ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου: Καταγγελία για την μη τήρηση των ΣΣΕ σε εργαζόμενους συναδέλφους

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου καταγ­γέλ­λει το Γενικό Γραμ­μα­τέα του Δήμου και τον Αντι­δή­μαρχο Παι­δείας, Δια βίου Μάθησης και Προ­σχο­λι­κής Αγωγής, γιατί δεν εφαρ­μό­ζουν το μειω­μένο ωράριο εργα­σίας που δικαιού­νται, τόσο οι μόνιμες καθα­ρί­στριες βάσει της Ειδικής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας που ισχύει από τις 29 Αυγού­στου του περα­σμέ­νου έτους (ΦΕΚ Β΄ 2945/2017), όσο και οι αορί­στου και ορι­σμέ­νου χρόνου καθα­ρί­στριες βάσει της νέας Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας που έχει υπο­γρα­φεί και ισχύει ήδη από τις 3 Αυγού­στου 2018.

Το ΔΣ του Συλ­λό­γου με έγγραφό του στις 11/9/2018 προς τον Γενικό και τους Προϊ­στα­μέ­νους των Δ/νσεων ζήτησε την εφαρ­μογή της ΣΣΕ. Όμως μέχρι σήμερα όχι μόνο δεν την εφαρ­μό­ζουν αλλά φαί­νε­ται ότι δεν έχουν και σκοπό να το κάνουν, βρί­σκο­ντας διά­φο­ρες δικαιο­λο­γίες (εγκυ­κλί­ους – που δεν υπάρ­χουν, διευ­κρι­νι­στι­κές – που περι­μέ­νουμε και δεν έρχο­νται). Μάλιστα, ακόμα και μετά την συνά­ντηση που πραγ­μα­το­ποι­ή­σαμε στην Επι­θε­ώ­ρηση εργα­σίας για το ζήτημα αυτό  και την προ­φο­ρική παρα­κί­νηση του Επι­θε­ω­ρητή προς τον Γενικό για την εφαρ­μογή της ΣΣΕ, η κατά­σταση δεν έχει αλλάξει.

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου ζήτησε από την προη­γού­μενη εβδο­μάδα έκτακτο ΔΣ με τη συμ­με­τοχή και των ενδια­φε­ρό­με­νων εργα­ζο­μέ­νων, ώστε να οργα­νω­θεί κινη­το­ποί­ηση και παρά­σταση στη δημο­τική αρχή, αλλά …φωνή βοώντος εν τη ερήμω.

Οι απειλές και ο εκφο­βι­σμός που δέχο­νται οι συνά­δελ­φοι, περι­κοπή μισθού και άλλες συνέ­πειες, δεν πρέπει να περά­σουν.

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου καλεί τους εργα­ζό­με­νους που δικαιού­νται το μειω­μένο ωράριο να το εφαρ­μό­σουν. Να μην υπο­χω­ρή­σουν από τα δικαιώ­ματά τους, να συσπει­ρω­θούν σε αγώνες πιο δυνα­μι­κούς και πιο απο­φα­σι­στι­κούς για να κερ­δί­σουν ό,τι έχασαν τα προη­γού­μενα χρόνια αλλά και αυτά που οι σύγ­χρο­νες ανάγκες τους απαι­τούν.

Ρόδος 14/10/2018