Την αναίρεση 5 αποφάσεων που δικαίωσαν 175 υπαλλήλους της ΔΕΚΡ ζητά ο Δήμος Ρόδου

Στον Αρειο Πάγο για την αναί­ρεση των υπ’ αρίθμ. 233/2017, 234/2017, 235/2017, 236/2017 και 237/2017 απο­φά­σεων του Μονο­με­λούς Πρω­το­δι­κείου Ρόδου, με τις οποίες απορ­ρί­φθη­καν οι εφέσεις που είχε ασκήσει ως καθο­λι­κός διά­δο­χος του ΝΠΙΔ με την επω­νυ­μία «Δημο­τική Επι­χεί­ρηση Καθα­ριό­τη­τας Δήμου Ρόδου (ΔΕΚΡ)» προ­σέ­φυγε ο Δήμος Ρόδου.

Το Μονο­με­λές Πρω­το­δι­κείο Ρόδου, που δίκασε ως Εφετείο, έκανε δεκτές τις αγωγές που είχαν ασκήσει 175 εργα­ζό­με­νοι στην ΔΕΚΡ για τα επι­δό­ματα των εξόδων κίνησης, των 176 ευρώ και για το επίδομα γάμου.

Πιο συγκε­κρι­μένα το Μονο­με­λές Πρω­το­δι­κείο Ρόδου με τις ως άνω απο­φά­σεις του, έκρινε στην ουσία ότι οι αγωγές των εργα­ζο­μέ­νων στην ΔΕΚΡ είναι νόμιμες και βάσιμες, υπο­στη­ρί­ζο­ντας ότι η αρχικά ενα­γό­μενη δημο­τική επι­χεί­ρηση, ανήκει στο δημόσιο και επο­μέ­νως οι εργα­ζό­με­νοι σ΄αυτήν απο­τε­λούν υπαλ­λή­λους του Ελλη­νι­κού Δημο­σίου που δικαιού­νται τόσο την παροχή των 176 ευρώ όσο και του επι­δό­μα­τος των εξόδων κίνησης.

Όσον αφορά τέλος το επίδομα γάμου, το Εφετείο απέρ­ριψε την έφεση και έκανε δεκτή την αγωγή των εργα­ζο­μέ­νων, διότι ορθά κρίθηκε πρω­το­δί­κως ότι το επίδομα γάμου που κατα­λαμ­βά­νει όλους τους μισθω­τούς που εργά­ζο­νται με σχέση εργα­σίας ιδιω­τι­κού δικαίου και στους ΟΤΑ χορη­γεί­ται σε όλους τους έγγα­μους μισθω­τούς σε 10% σύμφωνα με την ΕΓΣΣΕ και συνεπώς η κατα­βολή του ποσο­στού 4% επί του βασικού μισθού του εργάτη που κατα­βάλ­λο­νταν από την επι­χεί­ρηση ως επίδομα γάμου, ήτο μη νόμιμη και ενάντια σ΄αυτή που είχε καθο­ρι­σθεί με την ΕΓΣΣΕ, οι όροι της οποίας εφόσον είναι ευνοϊ­κό­τε­ροι επι­κρα­τούν των αντι­στοί­χων όρων των λοιπών ΣΣΕ.