Π. Προύντζος: «Η κοινωνία αντιμέτωπη με ακραία μέτρα λιτότητας και υπερφορολόγησης»

Πώς κύλησε η φετινή του­ρι­στική σεζόν  για τους εργα­ζό­με­νους στα ξενο­δο­χεία στην Ελλάδα; Ποια ήταν τα μηνύ­ματα που έφθασαν στην Αθήνα για τους εργα­ζό­με­νους της Ρόδου;

Παρά τους αρχι­κούς ενδοια­σμούς για κατα­στρο­φι­κές επι­πτώ­σεις στην αγορά εργα­σίας εξαι­τίας των κυβερ­νη­τι­κών παλι­νω­διών, την ατε­λέ­σφορη  δια­πραγ­μά­τευση με τους δανει­στές που μας έφθασε στο χείλος της χρε­ο­κο­πίας, τη νέα εκλο­γική περι­πέ­τεια με επι­δεί­νωση των δεικτών της οικο­νο­μίας και επι­στροφή στην  ύφεση, τελικά η του­ρι­στική σεζόν δείχνει να ολο­κλη­ρώ­νε­ται σιγά – σιγά με τις μικρό­τε­ρες δυνατές  απώ­λειες για τους εργα­ζό­με­νους στα του­ρι­στικά επαγ­γέλ­ματα μη παρα­γνω­ρί­ζο­ντας ασφαλώς την ήδη βεβα­ρυμ­μένη κατά­στασή μας από τις βίαιες και άνισες αλλαγές στις εργα­σια­κές σχέσεις, τις ευέ­λι­κτες μορφές εργα­σίας, τα θηριώδη ποσοστά  αδή­λω­της εργα­σίας, τις περι­κο­πές στους μισθούς, αλλά και τις απλή­ρω­τες απο­δο­χές που δοκι­μά­ζουν βάναυσα την επι­βί­ωση των εργα­ζο­μέ­νων και την κοι­νω­νική συνοχή. Επι­πλέον δεν επι­βε­βαιώ­θη­καν οι αρχικοί φόβοι για σαρω­τι­κές επι­πτώ­σεις από τα capital controls αφού οι περισ­σό­τε­ρες επι­χει­ρή­σεις παρά τα εμπόδια συνέ­χι­σαν την κατα­βολή της μισθο­δο­σίας. Στη Ρόδο σύμφωνα με την πλη­ρο­φό­ρηση που μας παρέχει το σωμα­τείο μας, έχει εξο­φλη­θεί η μισθο­δο­σία του Αυγού­στου στο 95% των ξενο­δο­χείων και έπεται συνέ­χεια ως τη λήξη της σεζόν. Υπάρχει και ένας μικρός αριθμός επι­χει­ρη­μα­τιών που είναι εξαι­ρε­τικά ασυ­νε­πείς και οφεί­λουν απο­δο­χές και επι­δό­ματα τους εργα­ζό­με­νους δυνα­μι­τί­ζο­ντας την επι­βί­ωση τους.

Αντι­με­τω­πί­στηκε το πρό­βλημα με τους αλλο­δα­πούς μαθητές και ποιές άλλες κινή­σεις θα κάνετε για αυτό;

Ασφαλώς και δεν αντι­με­τω­πί­σθηκε παρά τις προσ­δο­κίες που είχαν καλ­λιερ­γη­θεί από την νέα Κυβέρ­νηση και παρά τις σχε­τι­κές ειση­γή­σεις μας για να αντι­με­τω­πι­σθεί νομο­θε­τικά η υπο­κα­τά­σταση και αντι­κα­τά­σταση των θέσεων εργα­σίας με προ­σω­πικό ευκαι­ρίας, παρά­γο­ντας που ευτε­λί­ζει τη μισθωτή εργασία αφού υπάρχει άγρια εκμε­τάλ­λευση των αλλο­δα­πών μαθητών εις βάρος πάντα των ασφα­λι­στι­κών ταμείων. Από κοινού με τη ΓΣΕΕ ζητή­σαμε από τα συναρ­μό­δια Υπουρ­γεία Εργα­σίας και Του­ρι­σμού  την εντα­τι­κο­ποί­ηση των δράσεων για την απο­τε­λε­σμα­τική κατα­πο­λέ­μηση της αδή­λω­της και της μερικώς δηλω­μέ­νης εργα­σίας, με αφε­τη­ρία τη θέσπιση πλαι­σίου κανόνων για την ελά­χι­στη σύνθεση προ­σω­πι­κού στις επι­χει­ρή­σεις, με σκοπό εφόσον οι επι­χει­ρή­σεις υπο­χρε­ω­θούν να δια­τη­ρούν επαρκή στε­λέ­χωση να μη υπάρχει περι­θώ­ριο μετά­κλη­σης «μαθητών».

