ΕΣΕΕ: Μείωση εργοδοτικών εισφορών ως κίνητρο για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Τον ισχυρό θεσμικό ρόλο του ελλη­νι­κού Εμπο­ρίου στην τήρηση της εργα­σια­κής νομι­μό­τη­τας και στην ψηφιο­ποί­ηση της αγοράς εργα­σίας και, παράλ­ληλα, την ανάγκη λήψης από την Πολι­τεία στο­χευ­μέ­νων μέτρων που θα επι­λύ­ουν εμπρο­σθο­βα­ρώς τα ασφα­λι­στικά, εργα­σιακά και συντα­ξιο­δο­τικά προ­βλή­ματα του κλάδου προς όφελος του εμπο­ρι­κού κόσμου και των εργα­ζο­μέ­νων έθεσε η αντι­προ­σω­πεία της ΕΣΕΕ με επι­κε­φα­λής τον Πρόεδρο κ. Σταύρο Καφούνη που συνα­ντή­θηκε την Πέμπτη 19 Δεκεμ­βρίου με την Υπουργό Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης κ. Νίκη Κερα­μέως, παρου­σία και του Γενικού Γραμ­μα­τέα Εργα­σια­κών Σχέσεων κ. Νίκου Μηλα­πίδη. Εκ μέρους της ΕΣΕΕ συμ­με­τεί­χαν επίσης ο Γενικός Γραμ­μα­τέας κ. Δώρος Καπρά­λος, ο Οικο­νο­μι­κός Επόπτης κ. Νίκος Νομικός, καθώς και ο Νομικός Σύμ­βου­λος της Συνο­μο­σπον­δίας κ. Αντώνης Μέγ­γου­λης.

Ο Πρό­ε­δρος της ΕΣΕΕ τόνισε πως καλεί­ται σήμερα η κυβέρ­νηση να δώσει λύσεις στα προ­βλή­ματα ρευ­στό­τη­τας και στη φυσιο­λο­γική κόπωση που εμφα­νί­ζουν πολλές μικρο­με­σαίες εμπο­ρι­κές επι­χει­ρή­σεις στην πορεία του ψηφια­κού τους μετα­σχη­μα­τι­σμού λόγω του αυξη­μέ­νου κόστους και του ελλείμ­μα­τος δεξιο­τή­των. Ανα­φε­ρό­με­νος ειδι­κό­τερα στην εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας, την οποία ο κλάδος του εμπο­ρίου έχει στη­ρί­ξει έμπρα­κτα – παρότι έλαβε χώρα παράλ­ληλα με την υπο­χρέ­ωση δια­σύν­δε­σης των ταμεια­κών μηχανών με τα pos – ο κ. Καφού­νης ζήτησε την έμπρα­κτη επι­βρά­βευση των συνεπών επι­χει­ρή­σεων στην εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας με τη θεσμο­θέ­τηση κινή­τρων, όπως η επι­πλέον μείωση των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών. Παράλ­ληλα, υπο­γράμ­μισε την σκο­πι­μό­τητα θεσμο­θέ­τη­σης ευέ­λι­κτης προ­σέ­λευ­σης του υπαλ­λή­λου στο εμπο­ρικό κατά­στημα για του­λά­χι­στον 15 λεπτά προ του δηλω­μέ­νου χρόνου έναρξης της εργα­σίας, καθώς και την στα­διακή κλι­μά­κωση των υπέ­ρο­γκων προ­βλε­πό­με­νων προ­στί­μων σε 3 επίπεδα.

Στη συζή­τηση που διε­ξή­χθη σε ιδιαί­τερα θετικό κλίμα, οι εκπρό­σω­ποι του εμπο­ρι­κού κόσμου ειση­γή­θη­καν στην κ. Υπουργό ένα ολο­κλη­ρω­μένο πλέγμα ρυθ­μί­σεων σε μια σειρά από ασφα­λι­στικά, συντα­ξιο­δο­τικά και εργα­σιακά ζητή­ματα που ταλα­νί­ζουν επι­χει­ρή­σεις και ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τίες. Μεταξύ άλλων πρό­τει­ναν:

·       Έμπρα­κτη επι­βρά­βευση των συνεπών επι­χει­ρη­μα­τιών.

·       Περαι­τέρω μείωση του μη μισθο­λο­γι­κού κόστους.

·       Κατάρ­γηση της εισφο­ράς υπέρ ανερ­γίας των εμπόρων.

·       Κατάρ­γηση του κρι­τη­ρίου αντι­προ­σω­πευ­τι­κό­τη­τας (50% των εργα­ζό­με­νων) για την επέ­κταση των συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων.

·       Απο­κα­τά­σταση του τρι­με­ρούς κοι­νω­νι­κού δια­λό­γου.

·       Κατάρ­γηση του κρι­τη­ρίου απο­δο­χών για την ανα­γνώ­ριση της διευ­θυ­ντι­κής ιδιό­τη­τας των εργα­ζό­με­νων.

·       Διάλογο με το Υπουρ­γείο για τα ειδικά θέματα της νησιω­τι­κό­τη­τας και των του­ρι­στι­κών αγορών.

Ο Πρό­ε­δρος της ΕΣΕΕ κ. Σταύρος Καφού­νης δήλωσε:

«Το σύγ­χρονο ελλη­νικό εμπόριο απο­τε­λεί πυλώνα της απα­σχό­λη­σης και πρω­τα­γω­νι­στή στην ψηφιακή και πράσινη μετά­βαση της οικο­νο­μίας. Ωστόσο, η ταυ­τό­χρονη εφαρ­μογή δύσκο­λων και κοστο­βό­ρων μεταρ­ρυθ­μί­σεων δημιουρ­γεί σύν­θε­τες προ­κλή­σεις ανάλογα με το μέγεθος και την τεχνο­γνω­σία της κάθε επι­χεί­ρη­σης. Χαρα­κτη­ρι­στικό παρά­δειγμα είναι η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας, για την οποία προ­τεί­ναμε στην κ. Υπουργό τη θεσμο­θέ­τηση του μέτρου της μείωσης των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών για τις συνε­πείς και δια­συν­δε­δε­μέ­νες επι­χει­ρή­σεις, ως ισχυρό κίνητρο για όλη την αγορά. Είναι ώρα να επι­στρέ­ψουν στις επι­χει­ρή­σεις τα αυξη­μένα έσοδα του κράτους από εισφο­ρές και φόρους, αντί να κατευ­θύ­νο­νται σε επι­δό­ματα. Οι θέσεις της ΕΣΕΕ στο­χεύ­ουν στην ενί­σχυση της αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τας των ελλη­νι­κών επι­χει­ρή­σεων και στην εύρυθμη λει­τουρ­γία της αγοράς, με σεβασμό στα εργα­σιακά δικαιώ­ματα και τον κοι­νω­νικό διάλογο. Συμ­φω­νή­σαμε με την κ. Κερα­μέως να υπάρχει συνεχώς ένας ανοι­χτός δίαυλος επι­κοι­νω­νίας των υπη­ρε­σιών του Υπουρ­γείου με την ΕΣΕΕ, ώστε να επι­λύ­ο­νται με ταχύ­τητα τα προ­βλή­ματα που προ­κύ­πτουν στην αγορά εργα­σίας».