Πίσω από τη λάμψη της εστίασης – Τι αποκαλύπτει έρευνα για τα προβλήματα των εργαζόμενων

Απο­κα­λυ­πτική είναι η έρευνα που διε­νερ­γή­θηκε με πρω­το­βου­λία του Συν­δι­κά­του Επι­σι­τι­σμού – Του­ρι­σμού Ηρα­κλείου για τα σοβα­ρό­τερα προ­βλή­ματα του κλάδου στην Κρήτη.

Ανύ­παρ­κτα ή ελά­χι­στα ρεπό, ανα­σφά­λι­στη εργασία, ρατσι­σμός, έλλειψη επι­βρά­βευ­σης, απουσία κατάρ­τι­σης, αλλά και υπο­θέ­σεις σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης είναι η πραγ­μα­τι­κό­τητα που βιώνουν οι εργα­ζό­με­νοι στον του­ρι­σμό και στην εστίαση.

Η έρευνα, που έγινε με τη στήριξη της Περι­φέ­ρειας Κρήτης, αφορά ολό­κληρο το νησί και το δείγμα ήταν 1.893 εργα­ζό­με­νοι στον κλάδο.

Σύμφωνα με την έρευνα, την οποία παρου­σί­ασε και η ΕΡΤ, ως μείζον ανα­δει­κνύ­ε­ται το πρό­βλημα της υπε­ρερ­γα­σίας.

Ένα μεγάλο ποσοστό ερω­τη­θέ­ντων (34,80%) απά­ντησε ότι στη διάρ­κεια της του­ρι­στι­κής περιό­δου, λαμ­βά­νει μόλις ένα με δύο ρεπό το μήνα, ενώ και ένα 8,80% δήλωσε υπερ­βο­λική επι­βά­ρυνση, δηλαδή λιγό­τερα ή και καθόλου ρεπό.

Ο φόρτος εργα­σίας των εργα­ζό­με­νων σε του­ρι­σμό και εστίαση στην Κρήτη

Η ανα­σφά­λι­στη εργασία «καλ­πά­ζει». Το 8,70% δηλώνει ότι αμεί­βε­ται λιγό­τερο από αυτό που του ανα­λο­γεί στις ώρες εργα­σίας του, ενώ το 65,2% δηλώνει ότι παρότι απο­δί­δει περισ­σό­τερο, αυτό δεν εκτι­μά­ται και δεν υπάρχει προ­ο­πτική επι­βρά­βευ­σης.

Τα εξο­ντω­τικά ωράρια απο­μα­κρύ­νουν τους εργα­ζό­με­νους από τον κλάδο του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης

Οι εργα­ζό­με­νοι καταγ­γέλ­λουν επίσης ότι υπάρχει έλλειψη σεμι­να­ρίων επι­μόρ­φω­σης και κατάρ­τι­σης αν και το δυνα­μικό των εργα­ζο­μέ­νων είναι υψηλού επι­πέ­δου, με την πλειο­ψη­φία να μιλά μια ή περισ­σό­τε­ρες ξένες γλώσσες.

Για τις συν­θή­κες εργα­σίας στον του­ρι­σμό και την εστίαση στην Κρήτη

Φαι­νό­μενα σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης και ρατσι­σμού

Στην έρευνα απο­τυ­πώ­νε­ται ότι τα φαι­νό­μενα σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης και ρατσι­σμού όχι μόνο δεν λείπουν, αλλά έχουν πολ­λα­πλα­σια­στεί το τελευ­ταίο διά­στημα.

Το 67,60% έχει γίνει μάρ­τυ­ρας φαι­νο­μέ­νων σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης, ενώ το 61,40% έχει βρεθεί μπροστά περι­στα­τικά ρατσι­σμού (διά­κριση φύλου ή μεταξύ Ελλήνων και αλλο­δα­πών).

Για τα εργα­τικά ατυ­χή­ματα

Το 44% έχει γίνει μάρ­τυ­ρας εργα­τι­κού ατυ­χή­μα­τος στον χώρο εργα­σίας, γεγονός που τονίζει την ανάγκη για αυστη­ρό­τερη τήρηση των κανόνων ασφά­λειας και καλύ­τερη εκπαί­δευση.

Ο πρό­ε­δρος του Συν­δι­κά­του Επι­σι­τι­σμού – Του­ρι­σμού Ηρα­κλείου, Μιχάλης Ριζι­κια­νά­κης δήλωσε στην ΕΡΤ ότι: «αυτές οι συν­θή­κες απο­μα­κρύ­νουν εργα­ζό­με­νους από τον κλάδο» και αν δεν ληφθούν έγκαιρα μέτρα τόσο από τις επι­χει­ρή­σεις όσο και από το κράτος «σε πέντε χρόνια ο κρι­σι­μό­τε­ρος του­ρι­στι­κός πυλώνας θα τελεί σε αδυ­να­μία εύρεσης εργα­ζο­μέ­νων».

Πηγή: tanea.gr