Τέλος οι ανεμβολίαστοι στα γηροκομεία: Σε επ’ αόριστον αναστολή εργασίας 16 εργαζόμενοι στον Βόλο και στη Ρόδο

Σε επ’ αό­ρι­στον ανα­στο­λή ερ­γα­σί­ας τί­θε­νται από σή­με­ρα, Δευ­τέ­ρα 16 Αυ­γού­στου, οι ερ­γα­ζό­με­νοι σε μο­νά­δες φρο­ντί­δας ηλι­κιω­μέ­νων που δεν κά­νουν το εμ­βό­λιο κατά του κορονoϊού.

Ση­μειώ­νε­ται ότι και το προ­σω­πι­κό των ιδιω­τι­κών, δη­μό­σιων και δη­μο­τι­κών δομών υγεί­ας θα πρέ­πει να έχει λάβει την πρώτη ή μονή δόση του εμ­βο­λί­ου έως την 1η Σε­πτεμ­βρί­ου, αλ­λιώς θα τε­θούν και αυτοί σε ανα­στο­λή ερ­γα­σί­ας.

Σύμ­φω­να με τo ertnews.gr, στο πλαί­σιο αυτό δέκα ερ­γα­ζό­με­νοι στο Γη­ρο­κο­μείο του Βόλου τέ­θη­καν σε επ’ αό­ρι­στον ανα­στο­λή, ενώ συ­νε­χί­ζε­ται η δια­δι­κα­σία κα­τά­θε­σης των βιο­γρα­φι­κών από την πε­ρα­σμέ­νη Πα­ρα­σκευή στο πλαί­σιο προ­κή­ρυ­ξης των θέ­σε­ων από το Ίδρυ­μα.

Η διοί­κη­ση του ιδρύ­μα­τος είχε κάνει γνω­στή τη θέση της ότι θα προ­χω­ρού­σε στην πλή­ρω­ση των θέ­σε­ων, όσων ερ­γα­ζο­μέ­νων αρ­νού­νταν τον εμ­βο­λια­σμό, οπότε σή­με­ρα και για να αντι­με­τω­πί­σει την κα­τε­πεί­γου­σας κα­τά­στα­ση λαμ­βά­νο­ντας υπό­ψιν την συ­νο­λι­κή κα­τά­στα­ση που επι­κρα­τεί στη χώρα και δυ­νά­μει του ν. 4820/2021 (περί υπο­χρε­ω­τι­κό­τη­τας εμ­βο­λια­σμού), προ­κη­ρύσ­σει την πλή­ρω­ση των θέ­σε­ων νο­ση­λευ­τών, γε­νι­κών κα­θη­κό­ντων και μα­γεί­ρων, πλή­ρους και απο­κλει­στι­κής απα­σχό­λη­σης, με έδρα τον Βόλο.

Σε ανα­στο­λή και έξι ερ­γα­ζό­με­νοι στη Ρόδο

Στις προ­νοια­κές δομές της Ρόδου σε ανα­στο­λή θα τε­θούν 6 και ανεμ­βο­λί­α­στοι ερ­γα­ζό­με­νοι, σε σύ­νο­λο 137.

“Μέ­λη­μα μας είναι η προ­στα­σία των ευ­πα­θών ομά­δων” δή­λω­σε στην ΕΡΤ Νο­τί­ου Αι­γαί­ου η πρό­ε­δρος των προ­νοια­κών ιδρυ­μά­των, Μαρία Κο­ρα­κά­κη, ση­μειώ­νο­ντας ότι ανα­μέ­νει την από­φα­ση της κυ­βέρ­νη­σης για την ανα­πλή­ρω­ση των κενών θέ­σε­ων.

Ανεμ­βο­λί­α­στοι και αρ­νη­τές οι 35 από τους 55 ερ­γα­ζό­με­νους – 9 επι­βε­βαιω­μέ­να κρού­σμα­τα

“Το πρό­βλη­μά μας είναι η άρ­νη­ση του προ­σω­πι­κού, καθώς 35 από τους 55 ερ­γα­ζό­με­νους αρ­νού­νται να εμ­βο­λια­στούν, δη­λα­δή το 65% του προ­σω­πι­κού. Οι πε­ρισ­σό­τε­ροι από αυ­τούς είναι αρ­νη­τές, δια­φω­νούν κά­θε­τα”.

Αυτό είχε το­νί­σει στις 14 Ιου­λί­ου μι­λώ­ντας στο Πρώτο Πρό­γραμ­μα 91,6 και 105,8 της ΕΡΑ ο Παύ­λος Πάνος πρό­ε­δρος του γη­ρο­κο­μεί­ου Βόλου, στο οποίο κα­τα­γρά­φη­καν 9 κρού­σμα­τα κο­ρο­νοϊ­ού.

