηγεσία, τη στρα­τη­γική και τον προ­γραμ­μα­τι­σμό, το ανθρώ­πινο δυνα­μικό, τις συνερ­γα­σίες, την αντί­ληψη των πολιτών ως προς την εξυ­πη­ρέ­τησή τους κ.ά.

To BHMA