Η Ρόδος δίνει πρώτη πανελλαδικά λύση στα αδιέξοδα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

• Η νέα Το­πι­κή Κλα­δι­κή Σύμ­βα­ση ανα­μέ­νε­ται να τεθεί σε ισχύ στις αρχές Μαΐου, δια­σφα­λί­ζο­ντας την ομαλή εξέ­λι­ξη της φε­τι­νής του­ρι­στι­κής πε­ριό­δου

• Δί­νε­ται η δυ­να­τό­τη­τα στους ερ­γα­ζό­με­νους, με ρητή δική τους συ­ναί­νε­ση και μέσω υπεύ­θυ­νης δή­λω­σης θε­ω­ρη­μέ­νης από τα ΚΕΠ, να ερ­γα­στούν και την έβδο­μη ημέρα της εβδο­μά­δας

Σε ένα πε­ρι­βάλ­λον έντο­νης πί­ε­σης για τις του­ρι­στι­κές και επι­σι­τι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις, αλλά και ανα­σφά­λειας για τους ερ­γα­ζο­μέ­νους, η Ρόδος δίνει πρώτη το πα­ρά­δειγ­μα και ανοί­γει τον δρόμο για την υπό­λοι­πη Ελ­λά­δα.

Η υπο­γρα­φή της πρώ­της Το­πι­κής Κλα­δι­κής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Ερ­γα­σί­ας με­τα­ξύ των Σω­μα­τεί­ων Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων και Εστί­α­σης της Ρόδου και του Σω­μα­τεί­ου Εστί­α­σης και Συ­να­φών Επαγ­γελ­μά­των Δω­δε­κα­νή­σου, με τη στή­ρι­ξη του Ερ­γα­τι­κού Κέ­ντρου Ρόδου, απο­τε­λεί μια ου­σια­στι­κή και άμεση απά­ντη­ση στα σο­βα­ρά προ­βλή­μα­τα που έχουν προ­κύ­ψει από την εφαρ­μο­γή της ψη­φια­κής κάρ­τας ερ­γα­σί­ας στον του­ρι­στι­κό κλάδο.

Η ψη­φια­κή κάρτα ερ­γα­σί­ας, αν και σχε­διά­στη­κε για να ενι­σχύ­σει τη δια­φά­νεια και την κα­τα­γρα­φή της πραγ­μα­τι­κής ερ­γα­σί­ας, απο­δεί­χθη­κε στην πράξη ανε­φάρ­μο­στη σε πε­ριο­χές με έντο­νη επο­χι­κό­τη­τα, όπως η Ρόδος.

Το αυ­στη­ρό της πλαί­σιο, χωρίς πρό­βλε­ψη για τις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες του του­ρι­στι­κού επαγ­γέλ­μα­τος, έχει οδη­γή­σει σε αδιέ­ξο­δα τόσο για τις επι­χει­ρή­σεις όσο και για τους ερ­γα­ζο­μέ­νους.

Οι βάρ­διες δεν «βγαί­νουν», τα κα­τα­στή­μα­τα αδυ­να­τούν να λει­τουρ­γή­σουν επτά ημέ­ρες την εβδο­μά­δα, ενώ οι ερ­γα­ζό­με­νοι δεν έχουν τη δυ­να­τό­τη­τα να αυ­ξή­σουν το ει­σό­δη­μά τους για να αντε­πε­ξέλ­θουν στους υπό­λοι­πους μήνες του χρό­νου, όταν η ερ­γα­σία παύει και το επί­δο­μα ανερ­γί­ας –ανε­παρ­κές έτσι κι αλ­λιώς– δεν επαρ­κεί.

Απέ­να­ντι σε αυτή την κα­τά­στα­ση, η Ρόδος κι­νή­θη­κε απο­φα­σι­στι­κά. Η νέα σύμ­βα­ση δίνει τη δυ­να­τό­τη­τα στους ερ­γα­ζό­με­νους, με ρητή δική τους συ­ναί­νε­ση και μέσω υπεύ­θυ­νης δή­λω­σης θε­ω­ρη­μέ­νης από τα ΚΕΠ, να ερ­γα­στούν και την έβδο­μη ημέρα της εβδο­μά­δας.

