Ανησυχία στους κύκλους των υπαλλήλων του Δήμου Ρόδου

• Φώτης Μπα­κί­ρης: «Θα μεί­νουν εκτός ερ­γα­σί­ας πάνω από 170 άτομα στις κοι­νω­νι­κές δομές» • Την Πέμ­πτη θα γίνει η γε­νι­κή συ­νέ­λευ­ση των υπαλ­λή­λων στο Βε­νε­τό­κλειο • Συμ­με­τέ­χουν στην πα­νελ­λα­δι­κή κι­νη­το­ποί­η­ση που θα γίνει την Πα­ρα­σκευή

Η προ­ο­πτι­κή σα­ρω­τι­κών αλ­λα­γών στο κα­θε­στώς ερ­γα­σί­ας χι­λιά­δων ερ­γα­ζο­μέ­νων σε κρί­σι­μες κοι­νω­νι­κές δομές πυ­ρο­δο­τεί νέο κύκλο αντι­δρά­σε­ων στην το­πι­κή αυ­το­διοί­κη­ση, με τους ερ­γα­ζό­με­νους να προ­χω­ρούν σε 24ωρη απερ­γία την Πα­ρα­σκευή 24 Απρι­λί­ου 2026, κα­ταγ­γέλ­λο­ντας ότι το υπό δια­μόρ­φω­ση νο­μο­θε­τι­κό πλαί­σιο οδη­γεί σε πε­ραι­τέ­ρω απορ­ρύθ­μι­ση των ερ­γα­σια­κών σχέ­σε­ων.

Οι ερ­γα­ζό­με­νοι σε Δή­μους, ΟΤΑ, Παι­δι­κούς Σταθ­μούς και ΚΔΑΠ, κα­τε­βαί­νουν σε απερ­για­κή κι­νη­το­ποί­η­ση, αντι­δρώ­ντας στο προ­σχέ­διο διά­τα­ξης που ανα­μέ­νε­ται να κα­τα­τε­θεί στη Βουλή. Σύμ­φω­να με όσα υπο­στη­ρί­ζουν, οι προ­βλε­πό­με­νες αλ­λα­γές απει­λούν τη συ­νέ­χι­ση της ερ­γα­σί­ας χι­λιά­δων συμ­βα­σιού­χων που κα­λύ­πτουν πά­γιες ανά­γκες σε κοι­νω­νι­κές υπη­ρε­σί­ες.

Το νέο πλαί­σιο για τις συμ­βά­σεις ΕΣΠΑ

Στο επί­κε­ντρο των αντι­δρά­σε­ων βρί­σκε­ται η αλ­λα­γή στο μο­ντέ­λο ανα­νέ­ω­σης των συμ­βά­σε­ων μέσω ΕΣΠΑ για την πε­ρί­ο­δο 2027-2028.

Όπως ανα­φέ­ρουν ερ­γα­ζό­με­νοι, το νέο σύ­στη­μα προ­βλέ­πει:

-μεί­ω­ση της διάρ­κειας των συμ­βά­σε­ων από 12 μήνες σε 8 ή, στην κα­λύ­τε­ρη πε­ρί­πτω­ση, 11 μήνες

-σύν­δε­ση της χρη­μα­το­δό­τη­σης με τον αριθ­μό των voucher που εξα­σφα­λί­ζει κάθε δομή

Πα­ράλ­λη­λα, η δη­μιουρ­γία μη­τρώ­ου για προ­σλή­ψεις προ­σω­πι­κού ΙΔΟΧ εκλαμ­βά­νε­ται ως έν­δει­ξη πε­ραι­τέ­ρω ελα­στι­κο­ποί­η­σης και ως πι­θα­νός μη­χα­νι­σμός μα­ζι­κών απο­λύ­σε­ων.

