ΣΕΒ: Ένας στους τρεις εργαζομένους έχει θέση κατώτερη των προσόντων του

Η ανα­ντι­στοι­χία προ­σό­ντων των υπο­ψη­φί­ων ερ­γα­ζο­μέ­νων και δια­θέ­σι­μων θέ­σε­ων ανα­δει­κνύ­ε­ται σε ένα από τα ση­μα­ντι­κό­τε­ρα και πιο επί­μο­να προ­βλή­μα­τα της ελ­λη­νι­κής αγο­ράς ερ­γα­σί­ας. Όπως προ­κύ­πτει από έρευ­να του ΣΕΒ πε­ρισ­σό­τε­ροι από τρεις στους δέκα ερ­γα­ζο­μέ­νους υψη­λών προ­σό­ντων κα­λύ­πτουν σή­με­ρα θέ­σεις χα­μη­λό­τε­ρου επι­πέ­δου.

Η ανα­ντι­στοι­χί­α­μπο­ρεί να λάβει ορι­ζό­ντια μορφή, στην πε­ρί­πτω­ση που οι απα­σχο­λού­με­νοι δια­θέ­τουν προ­σό­ντα σε δια­φο­ρε­τι­κό γνω­στι­κό πεδίο από αυτά που απαι­τού­νται για την επαρ­κή κά­λυ­ψη των θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας, αλλά και κά­θε­τη μορφή, όταν τα προ­σό­ντα των απα­σχο­λου­μέ­νων είναι υψη­λό­τε­ρου ή χα­μη­λό­τε­ρου επι­πέ­δου από αυτά που απαι­τού­νται για την επαρ­κή κά­λυ­ψη των θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας.

Στην ελ­λη­νι­κή αγορά ερ­γα­σί­ας τη βλέ­που­με και στις δύο δια­στά­σεις της. Σύμ­φω­να με τα στοι­χεία του ΣΕΒ την πε­ρί­ο­δο 2008-2017 το πο­σο­στό υπε­ρεκ­παι­δευ­μέ­νης απα­σχό­λη­σης αυ­ξή­θη­κε κατά 60,6%, με απο­τέ­λε­σμα πε­ρισ­σό­τε­ροι από τρεις στους δέκα απα­σχο­λού­με­νους με υψηλά προ­σό­ντα να κα­λύ­πτουν θέ­σεις ερ­γα­σί­ας για τις οποί­ες απαι­τού­νται χα­μη­λό­τε­ρου επι­πέ­δου προ­σό­ντα.

Η ανα­ντι­στοι­χία προ­σό­ντων οφεί­λε­ται σε δύο πα­ρά­γο­ντες: πρώ­τον στη δη­μιουρ­γία θέ­σε­ων απα­σχό­λη­σης, κυ­ρί­ως, σε το­μείς της οι­κο­νο­μί­ας που δεν είναι έντα­σης γνώ­σης και δεύ­τε­ρον στην απου­σία σύν­δε­σης με­τα­ξύ των συ­στη­μά­των εκ­παί­δευ­σης και κα­τάρ­τι­σης με τις ανά­γκες της αγο­ράς ερ­γα­σί­ας. Στην πε­ρί­πτω­ση της Ελ­λά­δας, το πρό­βλη­μα της υπε­ρεκ­παι­δευ­μέ­νης απα­σχό­λη­σης είναι εντο­νό­τε­ρο σε το­μείς της οι­κο­νο­μί­ας που πα­ρά­γουν διε­θνώς μη-εμπο­ρεύ­σι­μα προ­ϊ­ό­ντα και υπη­ρε­σί­ες, όπως η δη­μό­σια διοί­κη­ση και το χον­δρι­κό και λια­νι­κό εμπό­ριο ή σε το­μείς που πα­ρά­γουν προ­ϊ­ό­ντα και υπη­ρε­σί­ες που δεν είναι έντα­σης γνώ­σης, όπως είναι η πα­ρο­χή υπη­ρε­σιών κα­τα­λύ­μα­τος και εστί­α­σης.