Η διά­τα­ξη αυτή, που εν­σω­μα­τώ­θη­κε στο κεί­με­νο της σύμ­βα­σης, σέ­βε­ται πλή­ρως τα ερ­γα­σια­κά δι­καιώ­μα­τα και προ­σφέ­ρει μια ανα­γκαία ευ­ε­λι­ξία για τις το­πι­κές επι­χει­ρή­σεις, χωρίς να κα­ταρ­γεί τις ρυθ­μί­σεις για το πεν­θή­με­ρο ή εξα­ή­με­ρο.

Η από­φα­ση αυτή δεν απο­τε­λεί κα­τα­στρα­τή­γη­ση της ερ­γα­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας, αλλά μια κοι­νω­νι­κά υπεύ­θυ­νη συμ­φω­νία, με γνώ­μο­να τις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες του τόπου.

Είναι χα­ρα­κτη­ρι­στι­κό ότι η πρω­το­βου­λία έχει ήδη προ­κα­λέ­σει το εν­δια­φέ­ρον και άλλων του­ρι­στι­κών πε­ριο­χών της χώρας, που αντι­με­τω­πί­ζουν αντί­στοι­χα προ­βλή­μα­τα και βλέ­πουν στη λύση της Ρόδου ένα εφαρ­μό­σι­μο μο­ντέ­λο, ρε­α­λι­στι­κό και προ­σαρ­μο­σμέ­νο στις συν­θή­κες.

Πα­ράλ­λη­λα, η το­πι­κή σύμ­βα­ση έρ­χε­ται να συ­μπλη­ρώ­σει και να διορ­θώ­σει τα κενά και τις δυ­σλει­τουρ­γί­ες της ηλε­κτρο­νι­κής κάρ­τας, απο­τρέ­πο­ντας φαι­νό­με­να αδή­λω­της ερ­γα­σί­ας, αλλά και τη γε­νι­κευ­μέ­νη αδυ­να­μία λει­τουρ­γί­ας που πα­ρα­τη­ρή­θη­κε στην αρχή της εφαρ­μο­γής του μέ­τρου.

Οι επι­χει­ρή­σεις ζη­τού­σαν διέ­ξο­δο και οι ερ­γα­ζό­με­νοι διεκ­δι­κού­σαν το δι­καί­ω­μα στην ερ­γα­σία, ει­δι­κά όταν αυτή απο­τε­λεί επι­λο­γή και ανά­γκη τους για την οι­κο­νο­μι­κή τους επι­βί­ω­ση.

Πρό­κει­ται για μια συμ­φω­νία που στη­ρί­ζε­ται στον διά­λο­γο, στη συ­ναί­νε­ση και στην κα­τα­νό­η­ση των πραγ­μα­τι­κών δε­δο­μέ­νων της του­ρι­στι­κής ερ­γα­σί­ας. Δεν είναι τυ­χαίο που η Ρόδος, με ισχυ­ρό και δρα­στή­ριο συν­δι­κα­λι­στι­κό ιστό, ήταν η πρώτη που προ­χώ­ρη­σε στην υπο­γρα­φή μιας τέ­τοιας σύμ­βα­σης, η οποία δεν ακυ­ρώ­νει την κε­ντρι­κή πο­λι­τι­κή, αλλά την εξει­δι­κεύ­ει, προ­σαρ­μό­ζο­ντάς την με τρόπο κοι­νω­νι­κά δί­καιο και λει­τουρ­γι­κά εφαρ­μό­σι­μο.

Η κα­τά­θε­ση της σύμ­βα­σης στο Υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας ανα­μέ­νε­ται μέσα στην επό­με­νη εβδο­μά­δα, ενώ ήδη έχει τεθεί υπόψη κυ­βερ­νη­τι­κών στε­λε­χών και φο­ρέ­ων, που εξε­τά­ζουν το εν­δε­χό­με­νο γε­νί­κευ­σης του μο­ντέ­λου.

Αν μη τι άλλο, η Ρόδος απέ­δει­ξε ότι όταν υπάρ­χει διά­λο­γος και βού­λη­ση, μπο­ρούν να προ­κύ­ψουν λύ­σεις που σέ­βο­νται τους ερ­γα­ζο­μέ­νους και κρα­τούν ζω­ντα­νές τις επι­χει­ρή­σεις.

Εκτός σο­βα­ρού απρο­ό­πτου, η νέα Το­πι­κή Κλα­δι­κή Σύμ­βα­ση ανα­μέ­νε­ται να τεθεί σε ισχύ στις αρχές Μαΐου, δια­σφα­λί­ζο­ντας την ομαλή εξέ­λι­ξη της φε­τι­νής του­ρι­στι­κής πε­ριό­δου.