Έξτρα ενίσχυση σε 300.000 εργαζομένους τουρισμού και επισιτισμού

Έξτρα οικο­νο­μική ενί­σχυση σε έως 300.000 εργα­ζο­μέ­νους του του­ρι­σμού και του επι­σι­τι­σμού σχε­διά­ζει να δώσει η κυβέρ­νηση τον Σεπτέμ­βριο, προ­κει­μέ­νου να στη­ρί­ξει περαι­τέρω τον κλάδο που έχει δεχθεί το μεγα­λύ­τερο πλήγμα από την παν­δη­μία του κορω­νοϊού.

Το ύψος της ενί­σχυ­σης δεν έχει «κλει­δώ­σει», ωστόσο, πλη­ρο­φο­ρίες ανα­φέ­ρουν ότι δεν θα είναι χαμη­λό­τερο από τα 534 ευρώ που δίδο­νται ως ειδική απο­ζη­μί­ωση.

Ποιους αφορά

Η οικο­νο­μική ανάσα στους εκα­το­ντά­δες χιλιά­δες εργα­ζο­μέ­νους του κλάδου θα αφορά όσους δεν επα­να­προ­σε­λή­φθη­σαν ή προ­σε­λή­φθη­σαν και οι επι­χει­ρή­σεις στις οποίες εργά­ζο­νταν απο­φά­σι­σαν να κατε­βά­σουν ρολά, ανε­ξάρ­τητα από το αν κάνουν χρήση της ανα­στο­λής σύμ­βα­σης εργα­σίας και λαμ­βά­νουν την ειδική απο­ζη­μί­ωση των 534 ευρώ μηνιαίως.

Οι μόνοι που με βάση τα σημε­ρινά δεδο­μένα σχε­διά­ζε­ται να εξαι­ρε­θούν από την εισο­δη­μα­τική ενί­σχυση είναι όσοι εργά­ζο­νται είτε σε καθε­στώς πλήρους είτε μερικής απα­σχό­λη­σης. Από τους περίπου 600.000 εργα­ζο­μέ­νους που εργά­ζο­νται στον τουριστικό-επισιτιστικό κλάδο, πάνω από τους 300.000 είναι επο­χι­κώς απα­σχο­λού­με­νοι. Περίπου 80.000 έχει υπο­λο­γι­στεί ότι δυνη­τικά είχαν το δικαί­ωμα επα­να­πρό­σλη­ψης και εξ αυτών εκτι­μά­ται ότι δεν θα εργα­στούν κατά τη φετινή χρονιά περισ­σό­τε­ροι από 20.000 με 30.000, στην καλύ­τερη περί­πτωση, σε όλες τις επι­χει­ρή­σεις της χώρας.

Οι παρά­γο­ντες που θα κρίνουν το ποσό

Τρεις παρά­γο­ντες θα καθο­ρί­σουν το ακριβές ύψος της ενί­σχυ­σης. Συγκε­κρι­μένα το ύψος της παροχής θα εξαρ­τη­θεί από:

• Τον ακριβή αριθμό των εργα­ζο­μέ­νων στον κλάδο του τουρισμού-επισιτισμού που άμεσα ή έμμεσα βρί­σκο­νται εκτός αγοράς εργα­σίας και δυνη­τικά δικαιού­νται την ενί­σχυση.
• Τα δημο­σιο­νο­μικά δεδο­μένα, βάσει των οποίων θα καθο­ρι­στεί το τελικό ύψος της ενί­σχυ­σης.
• Την υγειο­νο­μική εικόνα της χώρας. Δηλαδή, αν υπάρξει έξαρση της παν­δη­μίας και απο­φα­σι­στούν τοπικά lockdown, γεγονός που θα κάνει ακόμα πιο δύσκολη την κατά­σταση για τους επαγ­γελ­μα­τίες του κλάδου, αλλά και για την ελλη­νική οικο­νο­μία εν γένει.

