Ραγδαία μείωση των προστίμων για αδήλωτη εργασία – Ο ρόλος της ψηφιακής κάρτας

Υπο­χω­ρεί η αδήλωτη εργασία, όπως δεί­χνουν τα στοι­χεία για τους ελέγ­χους και τα πρό­στιμα που επι­βλή­θη­καν τον Αύγου­στο του 2025 για παρα­βά­σεις της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, καθώς σε σύγκριση με τον ίδιο μήνα του 2024, οι κυρώ­σεις έχουν μειωθεί στο μισό!

Από 1 εκατ. ευρώ που ήταν πρό­στιμα τον Αύγου­στο του 2024 για την αδήλωτη εργασία επί συνόλου προ­στί­μων 3,2 εκατ. ευρώ για το σύνολο των παρα­βά­σεων της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, τον Αύγου­στο του 2025 μειώ­θη­καν στο μισό με 493.500 ευρώ σε σύνολο προ­στί­μων 3,1 εκατ. ευρώ.

Η μεγάλη αυτή μείωση οφεί­λε­ται σε δυο παρά­γο­ντες:

1. Στην εισα­γωγή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας και στη χρήση της από ολοένα και περισ­σό­τε­ρες επι­χει­ρή­σεις και δη σε επι­χει­ρή­σεις του­ρι­σμού και εστί­α­σης όπου πριν την κάρτα εργα­σίας η αδήλωτη εργασία χτυ­πούσε κόκκινο με τα υψη­λό­τερα ποσοστά παρα­βα­τι­κό­τη­τας.

Play Video

2. Στους αυτο­μα­το­ποι­η­μέ­νους ελέγ­χους που πλέον γίνο­νται μέσω Εργάνης, όπου φαί­νε­ται τι εγγρα­φές κάνει η κάθε επι­χεί­ρηση σε προ­σω­πικό, ωράρια και υπε­ρω­ρίες, με απο­τέ­λε­σμα οι έλεγχοι να είναι πιο στο­χευ­μέ­νοι.

Οι δύο αυτοί παρά­γο­ντες συνέ­βα­λαν στο να υπάρχει και υψηλός βαθμός συμ­μόρ­φω­σης από την πλευρά των εργο­δο­τών στους κανόνες της εργα­σια­κής νομι­μό­τη­τας και ειδικά στην αδήλωτη εργασία όπου για την κάθε παρά­βαση (ήτοι για τον κάθε αδήλωτο εργα­ζό­μενο) το πρό­στιμο στην επι­χεί­ρηση είναι 10.500 ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοι­χεία των ελέγχων που πραγ­μα­το­ποί­ησε η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας τον Αύγου­στο του 2025, για πρώτη φορά η αδήλωτη εργασία περνάει δεύτερη σε ύψος προ­στί­μων με ποινές 493.500 ευρώ, αν και σε επίπεδο οκτα­μή­νου (Ιανουάριος-Αύγουστος 2025) βρί­σκε­ται στην πρώτη θέση των προ­στί­μων με 8,9 εκατ. ευρώ σε σύνολο 31 εκατ. ευρώ.

Ψηλά στις παρα­βά­σεις της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, παρα­μέ­νει όμως και η ψηφιακή κάρτα καθώς αν και έχει επε­κτα­θεί στο σύνολο των επι­χει­ρή­σεων και κυρίως σε του­ρι­σμό και εστίαση που μέχρι πρό­τι­νος απο­τε­λού­σαν την “Αχίλ­λειο πτέρνα” του μέτρου, εντού­τοις υπάρ­χουν ακόμη προ­βλή­ματα εφαρ­μο­γής από πληθώρα επο­χι­κών και μη επι­χει­ρή­σεων. Το απο­τέ­λε­σμα είναι να πέφτουν βροχή τα πρό­στιμα των επι­θε­ω­ρη­τών εργα­σίας για πλημ­μελή ή ελλιπή εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας, τα οποία ανήλθαν στο 1 εκατ. ευρώ για τον Αύγου­στο και στα 6,2 εκατ. ευρώ για το οκτά­μηνο του 2025.

Συνο­λικά τον Αύγου­στο του 2025 έγιναν 6.606 έλεγχοι από τους Επι­θε­ω­ρη­τές Εργα­σίας (5.338 έλεγχοι είχαν γίνει τον Αύγου­στο του 2024) οι οποίοι εντό­πι­σαν 1.063 παρα­βά­σεις της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας (από 1.332 παρα­βά­σεις τον ίδιο μήνα πέρυσι) και επέ­βα­λαν πρό­στιμα ύψους 3,1 εκατ. ευρώ από 3,2 εκατ. ευρώ πέρυσι.

Από τις υπό­λοι­πες παρα­βά­σεις ξεχω­ρί­ζουν η μη κατα­βολή μισθών με πρό­στιμα ύψους 225.840 ευρώ και η έλλειψη πινάκων προ­σω­πι­κού με πρό­στιμα 242.720 ευρώ.

Στο οκτά­μηνο Ιανουά­ριος – Αύγου­στος 2025 έγιναν 53.050 έλεγχοι (50.804 έλεγχοι το οκτά­μηνο του 2024), και εντο­πί­στη­καν 10.854 παρα­βά­σεις (11.469 παρα­βά­σεις πέρυσι) με συνο­λικά πρό­στιμα ύψους 31 εκατ. ευρώ (από 30,6 εκατ. ευρώ που επι­βλή­θη­καν το περσινό οκτά­μηνο).

Πηγή: capital.gr