Οκτώ μέτρα για τον επαναπατρισμό των νέων που έφυγαν στην κρίση

Σχεδόν μισό εκα­τομ­μύ­ριο Ελληνες εγκα­τέ­λει­ψαν τη χώρα την περίοδο 2008-2017, τελευ­ταία χρονιά για την οποία υπάρ­χουν δια­θέ­σιμα στοι­χεία, ανα­ζη­τώ­ντας καλύ­τερη τύχη στο εξω­τε­ρικό, κυρίως στη Γερ­μα­νία και στο Ηνωμένο Βασί­λειο. Σε αντί­θεση, μάλιστα, με ό,τι συνέ­βαινε με τα μεγάλα μετα­να­στευ­τικά ρεύματα των δεκα­ε­τιών του ’50 και του ’60, η πλειο­νό­τητα όσων έφυγαν αφορά απο­φοί­τους ανώ­τα­της εκπαί­δευ­σης, οι οποίοι στην Ελλάδα αδυ­να­τού­σαν να βρουν δουλειά και κυρίως αδυ­να­τού­σαν να βρουν δουλειά με μισθό ισάξιο των προ­σό­ντων τους. Σε ειδική έκθεση που δημο­σιο­ποί­ησε χθες ο Σύν­δε­σμος Επι­χει­ρή­σεων και Βιο­μη­χα­νιών (ΣΕΒ) προ­τεί­νει σειρά μέτρων όχι μόνο για την ανά­σχεση της τάσης φυγής από τη χώρα, αλλά ακόμη και για την αντι­στροφή της, μέτρα που ξεκι­νούν από την ενί­σχυση της μετα­ποί­η­σης και τις συνε­νώ­σεις επι­χει­ρή­σεων έως τη μείωση –πάντα– του μη μισθο­λο­γι­κού κόστους.

Σύμφωνα, λοιπόν, με τα επίσημα στοι­χεία, την περίοδο 2008-2017 έφυγαν από τη χώρα 467.765 Ελληνες πολίτες, με την καθαρή εκροή (εάν αφαι­ρε­θεί, δηλαδή, ο αριθμός πολιτών που επέ­στρεψε στην Ελλάδα την ίδια περίοδο) να ανέρ­χε­ται σε 192.493 άτομα, αριθμός που αντι­στοι­χεί στο 1,9% του μέσου πλη­θυ­σμού της προ­α­να­φερ­θεί­σας περιό­δου.

Το 86,3% αυτών που μετα­νά­στευ­σαν ήταν ηλικίας 15-64 ετών, ενώ το 51,4% ανήκει στην πλέον παρα­γω­γική ηλι­κιακή ομάδα (25-44 ετών) και σε από­λυ­τους αριθ­μούς πρό­κει­ται για 125.397 άτομα. Αυτό πρα­κτικά σημαί­νει ότι από το μέσο σύνολο του ελλη­νι­κού πλη­θυ­σμού που βρί­σκε­ται στην ηλι­κιακή ομάδα 25-44 έτη, το 8,4% μετα­νά­στευσε την περίοδο 2008-2017 και υπο­λο­γί­ζε­ται ότι το 4,6% παρα­μέ­νει ακόμη στο εξω­τε­ρικό.

Πτυ­χιού­χοι

Δεδο­μέ­νου του γεγο­νό­τος ότι ο αριθμός των πτυ­χιού­χων που μετα­νά­στευσε την κρίσιμη δεκα­ε­τία υπο­λο­γί­ζε­ται ότι κυμαί­νε­ται από 91.250 έως 123.289 (ανάλογα με τις παρα­δο­χές για το ποσοστό των πτυ­χιού­χων στις εκροές – εισροές), εκτι­μά­ται ότι ένα ποσοστό της τάξεως του 5,9% έως 8% των Ελλήνων πτυ­χιού­χων ηλικίας 25-64 ετών απο­χώ­ρησε από τη χώρα και παρα­μέ­νει στο εξω­τε­ρικό.

Μία από τις βασι­κό­τε­ρες αιτίες είναι το χαμηλό επίπεδο των μισθών. Το καθαρό μέσο ετήσιο εισό­δημα που δήλωσαν οι από­φοι­τοι τρι­το­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης το 2018 ήταν κατά 36% χαμη­λό­τερο σε σχέση με αυτό που δήλωσαν το 2008 (12.320 ευρώ έναντι 19.278 ευρώ). Το αντί­στοιχο μέσο ετήσιο εισό­δημα στην Ε.Ε. είναι 26.704 ευρώ, ποσό υπερ­δι­πλά­σιο από αυτό στην Ελλάδα.

Στα μέτρα που προ­τεί­νει ο ΣΕΒ για την αντι­με­τώ­πιση του φαι­νο­μέ­νου συγκα­τα­λέ­γο­νται τα εξής:

• Αύξηση του ποσο­στού της βιο­μη­χα­νίας στο 12% του ΑΕΠ, από 9,6% που είναι σήμερα, και μεσο­πρό­θε­σμα στο 15%. Ο ΣΕΒ εκτιμά ότι η σύγκλιση της ελλη­νι­κής βιο­μη­χα­νίας με τις ευρω­παϊ­κές τάσεις θα δημιουρ­γή­σει στα­διακά 550.000 νέες θέσεις εργα­σίας.

• Παρα­γω­γική μεγέ­θυνση των επι­χει­ρή­σεων, ώστε να αυξηθεί η παρα­γω­γι­κό­τητά τους. Η δημιουρ­γία 8.000 περισ­σό­τε­ρων μεσαίων και μικρών επι­χει­ρή­σεων μέσα από ανα­κα­τα­νομή του αριθμού των πολύ μικρών επι­χει­ρή­σεων υπο­λο­γί­ζε­ται ότι θα προ­σθέ­σει 7,7 δισ. ευρώ στο ΑΕΠ και 100.000 θέσεις εργα­σίας έως το 2025.

• Ειδικό καθε­στώς μειω­μέ­νης φορο­λό­γη­σης για φυσικά πρόσωπα που εγκα­θί­στα­νται ως φορο­λο­γι­κοί κάτοι­κοι και συνά­πτουν σύμβαση εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας στην Ελλάδα.

• Επι­δό­τηση μισθού ή εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών για την πρό­σληψη Ελλήνων με απο­δε­δειγ­μένη εργα­σιακή εμπει­ρία στο εξω­τε­ρικό.

• Χορή­γηση επι­δό­μα­τος μετε­γκα­τά­στα­σης.

• Στα­διακή μείωση των φορο­λο­γι­κών συντε­λε­στών και των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών.

• Επι­βρά­βευση της καλής από­δο­σης των εργα­ζο­μέ­νων.

• Παροχή της δυνα­τό­τη­τας τηλερ­γα­σίας ορι­σμέ­νες ημέρες την εβδο­μάδα.

πηγή kathimerini.gr