Μόνιμες προσλήψεις στους ΟΤΑ με βάση τους προσωρινούς πίνακες του ΑΣΕΠ

Του Δημήτρη Κατσα­γάνη

Εγκύ­κλιο με την οποία δίδεται η δυνα­τό­τητα στους Δήμους να προ­σλά­βουν μόνιμα εκεί­νους τους εργα­ζο­μέ­νους που απα­σχο­λού­νταν με βάση προ­σω­ρι­νούς πίνακες του ΑΣΕΠ αδιά­λει­πτα από την περίοδο 1.1.2008-31.12.2010 και έπειτα παρέχει εγκύ­κλιος του υπουρ­γού Εσω­τε­ρι­κών, κ. Πάνου Σκουρ­λέτη.

Συγκε­κρι­μένα στην εγκύ­κλιο σημειώ­νε­ται πως όπως είναι γνωστό, είχε επι­βλη­θεί ανα­στολή προ­σλή­ψεων στο δημόσιο και τους ΟΤΑ, με απο­τέ­λε­σμα οι δια­δι­κα­σίες διο­ρι­σμού επι­τυ­χό­ντων σε προ­κη­ρύ­ξεις ΑΣΕΠ να μην εξε­λι­χθούν κατά τη συνήθη πορεία αλλά να ολο­κλη­ρω­θούν με μακρο­χρό­νια καθυ­στέ­ρηση.

Ως συνέ­πεια του γεγο­νό­τος αυτού, οι προ­σω­ρινά απα­σχο­λού­με­νοι στους ΟΤΑ α΄βαθ­μού βάσει προ­σω­ρι­νών πινάκων επι­τυ­χίας, παρέ­μει­ναν στις θέσεις τους για χρονικό διά­στημα πολύ πέραν του προ­βλε­πο­μέ­νου τετρα­μή­νου και για σειρά ετών καλύ­πτο­ντας πάγιες ανάγκες των φορέων, ακόμη και αν δεν συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νταν στους ορι­στι­κούς πίνακες διο­ρι­στέων.

Δεδο­μέ­νης της υπο­στε­λέ­χω­σης των ΟΤΑ, παρέ­χε­ται πλέον η δυνα­τό­τητα πρό­σλη­ψης του προ­σω­πι­κού αυτού, προ­κει­μέ­νου να αξιο­ποι­η­θεί η μακρό­χρονη εργα­σιακή εμπει­ρία του για την κάλυψη κενών θέσεων ή νέων θέσεων που θα συστα­θούν λόγω υπη­ρε­σια­κών αναγκών.

Προ­ϋ­πο­θέ­σεις και όροι υπα­γω­γής στην ρύθμιση:

Για την υπαγωγή των προ­σω­ρι­νώς απα­σχο­λη­θέ­ντων στη ρύθμιση αυτή, θα πρέπει απα­ραι­τή­τως η πρό­σληψη βάσει προ­σω­ρι­νού πίνακα κατά­τα­ξης να έχει διε­νερ­γη­θεί το χρονικό διά­στημα από 1.1.2008 εως 31.12.2010.

Εξαι­ρού­νται οι προ­σλη­φθέ­ντες οι οποίοι:

– έχουν υπο­βά­λει οικειο­θε­λώς παραί­τηση , από την προ­σω­ρινή απα­σχό­ληση, ή

-έχουν εγγρα­φεί σε πίνακα απορ­ρι­πτέων ύστερα από τον αυτε­πάγ­γελτο και κατ’ ένσταση έλεγχο του ΑΣΕΠ, επειδή δεν απο­δεί­κνυαν τα απαι­τού­μενα από την οικεία προ­κή­ρυξη προ­σό­ντα.

Aντιθέτως, υπά­γο­νται στη ρύθμιση προ­σλη­φθέ­ντες οι οποίοι απο­λύ­θη­καν ή απο­λύ­θη­καν­και επα­νήλ­θαν κατ’ εφαρ­μογή του.

