Πρόγραμμα ανάσχεσης του brain drain για 15.000 ανέργους

Η αρχή θα γίνει με 10.000 νέους ανέρ­γους και σε δεύτερη φάση θα επε­κτα­θεί σε άλλους 5.000, κατά κύριο λόγο πτυ­χιού­χους ΑΕΙ, ΤΕΙ, προ­κει­μέ­νου να απα­σχο­λη­θούν σε νέες θέσεις εργα­σίας πλήρους απα­σχό­λη­σης, του ιδιω­τι­κού ή κοι­νω­νι­κού τομέα της οικο­νο­μίας.

Στόχος του εν λόγω προ­γράμ­μα­τος είναι η ανά­σχεση του brain drain και η παροχή κινή­τρων ώστε οι νέοι, κυρίως οι πτυ­χιού­χοι, να εντα­χθούν στην ελλη­νική αγορά εργα­σίας. Βάσει του σχε­δια­σμού, οι 6.000 θέσεις θα αφορούν άνερ­γους έως 29 ετών, πτυ­χιού­χους ανω­τά­των ιδρυ­μά­των πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα, ενώ οι υπό­λοι­πες 4.000 θέσεις θα αφορούν νέους μη πτυ­χιού­χους. Να σημειω­θεί μάλιστα ότι το εν λόγω πρό­γραμμα έχει εδώ και καιρό εγκρι­θεί από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ και προ­βλέ­πει επι­δό­τηση έως και 500 ευρώ τον μήνα για απα­σχό­ληση του­λά­χι­στον 15 μηνών.

Ανα­λυ­τικά το πρό­γραμμα ορίζει το ποσό επι­χο­ρή­γη­σης των επι­χει­ρή­σεων που θα προ­σλά­βουν τους ανέρ­γους στο 50% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους του ωφε­λού­με­νου, με ανώτατο όριο τα 400 ευρώ μηνιαίως για τους νέους έως 25 ετών και τα 500 ευρώ για τους νέους άνω των 25 ετών. Στο μισθο­λο­γικό και μη μισθο­λο­γικό κόστος συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται οι συνο­λι­κές ακα­θά­ρι­στες μηνιαίες απο­δο­χές και οι ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές που βαρύ­νουν τον εργο­δότη, καθώς και τα Δώρα Χρι­στου­γέν­νων και Πάσχα, όπως και το Επίδομα Άδειας.

Στην πράξη, ο εργο­δό­της θα καλύ­πτε­ται από την επι­χο­ρή­γηση για το 50% μισθών έως και 800 ευρώ μεικτά, για τους νέους έως 25 ετών (βασικός κατώ­τα­τος μισθός 510 ευρώ) και έως 1.000 ευρώ μεικτά για τους νέους άνω των 25 ετών (βασικός κατώ­τα­τος μισθός 586 ευρώ).

Απα­ραί­τητη προ­ϋ­πό­θεση για την ένταξη μιας επι­χεί­ρη­σης στο πρό­γραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προ­σω­πι­κού της κατά τη διάρ­κεια τρι­μή­νου πριν από την υποβολή της αίτησης χρη­μα­το­δό­τη­σης (ημε­ρο­λο­γιακά).

Ωφε­λού­με­νοι του προ­γράμ­μα­τος είναι:

* Άνεργοι με έμφαση στους πτυ­χιού­χους ανω­τά­των εκπαι­δευ­τι­κών ιδρυ­μά­των πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διά­στημα του­λά­χι­στον τριών μηνώνπριν από την υπό­δειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.

* Μακρο­χρό­νια άνεργοι, με έμφαση στους πτυ­χιού­χους ανω­τά­των εκπαι­δευ­τι­κών ιδρυ­μά­των πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διά­στημα του­λά­χι­στον 12 μηνών μέχρι την υπό­δειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.

* Άνεργοι, με έμφαση στους πτυ­χιού­χους ανω­τά­των εκπαι­δευ­τι­κών ιδρυ­μά­των πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διά­στημα του­λά­χι­στον μίας ημέραςπριν από την υπό­δειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2, δικαιού­χοι του Κοι­νω­νι­κού Εισο­δή­μα­τος Αλλη­λεγ­γύης (ΚΕΑ).

Το πρό­γραμμα θα παρα­μεί­νει ανοιχτό μέχρι να καλυ­φθούν και οι 10.000 θέσεις, ενώ μόλις αυτό συμβεί, θα προ­κη­ρυ­χτεί ο Β’ κύκλος που θα αφορά 5.000 νέους ανέρ­γους 18-29 ετών.

Η διάρ­κεια της επι­χο­ρή­γη­σης θα είναι μεγα­λύ­τερη, εάν ο εργο­δό­της προ­σλά­βει μακρο­χρό­νια ανέρ­γους και δικαιού­χους ΚΕΑ.

Προσοχή, οι άνεργοι θα πρέπει να έχουν συμπλη­ρώ­σει το έντυπο εξα­το­μι­κευ­μέ­νης προ­σέγ­γι­σης και να έχουν συμ­φω­νή­σει σε Ατομικό Σχέδιο Δράσης. Η διάρ­κεια της επι­χο­ρή­γη­σης του προ­γράμ­μα­τος ορί­ζε­ται ως εξής:

α) Δώδεκα μήνες για πρό­σληψη ανέργων ηλικίας 18-29 ετών που είναι εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διά­στημα του­λά­χι­στον 3 μηνών. Μετά τη λήξη της επι­χο­ρή­γη­σης, οι επι­χει­ρή­σεις δεσμεύ­ο­νται να δια­τη­ρή­σουν το προ­σω­πικό τους (προ­ϋ­πάρ­χον και επι­χο­ρη­γού­μενο) για 3 επι­πλέον μήνες χωρίς επι­χο­ρή­γηση.

β) Δεκα­πέ­ντε μήνες για πρό­σληψη μακρο­χρό­νιων ανέργων και δικαιού­χων ΚΕΑ, χωρίς δέσμευση δια­τή­ρη­σης του προ­σω­πι­κού μετά τη λήξη της επι­χο­ρή­γη­σης.