ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Χάθηκαν 24.674 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα τον Νοέμβριο

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Απόλυση

Mείωση της μισθω­τής απα­σχό­λη­σης στον ιδιω­τικό τομέα κατα­γρά­φουν τα στοι­χεία του συστή­μα­τος Εργάνη, καθώς προ­κύ­πτει αρνη­τικό ισο­ζύ­γιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 24.674 θέσεις εργα­σίας.

Συγκε­κρι­μένα, οι αναγ­γε­λίες πρό­σλη­ψης ανήλθαν σε 141.709, ενώ οι απο­χω­ρή­σεις σε 166.383.

Από τις 166.383 συνο­λικά απο­χω­ρή­σεις, οι 53.244 προ­ήλ­θαν από οικειο­θε­λείς απο­χω­ρή­σεις και οι 113.139 από καταγ­γε­λίες συμ­βά­σεων αορί­στου χρόνου ή λήξεις συμ­βά­σεων ορι­σμέ­νου χρόνου.

Από τη σύγκριση των ισο­ζυ­γίων των δύο μηνών, Νοέμ­βριος 2015 και Νοέμ­βριος 2014, προ­κύ­πτει αρνη­τική επίδοση κατά 4.343 θέσεων εργα­σίας για τον Νοέμ­βριο 2015 (αρνη­τικό ισο­ζύ­γιο 24.674 θέσεων εργα­σίας, έναντι αρνη­τι­κού ισο­ζυ­γίου 20.331 τον Νοέμ­βριο του 2014).

Αθροι­στικά για την περίοδο Ιανουάριος-Νοέμβριος 2015, οι αναγ­γε­λίες προ­σλή­ψεων ανήλθαν στις 1.667.024 θέσεις εργα­σίας και οι απο­χω­ρή­σεις έφτασαν τις 1.575.150, εκ των οποίων οι 923.394 ήταν απο­τέ­λε­σμα καταγ­γε­λιών συμ­βά­σεων αορί­στου χρόνου ή λήξεων συμ­βά­σεων ορι­σμέ­νου χρόνου και οι 651.756 οικειο­θε­λείς απο­χω­ρή­σεις.

Tο ισο­ζύ­γιο των ροών μισθω­τής απα­σχό­λη­σης του πρώτου 11μηνου του 2015 είναι θετικό και δια­μορ­φώ­νε­ται στις 91.874 νέες θέσεις εργα­σίας και είναι χαμη­λό­τερο κατά 8.082 θέσεις εργα­σίας, από το αντί­στοιχο ισο­ζύ­γιο του πρώτου ενδε­κά­μη­νου του 2014, που ήταν επίσης, θετικό κατά 99.956 νέες θέσεις εργα­σίας.

Το ΒΗΜΑ

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.