ΑΣΕΠ: Αντίστροφη μέτρηση για την προκήρυξη του διαγωνισμού του Μαρτίου – Η διαδικασία και οι προσλήψεις

Τις επό­με­νες ημέρες ανα­μέ­νε­ται να εκδοθεί στο ΦΕΚ η νέα πρό­σκληση – προ­κή­ρυξη (2Γ/2022)για τον πρώτο πανελ­λα­δικό γραπτό δια­γω­νι­σμό του ΑΣΕΠ, μέσω του οποίου θα καλυ­φθούν οι μόνιμες θέσεις πτυ­χιού­χων στο Δημόσιο για μία διετία και εισάγει πολλές και­νο­το­μίες.

Η πρό­σκληση απε­στάλη χθες στο Εθνικό Τυπο­γρα­φείο κα εντός του Δεκεμ­βρίου θα ακο­λου­θή­σει η περί­ο­δος κατά­θε­σης των αιτή­σεων συμ­με­το­χής στη δια­γω­νι­στική δια­δι­κα­σία, η οποία θα διε­ξα­χθεί τον Μάρτιο του 2023. Στις αιτή­σεις οι υπο­ψή­φιοι δηλώ­νουν μόνο τον κλάδο – ειδι­κό­τητα που υπά­γο­νται καθώς και τα απαι­τού­μενα τυπικά προ­σό­ντα τους.

Δικαί­ωμα συμ­με­το­χής έχουν οι πτυ­χιού­χοι ΑΕΙ και ΤΕΙ (κατη­γο­ρίες εκπαί­δευ­σης ΠΕ και ΤΕ αντί­στοιχα), ανε­ξαρ­τή­του ειδι­κό­τη­τος. Στην πρό­σκληση για πρώτη φορά δεν θα ανα­φέ­ρε­ται αριθμός θέσεων προς πλήρωση, ούτε φορείς που ζητούν προ­σω­πικό.

Σε δύο στάδια

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι ο μεγα­λύ­τε­ρος δια­γω­νι­σμός στην 28χρονη ιστορία της Ανε­ξάρ­τη­της Αρχής θα διε­ξα­χθεί σε δύο στάδια.

Το δια­γω­νι­στικό κομμάτι απο­τε­λεί το πρώτο στάδιο, κατά το οποίο οι υπο­ψή­φιοι θα κληθούν να απα­ντή­σουν σε ερω­τή­σεις γνώσεων γενικού περιε­χο­μέ­νου, καθώς και σε δοκι­μα­σία δεξιο­τή­των και εργα­σια­κής απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τη­τας, η οποία αντι­κα­θι­στά την εργα­σιακή εμπει­ρία, που πλέον θα έχει σημα­ντικά μικρό­τερη βαρύ­τητα από άποψη μορίων. Κυριό­τερη μέθοδος εξέ­τα­σης είναι οι ερω­τή­σεις πολ­λα­πλών επι­λο­γών (multiple choice).

Στην δοκι­μα­σία δεξιο­τή­των και εργα­σια­κής απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τη­τας αξιο­λο­γού­νται ο γλωσ­σι­κός και αριθ­μη­τι­κός συλ­λο­γι­σμός, οι δεξιό­τη­τες ανά­λυ­σης, επί­λυ­σης προ­βλη­μά­των και ιεράρ­χη­σης προ­τε­ραιο­τή­των στον χώρο εργα­σίας, καθώς και χαρα­κτη­ρι­στικά που συν­δέ­ο­νται με την απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τητα και την ποιό­τητα στην εργασία. Οι συντε­λε­στές βαρύ­τη­τας είναι 50% για τις ερω­τή­σεις γνώσεων και 50% για την εργα­σιακή απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τητα. Επι­τυ­χό­ντες θα είναι όσοι πιάσουν την βάση σε κάθε μάθημα και συνο­λικά. Αυτοί θα απο­τε­λέ­σουν τη λεγό­μενη «δεξα­μενή» επι­τυ­χό­ντων που μετέ­χουν στο δεύτερο στάδιο της δια­δι­κα­σίας.

Σε αυτό το στάδιο, αφού θα έχει προη­γη­θεί η έκδοση των πινάκων βαθ­μο­λο­γίας ανά κλάδο/ειδι­κό­τητα, εκδί­δε­ται προ­κή­ρυξη πλή­ρω­σης θέσεων σε φορείς του δημό­σιου και ευρύ­τε­ρου δημό­σιου τομέα. Οι επι­τυ­χό­ντες καλού­νται να υπο­βά­λουν ηλε­κτρο­νική αίτηση συμ­με­το­χής δηλώ­νο­ντας προ­τι­μή­σεις θέσεων καθώς και προ­σό­ντα/κρι­τή­ρια/ιδιό­τη­τες.

Οι προ­σλή­ψεις ανά φορέα θα γίνο­νται με σειρά προ­τε­ραιό­τη­τας με βάση την βαθ­μο­λο­γία των εξε­τά­σεων, στην οποία θα προ­σμε­τρώ­νται επι­πλέον τυπικά προ­σό­ντα (μετα­πτυ­χιακά, ξένες γλώσσες κ.λπ.) και η εντο­πιό­τητα.

Μέσω αυτού του δια­γω­νι­σμού θα καλυ­φθούν οι ανάγκες του Δημο­σίου για τις ενα­πο­μεί­να­σες προ­σλή­ψεις του 2022 καθώς και αυτές του 2023, πάντα των κατη­γο­ριών ΠΕ και ΤΕ. Αυτό σημαί­νει ότι όσοι δεν λάβουν μέρος στον δια­γω­νι­σμό ή δεν κατα­φέ­ρουν να περά­σουν στο δεύτερο στάδιο δεν θα έχουν άλλη ευκαι­ρία διο­ρι­σμού του­λά­χι­στον μέχρι τον επόμενο γραπτό δια­γω­νι­σμό που θα διε­ξα­χθεί δύο χρόνια μετά και αφού θα έχουν απορ­ρο­φη­θεί όλοι οι επι­τυ­χό­ντες του πρώτου. Σύμφωνα πάντως με τον υπουργό Εσω­τε­ρι­κών, Μάκη Βορίδη οι επι­τυ­χό­ντες θα βρί­σκο­νται στην υπη­ρε­σία τους το αργό­τερο επτά μήνες μετά τις εξε­τά­σεις.

Σε ότι αφορά στους υπο­ψη­φί­ους Δευ­τε­ρο­βάθ­μιας Εκπαί­δευ­σης (ΔΕ), παρότι η σχετική νομο­θε­σία προ­βλέ­πει συμ­με­τοχή και αυτής της κατη­γο­ρίας εκπαί­δευ­σης στον γραπτό δια­γω­νι­σμό, τελικά θα συνε­χί­σουν προς το παρόν να προ­σλαμ­βά­νο­νται όπως και σήμερα, δηλαδή μέσω προ­κη­ρύ­ξεων με σειρά προ­τε­ραιό­τη­τας, βάσει προ­κα­θο­ρι­σμέ­νων κρι­τη­ρίων, όπως ισχύει και για την βαθμίδα Υπο­χρε­ω­τι­κής Εκπαί­δευ­σης (ΥΕ).

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