Γ. Βρούτσης: Η μείωση εισφορών θα δημιουργήσει 30.000 θέσεις εργασίας

Τις δυσκο­λίες του εγχει­ρή­μα­τος της μείωσης των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών κατά 3,9% ανα­γνώ­ρισε ο υπουρ­γός Εργα­σίας, επι­ση­μαί­νο­ντας πάντως ότι το μέτρο θα βοη­θή­σει στη δημιουρ­γία 30.000 θέσεων εργα­σίας.

Μιλώ­ντας σε ημερίδα που διορ­γά­νωσε η «Ναυ­τε­μπο­ρική» και το ΚΕΠΕ, ο κ. Βρού­τσης ξεκα­θά­ρισε, πάντως, ότι το μέτρο θα εφαρ­μο­στεί στα­διακά από το 2016 και όχι άμεσα, όπως είχε αφήσει να εννοη­θεί ο υπουρ­γός Οικο­νο­μι­κών Γιάννης Στουρ­νά­ρας σε πρό­σφατη τηλε­ο­πτική συνέ­ντευξη.

«Δεν είναι εύκολο εγχεί­ρημα. Πρέπει να βρούμε δημο­σιο­νο­μικά ισο­δύ­ναμα» εξήγησε, χωρίς πάντως να διευ­κρι­νί­σει ποιες εργο­δο­τι­κές εισφο­ρές και παροχές θα κοπούν.

Εξορ­θο­λο­γι­σμός του πλαι­σίου των ομα­δι­κών απο­λύ­σεων

Σε ό,τι αφορά τις ομα­δι­κές απο­λύ­σεις ο υπουρ­γός Εργα­σίας επε­σή­μανε ότι το ισχύον πλαίσιο χρειά­ζε­ται εξορ­θο­λο­γι­σμό, καθώς «πρέπει να δίνεται η δυνα­τό­τητα στις επι­χει­ρή­σεις να ανα­διορ­γα­νώ­νουν την παρα­γω­γική τους δομή», όταν πχ χρειά­ζε­ται να συρ­ρι­κνώ­σουν μια δρα­στη­ριό­τητά τους και να επε­κτεί­νουν μια άλλη.

Ξεκα­θά­ρισε πάντως ότι μέλημα του υπουρ­γείου είναι να ανα­λαμ­βά­νουν οι επι­χει­ρή­σεις υπο­χρε­ώ­σεις έναντι του προ­σω­πι­κού που απο­μα­κρύ­νουν και να συνει­σφέ­ρουν με ενεργό τρόπο στη δια­δι­κα­σία απο­κα­τά­στα­σής τους.

Λιγό­τε­ρες καταγ­γε­λίες για μη κατα­βολή δώρου Χρι­στου­γέν­νων

Ο υπουρ­γός δεν παρέ­λειψε να ανα­φερ­θεί και στα απο­τε­λέ­σματα των ελέγχων στην αγορά εργα­σίας, που όπως είπε, είχαν ως απο­τέ­λε­σμα μεταξύ άλλων να μειω­θούν οι καταγ­γε­λίες για τη μη πληρωμή δώρου Χρι­στου­γέν­νων στις ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις.

Συγκε­κρι­μένα, σύμφωνα με τα στοι­χεία που παρέ­θεσε ο υπουρ­γός, το 2013 έγιναν καταγ­γε­λίες για 719 επι­χει­ρή­σεις που δεν κατέ­βα­λαν δώρο στους εργα­ζο­μέ­νούς τους, έναντι 1.450 πέρυσι το ίδιο ακριβώς χρονικό διά­στημα, μείωση που αντι­στοι­χεί σε ποσοστό πάνω από 50%.