Τέταρ­τος γύρος επι­στρε­πτέας

Η ενί­σχυση θα εντα­χθεί σε ένα ευρύ­τερο πακέτο μέτρων για τη στήριξη των δύο κλάδων. Αυτό θα περι­λαμ­βά­νει και τέταρτο γύρο επι­στρε­πτέας προ­κα­τα­βο­λής, αυτή τη φορά απο­λύ­τως στο­χευ­μένο στον κλάδο του του­ρι­σμού και των επο­χι­κών επαγ­γελ­μά­των, το οποίο εξε­τά­ζε­ται να έχει και γεω­γρα­φικά χαρα­κτη­ρι­στικά. Δηλαδή, αυτό που σκέ­φτο­νται οι αρμό­διες Αρχές είναι να ληφθούν υπόψη οι απώ­λειες των του­ρι­στι­κών εσόδων στις περι­φέ­ρειες και στους νομούς της χώρας, ώστε επι­χει­ρή­σεις που εδρεύ­ουν σε αυτές τις περιο­χές να έχουν ευνοϊ­κό­τερα κρι­τή­ρια ένταξης και να τύχουν υψη­λό­τε­ρων κρα­τι­κών δανείων σε σχέση με άλλες.

Δεν απο­κλεί­ε­ται να δια­μορ­φω­θεί μια κλίμακα κρα­τι­κών ενι­σχύ­σεων, ανάλογα με το ποσοστό των επι­χει­ρή­σεων που δεν λει­τούρ­γη­σαν ή υπο­λει­τούρ­γη­σαν, το ποσοστό των εργα­ζο­μέ­νων που δεν επα­να­προ­σε­λή­φθη­σαν ή βρί­σκο­νται σε ανα­στολή εργα­σίας, αλλά και τα έσοδα που θα μπουν στα ταμεία τους.

Επίσης, μελε­τά­ται το ενδε­χό­μενο, ειδικά για τις επι­χει­ρή­σεις του κλάδου, να επε­κτα­θεί η παρά­ταση ανα­στο­λής κατα­βο­λής των δόσεων κεφα­λαίου ή και των τοκο­χρε­ο­λυ­τι­κών δόσεων και πέραν της 31ης Δεκεμ­βρίου που ισχύει για τα φυσικά και όλα τα νομικά πρόσωπα, όπως απο­φά­σισε πρό­σφατα η Ελλη­νική Ένωση Τρα­πε­ζών.

Τι ισχύει για τα κατα­λύ­ματα 12μηνης λει­τουρ­γίας

Προ­κει­μέ­νου, δε, να αντι­με­τω­πι­στεί το τερά­στιο κοι­νω­νικό πρό­βλημα με τους εποχικά εργα­ζο­μέ­νους, απο­φα­σί­στηκε όσοι απα­σχο­λή­θη­καν τη θερινή του­ρι­στική περίοδο 2019 σε ξενο­δο­χειακά και του­ρι­στικά κατα­λύ­ματα 12μηνης λει­τουρ­γίας, με μονο­μερή υπεύ­θυνη δήλωση στην πλατ­φόρμα, να μπορούν να λάβουν την απο­ζη­μί­ωση των 534 ευρώ, εφόσον δεν έχουν επα­να­προ­σλη­φθεί και δεν απα­σχο­λού­νται από τις επι­χει­ρή­σεις ή δεν έχουν σύμβαση εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας σε άλλον εργο­δότη.

Αντί­στοιχα, οι εργο­δό­τες στα ξενο­δο­χεία 12μηνης λει­τουρ­γίας που επα­να­προ­σέ­λα­βαν εποχικά εργα­ζο­μέ­νους, οι οποίοι είχαν απα­σχο­λη­θεί τη θερινή του­ρι­στική περίοδο του 2019, μπορούν να θέτουν σε ανα­στολή τις συμ­βά­σεις εργα­σίας μέρους ή του συνόλου του προ­σω­πι­κού αυτού, από την ημε­ρο­μη­νία επα­να­πρό­σλη­ψής τους και μέχρι τις 30 Σεπτεμ­βρίου.

Οι επι­χει­ρή­σεις των 12μηνης λει­τουρ­γίας ξενο­δο­χείων μπορούν να προ­βαί­νουν σε προ­σω­ρινή ανά­κληση ανα­στο­λής συμ­βά­σεων εργα­σίας των εν λόγω εργα­ζο­μέ­νων για κάλυψη έκτα­κτων, πρό­σκαι­ρων, κατε­πει­γου­σών και ανε­λα­στι­κών αναγκών μετά την επα­να­πρό­σληψή τους.

Επίσης, οι επι­χει­ρή­σεις μπορούν να κάνουν χρήση του προ­γράμ­μα­τος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, δηλαδή να υπα­γά­γουν στον εν λόγω μηχα­νι­σμό τους ανωτέρω εργα­ζο­μέ­νους με συμ­βά­σεις πλήρους απα­σχό­λη­σης, εφόσον έχουν προβεί σε επα­να­προ­σλή­ψεις.

Πηγή: tourismtoday.gr

της Εύας Οικο­νο­μάκη