Πώς είδατε το πολυ­νο­μο­σχέ­διο για τα προ­α­παι­τού­μενα που κατα­τέ­θηκε για ψήφιση στη Βουλή;  Πιστεύ­ετε πως χάνο­νται έτσι   και τα τελευ­ταία εργα­σιακά δικαιώ­ματα;

Για μία ακόμα φορά, η ελλη­νική κοι­νω­νία βρί­σκε­ται αντι­μέ­τωπη με νέα πρό­σθετα μέτρα ακραίας λιτό­τη­τας και υπερ­φο­ρο­λό­γη­σης, που της δίνουν πλέον τη χαρι­στική βολή, ενώ επι­κίν­δυνα αυξα­νό­με­νες κατη­γο­ρίες του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού και των ανέργων της χώρας μας εργά­ζο­νται ή καλού­νται να εργα­στούν σε ιδιαί­τερα επι­σφα­λείς συν­θή­κες εργα­σίες με ταυ­τό­χρονη δρα­μα­τική μείωση του βιο­τι­κού τους επι­πέ­δου και συνεχώς υπο­βαθ­μι­ζό­μενα κοι­νω­νι­κο­α­σφα­λι­στικά δικαιώ­ματα.

Πιστεύ­ετε πως με τα μέτρα που έχουν δρο­μο­λο­γη­θεί θα αντι­με­τω­πι­στούν τα προ­βλή­ματα της οικο­νο­μίας;

Ο αρι­στε­ρός λαϊ­κι­σμός αδυ­να­τεί να φτια­σι­δώ­σει τα αδιέ­ξοδα που είναι οιονεί παρόντα.  Εκφρά­ζο­ντας τη μέση απαι­σιο­δο­ξία θεωρώ ότι υπάρ­χουν σοβαρές πιθα­νό­τη­τες να βρε­θούμε, σε διά­στημα λίγων μηνών, σε νέο οικο­νο­μικό αδιέ­ξοδο και η οικο­νο­μία να οδη­γη­θεί  πάλι σε  στα­σι­μό­τητα με απρό­βλε­πτες εξε­λί­ξεις για τη χώρα αφού στε­νεύ­ουν απελ­πι­στικά οι διέ­ξο­δοι δια­φυ­γής. Οι αλλαγές στο ασφα­λι­στικό και οι αυξή­σεις των ορίων ηλικίας επη­ρε­ά­ζουν τους εργα­ζό­με­νους  στον του­ρι­σμό.

Πώς θα αρθούν τα δυσμενή μέτρα που έχουν ληφθεί για τους εργα­ζό­με­νους;

Μέσα στη δίνη των επι­πτώ­σεων από τα αλλε­πάλ­ληλα μέτρα σε βάρος των εργα­ζο­μέ­νων, φαί­νε­ται ότι τα δρα­μα­τικά αδιέ­ξοδα στην κοι­νω­νική ασφά­λιση έχουν ενταθεί και τα νέα δυσβά­στα­κτα μέτρα θα είναι και πρω­το­φανή και θα ολο­κλη­ρώ­σουν την αδικία που συντε­λεί­ται εις βάρος των μισθω­τών του ιδιω­τι­κού τομέα. Η προ­σπά­θειά μας στην πολι­τική ηγεσία θα είναι να ληφθεί υπόψη η επι­σφά­λεια  στην υγεία και εργασία που παρα­τη­ρεί­ται στον κλάδο μας, η περιο­ρι­σμένη εποχική απα­σχό­ληση που δια­μορ­φώ­νει ασφυ­κτικό περι­βάλ­λον στην κατο­χύ­ρωση των ελά­χι­στων προ­ϋ­πο­θέ­σεων συντα­ξιο­δό­τη­σης  και η δια­σφά­λιση της απρό­σκο­πτης πρό­σβα­σης των εργα­ζο­μέ­νων του κλάδου στις δημό­σιες υπη­ρε­σίες υγείας και ιατρο­φαρ­μα­κευ­τι­κής περί­θαλ­ψης.