Τα βα­σι­κά αι­τή­μα­τα

των ερ­γα­ζο­μέ­νων

Οι ερ­γα­ζό­με­νοι ζη­τούν:

-με­τα­τρο­πή όλων των συμ­βά­σε­ων ΕΣΠΑ σε αο­ρί­στου χρό­νου

-προ­σλή­ψεις μό­νι­μου προ­σω­πι­κού

-κα­τάρ­γη­ση του νόμου Βο­ρί­δη

-δια­σφά­λι­ση δη­μό­σιου χα­ρα­κτή­ρα των κοι­νω­νι­κών δομών

Κλι­μά­κω­ση αντι­δρά­σε­ων

Το κλίμα έντα­σης ανα­μέ­νε­ται να εντα­θεί τις επό­με­νες ημέ­ρες, καθώς οι ερ­γα­ζό­με­νοι δη­λώ­νουν απο­φα­σι­σμέ­νοι να συ­νε­χί­σουν τις κι­νη­το­ποι­ή­σεις τους, συν­δέ­ο­ντας το ζή­τη­μα των ερ­γα­σια­κών σχέ­σε­ων με τη λει­τουρ­γία και την ποιό­τη­τα των κοι­νω­νι­κών υπη­ρε­σιών.

Γε­νι­κή Συ­νέ­λευ­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων στον Δήμο Ρόδου

Με δη­λώ­σεις του προς την ‘δ’ ο πρό­ε­δρος των Υπαλ­λή­λων του Δήμου Ρόδου, κ. Φώτης Μπα­κί­ρης ανέ­φε­ρε τα εξής:

«Την πε­ρα­σμέ­νη εβδο­μά­δα, συ­νε­δρί­α­σε το διοι­κη­τι­κό συμ­βού­λιο του Συλ­λό­γου μας και απο­φα­σί­σα­με κατ αρχήν, να συμ­με­τέ­χου­με στην πα­νελ­λα­δι­κή απερ­γία της 24ης Απρι­λί­ου. Το νέο σχέ­διο νόμου που προ­ω­θεί­ται, φέρ­νει σο­βα­ρές αλ­λα­γές και σε ορι­σμέ­νες πε­ρι­πτώ­σεις πι­θα­νόν να ση­μά­νει και την κα­τάρ­γη­ση κά­ποιων κοι­νω­νι­κών δομών. Στον Δήμο Ρόδου, έχου­με άτομα που ερ­γά­ζο­νται 20-22 χρό­νια σε τέ­τοιες δομές μέσω προ­γραμ­μά­των ΕΣΠΑ. Με το νέο νόμο, οι συμ­βά­σεις θα είναι 8 – 10 μήνες και δεν θα είναι και πλή­ρους απα­σχό­λη­σης. Εάν το συν­δυά­σου­με με την υπο­στε­λέ­χω­ση στις υπη­ρε­σί­ες του Δήμου και την αι­μορ­ρα­γία που πα­ρα­τη­ρεί­ται στο δη­μό­σιο, κα­τα­λα­βαί­νου­με ότι θα βρε­θού­με σε δύ­σκο­λες κα­τα­στά­σεις. Θα υπάρ­ξουν συ­νέ­πειες στην λει­τουρ­γία αυτών των κοι­νω­νι­κών δομών, ενώ πάνω από 170 ερ­γα­ζό­με­νοι, θα βρε­θούν χωρίς δου­λειά».

Όπως ανέ­φε­ρε, την Πέμ­πτη θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί η γε­νι­κή συ­νέ­λευ­ση των υπαλ­λή­λων στο Βε­νε­τό­κλειο για να λη­φθούν απο­φά­σεις, ενώ ανα­μέ­νε­ται και σχε­τι­κή πα­ρέμ­βα­ση από την ΚΕΔΕ.

«Αν δεν προ­χω­ρή­σου­με σε προ­σλή­ψεις για μό­νι­μο προ­σω­πι­κό ή στην μο­νι­μο­ποί­η­ση των συμ­βα­σιού­χων δεν μπο­ρεί να ξε­μπλο­κά­ρει κα­τά­στα­ση με το προ­σω­πι­κό. Όλο υπο­σχέ­σεις ακού­με, αλλά στην πράξη, δεν βλέ­που­με τί­πο­τα. Πρέ­πει να γίνει κάτι ει­δάλ­λως θα κλεί­σουν οι δομές και χι­λιά­δες ερ­γα­ζό­με­νοι θα βρε­θούν άνερ­γοι…» κα­τέ­λη­ξε ο κ. Μπα­κί­ρης.