Όπως είναι γνωστό, με το ν. 3833/2010 όπως ισχύει, είχε επι­βλη­θεί ανα­στολή προ­σλή­ψεων στο δημόσιο και τους ΟΤΑ, με απο­τέ­λε­σμα οι δια­δι­κα­σίες διο­ρι­σμού επι­τυ­χό­ντων σε προ­κη­ρύ­ξεις ΑΣΕΠ να μην εξε­λι­χθούν κατά τη συνήθη πορεία αλλά να ολο­κλη­ρω­θούν με μακρο­χρό­νια καθυ­στέ­ρηση.

Ως συνέ­πεια του γεγο­νό­τος αυτού, οι προ­σω­ρινά απα­σχο­λού­με­νοι στους ΟΤΑ α΄βαθ­μού κατά τις δια­τά­ξεις του άρθρου 21 του ν. 3584/2007, βάσει προ­σω­ρι­νών πινάκων επι­τυ­χίας, παρέ­μει­ναν στις θέσεις τους για χρονικό διά­στημα πολύ πέραν του προ­βλε­πο­μέ­νου τετρα­μή­νου (άρθρο 22 του ν. 3584/2007) και για σειρά ετών (σε ορι­σμέ­νες περι­πτώ­σεις εως και οκτώ έτη), καλύ­πτο­ντας πάγιες ανάγκες των φορέων, ακόμη και αν δεν συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νταν στους ορι­στι­κούς πίνακες διο­ρι­στέων .

Δεδο­μέ­νης της υπο­στε­λέ­χω­σης των ΟΤΑ, με τη ρύθμιση του άρθρου 82 του ν. 4483/2017 παρέ­χε­ται η δυνα­τό­τητα πρό­σλη­ψης του προ­σω­πι­κού αυτού, προ­κει­μέ­νου να αξιο­ποι­η­θεί η μακρό­χρονη εργα­σιακή εμπει­ρία του για την κάλυψη κενών θέσεων ή νέων θέσεων που θα συστα­θούν λόγω υπη­ρε­σια­κών αναγκών.

Προ­ϋ­πο­θέ­σεις και όροι υπα­γω­γής στην ρύθμιση:

Για την υπαγωγή των προ­σω­ρι­νώς απα­σχο­λη­θέ­ντων στη ρύθμιση αυτή, θα πρέπει απα­ραι­τή­τως η πρό­σληψη βάσει προ­σω­ρι­νού πίνακα κατά­τα­ξης να έχει διε­νερ­γη­θεί το χρονικό διά­στημα από 1.1.2008 εως 31.12.2010.

Εξαι­ρού­νται οι προ­σλη­φθέ­ντες οι οποίοι:

– έχουν υπο­βά­λει οικειο­θε­λώς παραί­τηση , από την προ­σω­ρινή απα­σχό­ληση, ή

-έχουν εγγρα­φεί σε πίνακα απορ­ρι­πτέων ύστερα από τον αυτε­πάγ­γελτο και κατ’ ένσταση έλεγχο του ΑΣΕΠ, επειδή δεν απο­δεί­κνυαν τα απαι­τού­μενα από την οικεία προ­κή­ρυξη

προ­σό­ντα.

Aντιθέτως, υπά­γο­νται στη ρύθμιση προ­σλη­φθέ­ντες οι οποίοι απο­λύ­θη­καν ή απο­λύ­θη­καν και επα­νήλ­θαν κατ’ εφαρ­μογή του ΔΙΠΠ/Φ.2.9/30/οικ.24208/19-11-2010 εγγρά­φου του ΥΠΕΣ.

Ενέρ­γειες των Υπη­ρε­σιών

Το σύνολο των ΟΤΑ α’ βαθμού της Χώρας και των Νομικών Προ­σώ­πων αυτών, οφεί­λουν να απο­στεί­λουν στο ΑΣΕΠ όλες τις περι­πτώ­σεις που υπά­γο­νται στο πεδίο εφαρ­μο­γής της διά­τα­ξης, συμπλη­ρώ­νο­ντας τον Πίνακα με τίτλο “Πίνακας Προ­σω­ρινά Απα­σχο­λη­θέ­ντος Προ­σω­πι­κού του άρθρου 82 του ν.4483/2017, ΦΕΚ 107 Α΄”, τον οποίο οι φορείς μπορούν να ανα­ζη­τή­σουν στην ιστο­σε­λίδα του ΑΣΕΠ.