Πότε θα ξεκι­νή­σουν οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις με τους ξενο­δό­χους για την υπο­γραφή νέας συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης εργα­σίας; Τι θα επι­διώ­ξει η Ομο­σπον­δία ειδικά τώρα;

Θα υπάρξει η ανάλογη συνεν­νό­ηση με την ηγεσία των ξενο­δό­χων για το ενδε­χό­μενο να εκκι­νή­σει η δια­πραγ­μά­τευση πριν την τυπική λήξη της τρέ­χου­σας Κλα­δι­κής Σύμ­βα­σης στο τέλος του έτους. Η Ομο­σπον­δία σε κάθε περί­πτωση θα επι­διώ­ξει την υπο­γραφή νέας σύμ­βα­σης με θετικό πρόσημο και αυξή­σεις απο­δο­χών που θα δικαιώ­νει τις θυσίες μας επι­στρέ­φο­ντας μέρος από τις μισθο­λο­γι­κές απώ­λειες των περα­σμέ­νων ετών, θα δια­σφα­λί­σει τις θεσμι­κές κατα­κτή­σεις και θα απο­τυ­πώ­σει  τα εντυ­πω­σιακά απο­τε­λέ­σματα του του­ρι­σμού φέτος αλλά την ανα­με­νό­μενη εκρη­κτική άνοδο των του­ρι­στι­κών μεγεθών το επόμενο έτος .

Ποια ήταν τα συμπε­ρά­σματά σας από τις ανα­κοι­νώ­σεις που έγιναν στη διάρ­κεια της διή­με­ρης συν­δι­κα­λι­στι­κής συνά­ντη­σης στη Ρόδο;

Επι­βε­βαιώ­θηκε η ορθό­τητα και ενσω­μα­τώ­θηκε στα συμπε­ρά­σματα της διη­με­ρί­δας όλη η επι­χει­ρη­μα­το­λο­γία μας για τις εργα­σια­κές σχέσεις στον κλάδο. Εστιά­σαμε στην οικο­νο­μική κρίση, στο πρό­βλημα της βιω­σι­μό­τη­τας του μοντέ­λου οικο­νο­μι­κής ανά­πτυ­ξης της Ελλάδας και στη συμβολή του κλάδου τουρισμού-επισιτισμού στην αύξηση του ΑΕΠ και της απα­σχό­λη­σης. Παράλ­ληλα δημο­σιο­ποι­ή­θη­καν στοι­χεία για το μεγάλο ποιο­τικό έλλειμμα του κλάδου τουρισμού-επισιτισμού, στο σεβασμό και στην προ­ώ­θηση των δικαιω­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων, το οποίο περιο­ρί­ζει δρα­μα­τικά την ανα­πτυ­ξιακή του συμβολή στην Ελλη­νική οικο­νο­μία. Στο πλαίσιο αυτό ανα­δεί­χθηκε ότι κορυ­φαίο ζήτημα για τον Ελλη­νικό Του­ρι­σμό και την ανα­βάθ­μιση του του­ρι­στι­κού προ­ϊ­ό­ντος, είναι η δημιουρ­γία ποιο­τι­κών θέσεων εργα­σίας πλήρους απα­σχό­λη­σης με δια­σφά­λιση των  απο­δο­χών των εργα­ζο­μέ­νων και με απο­κα­τά­σταση της ταυ­τό­τη­τας των όρων απα­σχό­λη­σης στον κλάδο, συν­δε­δε­μένη με τα επαγ­γελ­μα­τικά περι­γράμ­ματα των ειδι­κο­τή­των που έχουμε καταρ­τί­σει από κοινού με τις εργο­δο­τι­κές οργα­νώ­σεις. Επι­πλέον η στήριξη των εποχικά ανέργων με αύξηση των μηνών επι­δό­τη­σης, είναι η ανα­γκαία συνθήκη για την επι­βί­ωση των πλέον επι­σφα­λών εργα­ζό­με­νων στον του­ρι­σμό όπως είναι οι επο­χιακά εργα­ζό­με­νοι.