Σκάν­δα­λο στο γη­ρο­κο­μείο Βόλου: Ανεμ­βο­λί­α­στοι και αρ­νη­τές οι 35 από τους 55 ερ­γα­ζό­με­νους – Ηδη 9 επι­βε­βαιω­μέ­να κρού­σμα­τα

Εθνι­κή Αρχή Δια­φά­νειας: Λήγει σή­με­ρα η προ­θε­σμία για τον υπο­χρε­ω­τι­κό εμ­βο­λια­σμό ερ­γα­ζο­μέ­νων σε δομές υγεί­ας

Ορι­ζό­ντιους ελέγ­χους συμ­μόρ­φω­σης με τη νο­μο­θε­τι­κή ρύθ­μι­ση, που υπο­χρε­ώ­νει το σύ­νο­λο του προ­σω­πι­κού (ια­τρι­κό, πα­ραϊ­α­τρι­κό, νο­ση­λευ­τι­κό, διοι­κη­τι­κό και υπο­στη­ρι­κτι­κό προ­σω­πι­κό) των ιδιω­τών, δη­μο­σί­ων και δη­μο­τι­κών μο­νά­δων φρο­ντί­δας ηλι­κιω­μέ­νων και φρο­ντί­δας ατό­μων με ανα­πη­ρία να έχουν λάβει την α’ δόση ή τη μο­να­δι­κή δόση εμ­βο­λί­ου έως και τις 16/08/2021, διε­νερ­γούν από σή­με­ρα κλι­μά­κια της Εθνι­κής Αρχής στις προ­α­να­φερ­θεί­σες δομές στο σύ­νο­λο της Επι­κρά­τειας για επι­τα­κτι­κούς λό­γους προ­στα­σί­ας των ευά­λω­των αυτών κοι­νω­νι­κών ομά­δων, όπως ανα­φέ­ρει δελ­τίο Τύπου που εξέ­δω­σε η Εθνι­κή Αρχή Δια­φά­νειας.

‘Αξιο ανα­φο­ράς είναι πως όσοι ερ­γα­ζό­με­νοι δεν έχουν υπο­βά­λει αί­τη­ση εξαί­ρε­σης ή απαλ­λα­γής από τον υπο­χρε­ω­τι­κό εμ­βο­λια­σμό για ει­δι­κό­τε­ρους λό­γους υγεί­ας δια­τη­ρούν το δι­καί­ω­μα να κα­τα­θέ­σουν αί­τη­ση εξαί­ρε­σης έως με­θαύ­ριο (Τε­τάρ­τη 18/08/2021), όπως ορί­ζε­ται στο σχε­τι­κό ΦΕΚ.

Σύμ­φω­να με τα δια­θέ­σι­μα στοι­χεία, εξάλ­λου, από την 01/07/2021 η συμ­με­το­χή των εν λόγω ερ­γα­ζο­μέ­νων στον υπο­χρε­ω­τι­κό εμ­βο­λια­σμό αυ­ξή­θη­κε από το 62,23% στο 74,28% στις 12/08/2021.

Σε πε­ρί­πτω­ση μη συμ­μόρ­φω­σης με τη νο­μο­θε­τι­κή διά­τα­ξη ( αρ. 206 Ν. 4820/2021 ) οι κυ­ρώ­σεις που προ­βλέ­πο­νται είναι οι εξής:

Δη­μό­σιος Το­μέ­ας

Για τον ερ­γα­ζό­με­νο: ει­δι­κό διοι­κη­τι­κό μέτρο ανα­στο­λής κα­θη­κό­ντων (μη κα­τα­βο­λή απο­δο­χών) με από­φα­ση του επι­κε­φα­λής του φορέα. ‘Αρση ανα­στο­λής μετά την πά­ρο­δο 14 ημε­ρών από την ολο­κλή­ρω­ση του εμ­βο­λια­σμού.

Ιδιω­τι­κός Το­μέ­ας

Για τον ερ­γα­ζό­με­νο: Ο ερ­γο­δό­της υπο­χρε­ού­ται να μην κάνει δεκτή την πα­ρο­χή της ερ­γα­σί­ας του ερ­γα­ζο­μέ­νου και απαλ­λάσ­σε­ται από την υπο­χρέ­ω­ση κα­τα­βο­λής απο­δο­χών για το χρο­νι­κό διά­στη­μα μη πα­ρο­χής ερ­γα­σί­ας.

Για τον ερ­γο­δό­τη: Στον ερ­γο­δό­τη που απα­σχο­λεί προ­σω­πι­κό κατά πα­ρά­βα­ση των οι­κεί­ων δια­τά­ξε­ων επι­βάλ­λε­ται διοι­κη­τι­κό πρό­στι­μο α) 10.000 ευρώ για κάθε πα­ρά­βα­ση και έως 50.000 ευρώ και β) σε πε­ρί­πτω­ση υπο­τρο­πής που δια­πι­στώ­νε­ται σε επα­νέ­λεγ­χο 20.000 ευρώ για κάθε πα­ρά­βα­ση και έως 200.000.

Πηγή: thetoc