Ο ανωτέρω Πίνακας θα απο­στέλ­λε­ται από τους φορείς άμεσα στην ηλε­κτρο­νική διεύ­θυνση του ΑΣΕΠ: [email protected] ως εξής: είτε θα υπο­γρά­φε­ται ψηφιακά και θα απο­στέλ­λε­ται, είτε θα υπο­γρά­φε­ται, θα σκα­νά­ρε­ται και θα απο­στέλ­λε­ται ταυ­τό­χρονα και σε μορφή p.d.f. και σε μορφή excel (σε περί­πτωση που δεν υπάρχει δυνα­τό­τητα ψηφια­κής υπο­γρα­φής).

Οι Δήμοι στους οποίους δεν συντρέ­χει περί­πτωση, οφεί­λουν να το γνω­στο­ποι­ή­σουν εγγρά­φως (και για τα ΝΠ αυτών) στο Υπουρ­γείο.

Το ΑΣΕΠ θα καταρ­τί­σει πίνακες υπο­ψη­φίων ανά κατη­γο­ρία, κλάδο/ειδι­κό­τητα/υπη­ρε­σία απα­σχό­λη­σης και Περι­φε­ρειακή Ενότητα, βάσει της βαθ­μο­λο­γίας που έλαβαν στους ορι­στι­κούς πίνακες κατά­τα­ξης της οικείας προ­κή­ρυ­ξης του ΟΤΑ α’ βαθμού.

Οι πίνακες κατά­τα­ξης θα αναρ­τη­θούν στην ιστο­σε­λίδα του ΑΣΕΠ, ώστε να λάβουν γνώση όλοι οι ΟΤΑ α’ βαθμού της Χώρας, ιδίως των ειδι­κο­τή­των/κλάδων των υπο­ψη­φίων.

Ακο­λού­θως, οι ενδια­φε­ρό­με­νοι ΟΤΑ, οι οποίοι επι­θυ­μούν την κάλυψη κενών θέσεων των συγκε­κρι­μέ­νων κλάδων ειδι­κο­τή­των κατη­γο­ρίας Πανε­πι­στη­μια­κής Εκπαί­δευ­η­σης, Τεχνι­κής Εκπαί­δευ­σης, Δευ­τε­ρο­βάθ­μιας Εκπαί­δευ­σης και Υπο­χρε­ω­τι­κής Εκπαί­δευ­σης , κατ’ εφαρ­μογή της παρού­σας ρύθ­μι­σης, θα πρέπει να απο­στεί­λουν προς το Υπουρ­γείο αίτημα κάλυψης των θέσεων αυτών.

Για τον ακριβή τρόπο απο­στο­λής των αιτη­μά­των θα ενη­με­ρω­θε­θούν οι ΟΤΑ με νεότερο έγγραφό του ΥΠΕΣ

Τα αιτή­ματα που θα συγκε­ντρω­θούν στο Υπουρ­γείο θα απο­στα­λούν στο ΑΣΕΠ, προ­κει­μέ­νου να καλέσει, με δημόσια πρό­σκληση, τους περι­λαμ­βα­νό­με­νους στους πίνακες υπο­ψη­φίων να υπο­βάλ­λουν την υπο­ψη­φιό­τητα τους για την κάλυψη των θέσεων και να δηλώ­σουν γραπτώς τις προ­τι­μή­σεις τους, εντός προ­θε­σμίας δέκα (10) ημερών

.Η επιλογή των υπο­ψη­φίων στις νέες θέσεις θα γίνει με Απόφαση του ΑΣΕΠ, με βάση τους πίνακες κατά­τα­ξης των αντι­στοί­χων κάδων /ειδι­κο­τή­των και με τη σειρά που έχουν οι υπο­ψή­φιοι σε αυτούς.

capital.gr