Αντί­θε­τα, στον τομέα της με­τα­ποί­η­σης η υπε­ρεκ­παι­δευ­μέ­νη απα­σχό­λη­ση είναι λι­γό­τε­ρο δια­δε­δο­μέ­νη, ιδιαί­τε­ρα σε κλά­δους που είναι έντα­σης γνώ­σης, όπως η πα­ρα­γω­γή φαρ­μα­κευ­τι­κών προ­ϊ­ό­ντων και η κα­τα­σκευή ηλε­κτρο­νι­κών προ­ϊ­ό­ντων και εξο­πλι­σμού.  Η ίδια ει­κό­να πα­ρα­τη­ρεί­ται και στον τομέα των τε­χνο­λο­γιών πλη­ρο­φο­ρι­κής και επι­κοι­νω­νιών. Είναι προ­φα­νές ότι οι το­μείς της οι­κο­νο­μί­ας που είναι έντα­σης γνώ­σης, προ­σφέ­ρουν ευ­και­ρί­ες απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τε­ρης αξιο­ποί­η­σης του κα­ταρ­τι­σμέ­νου αν­θρώ­πι­νου  δυ­να­μι­κού της χώρας.

Για την αντι­με­τώ­πι­ση του προ­βλή­μα­τος ο ΣΕΒ προ­τεί­νει :

• Η εν­θάρ­ρυν­ση της δη­μιουρ­γί­ας θέ­σε­ων απα­σχό­λη­σης σε το­μείς της οι­κο­νο­μί­ας που πα­ρά­γουν διε­θνώς εμπο­ρεύ­σι­μα αγαθά και υπη­ρε­σί­ες, στην με­τα­ποί­η­ση υψη­λής προ­στι­θέ­με­νης αξίας και στους το­μείς τε­χνο­λο­γιών πλη­ρο­φο­ρι­κής και επι­κοι­νω­νιών, ώστε να δη­μιουρ­γη­θούν ποιο­τι­κές θέ­σεις απα­σχό­λη­σης υψη­λών προ­σό­ντων.
• Η κα­θιέ­ρω­ση και ανα­βάθ­μι­ση των δομών του επαγ­γελ­μα­τι­κού προ­σα­να­το­λι­σμού και της συμ­βου­λευ­τι­κής σε όλα τα επί­πε­δα της εκ­παί­δευ­σης.
• Η σύν­δε­ση των συ­στη­μά­των εκ­παί­δευ­σης και κα­τάρ­τι­σης με τις ανά­γκες της αγο­ράς ερ­γα­σί­ας, έτσι ώστε να μειω­θεί το χάσμα με­τα­ξύ προ­σφο­ράς και ζή­τη­σης προ­σό­ντων και η προ­σαρ­μο­γή των συ­στη­μά­των αυτών στις τε­χνο­λο­γι­κές, θε­σμι­κές και οι­κο­νο­μι­κές με­τα­βο­λές που δη­μιουρ­γούν ζή­τη­ση για νέα προ­σό­ντα.
• Η ανα­βάθ­μι­ση / βελ­τί­ω­ση της τε­χνι­κής επαγ­γελ­μα­τι­κής εκ­παί­δευ­σης, έτσι ώστε να αμ­βλυν­θεί το κί­νη­τρο υπο­κα­τά­στα­σης των απα­σχο­λου­μέ­νων με­σαί­ων ή χα­μη­λών προ­σό­ντων από απα­σχο­λού­με­νους υψη­λό­τε­ρων προ­σό­ντων και θα συμ­βά­λει στην αύ­ξη­ση του αριθ­μού των απο­φοί­των με ει­δι­κό­τη­τες απα­ραί­τη­τες για τη με­τα­ποί­η­ση και την οι­κο­νο­μία γε­νι­κό­τε­ρα.

Μπο­ρεί­τε να δείτε ολό­κλη­ρη την έκ­θε­ση του ΣΕΒ εδώ:

naftemporiki.gr