Έλληνες εργαζόμενοι θύματα απάτης στην ΕΕ

Μεγάλος αριθμός εται­ρειών ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού βρί­σκουν φθηνούς εργα­ζό­με­νους σε όλη την Ευρώπη. Πολλοί Έλληνες με υπερ­βο­λικά υψηλές προσ­δο­κίες έπεσαν τελικά θύματα εξα­πά­τη­σης.

Όπως και πολλοί συμπα­τριώ­τες του, ο Νίκος Βαρ­θυ­μιά­δης βρί­σκε­ται σε δεινή οικο­νο­μική κατά­σταση. Το αρτο­ποιείο του έκλεισε πέρυσι λόγω χρεών και ο πατέρας τριών παιδιών προ­στέ­θηκε στη μακρά λίστα ανέργων της Ελλάδας. Για πολλούς μήνες δούλευε περι­στα­σιακά. Η εύρεση στα­θε­ρής απα­σχό­λη­σης στη χώρα της ευρω­ζώ­νης που επλήγη περισ­σό­τερο από κάθε άλλη από την κρίση ήταν ανέ­φι­κτη.

Μετά από παρα­κί­νηση ενός άνεργου φίλου του και έχοντας δια­βά­σει ελκυ­στι­κές αγγε­λίες για θέσεις απα­σχό­λη­σης με σταθερό μηνιαίο εισό­δημα της τάξης των 1.300 ευρώ του­λά­χι­στον, ο Ν. Βαρ­θυ­μιά­δης απευ­θύν­θηκε σε μια τοπική εται­ρεία εύρεσης και επι­λο­γής ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού που ανα­ζη­τούσε εργα­ζό­με­νους για ένα ιαπω­νικό εργο­στά­σιο στην Τσεχία. Οι συν­θή­κες εργα­σίας στο Καντάν, περίπου 90 χλμ. βορειο­δυ­τικά της Πράγας, ήταν εξαι­ρε­τι­κές, ωστόσο οι αρχικοί όροι της συμ­φω­νίας απο­δεί­χθη­καν απάτη.

“Όταν πήγαμε εκεί εκπρό­σω­ποι της εται­ρείας εύρεσης προ­σω­πι­κού μας έδωσαν συμ­βό­λαια με εντελώς δια­φο­ρε­τικό περιε­χό­μενο: μηνιαίος μισθός 540 ευρώ, χωρίς απο­ζη­μί­ωση για υπε­ρω­ρίες και άλλες παροχές που μας είχαν υπο­σχε­θεί”. Ο πρώην αρτο­ποιός και ο φίλος του αρνή­θη­καν να υπο­γρά­ψουν και επέ­στρε­ψαν άμεσα στην Ελλάδα. Ωστόσο άλλοι συμπα­τριώ­τες τους, κυρίως Έλληνες νεαρής ηλικίας που πλήτ­το­νται ακόμη περισ­σό­τερο από την υψηλή ανεργία, παρέ­μει­ναν ή του­λά­χι­στον κατέ­βα­λαν κάποιες προ­σπά­θειες.

Κακές συν­θή­κες δια­βί­ω­σης

“Από τη στιγμή που επι­βι­βα­στή­καμε στο σαρα­βα­λια­σμένο λεω­φο­ρείο που μας μετέ­φερε μετά από 4 ώρες αγωνίας στο Καντάν, ήταν φανερό ότι όλο αυτό ήταν απάτη”, είπε η Χρι­στίνα Νέρη στην DW. “Αλλά όταν είσαι απελ­πι­σμέ­νος τείνεις να παρα­βλέ­πεις πολλά πράγ­ματα”, πρό­σθεσε.

Σχεδόν 55.000 εται­ρείες recruitment σε ολό­κληρη την ευρω­παϊκή επι­κρά­τεια βρί­σκουν εκα­το­ντά­δες χιλιά­δες εργα­ζό­με­νους κάθε χρόνο ως φθηνά εργα­τικά χέρια για χει­ρω­να­κτική εργασία και για θέσεις στον κλάδο της παροχής υπη­ρε­σιών. Οι εται­ρείες τους παρα­πέ­μπουν σε εργο­δό­τες που ανα­ζη­τούν εργα­τικό δυνα­μικό για πιο ελα­στι­κές μορφές απα­σχό­λη­σης προ­κει­μέ­νου να μειώ­σουν όσο το δυνατόν περισ­σό­τερο το εργα­τικό κόστος. Ωστόσο, μετα­φέ­ρο­ντας πλήθος απελ­πι­σμέ­νων ευρω­παίων σε άλλες χώρες πολλές εται­ρείες επι­βα­ρύ­νουν τους εργα­ζό­με­νους με συν­θή­κες που κατά πάσα πιθα­νό­τητα δεν θα απο­δε­χό­ταν ποτέ το εγχώριο εργα­τικό δυνα­μικό.

“Μας είχαν να ζούμε σαν σκλάβοι σε βρώμικα, άθλια ξενο­δο­χεία που δεν είχαν καμία σχέση με τα άνετα ξενο­δο­χεία που έδει­χναν στη σελίδα της εται­ρείας”, τονίζει η Χρι­στίνα Νέρη. Όπως λέει, “το χει­ρό­τερο από όλα ήταν ότι δεν υπήρχε ιατρική μέριμνα”.

Όταν η 28χρονη πρώην κομ­μώ­τρια προ­σβλή­θηκε από γρίπη εργα­ζό­μενη στο εργο­στά­σιο ανταλ­λα­κτι­κών αυτο­κι­νή­των Toyoda Gosei Czech στο Καντάν, η εται­ρεία recruitment την ενη­μέ­ρωσε ότι θα την απέλυαν εάν δήλωνε άρρωστη. “Πάλεψα την πρώτη μέρα, αλλά μετά παραι­τή­θηκα. Δεν ήμουν δια­τε­θει­μένη να θυσιάσω την υγεία και τη ζωή μου γι’ αυτό”.

Τα περισ­σό­τερα συμ­βό­λαια δεν προ­βλέ­πουν απο­ζη­μί­ωση για εργα­ζό­με­νους που απο­λύ­ο­νται πριν συμπλη­ρω­θούν του­λά­χι­στον τρεις μήνες απα­σχό­λη­σης. Η πλειο­ψη­φία όσων πέφτουν θύματα απάτης όμως φεύγουν κατά κανόνα πριν συμπλη­ρω­θεί το τρίμηνο. “Κατά­φερα να πάρω περίπου 300 ευρώ από την πληρωμή μου”, είπε η Χρι­στίνα Νέρη. “Τα 90 ευρώ τα χρη­σι­μο­ποί­ησα για να αγοράσω εισι­τή­ριο για να επι­στρέψω στο σπίτι μου”.

Μειω­μένη αλλά ακόμη πολύ υψηλή ανεργία

Πάνω από 427.000 Έλληνες έχουν εγκα­τα­λεί­ψει τη χώρα από τότε που ξέσπασε η χρη­μα­το­οι­κο­νο­μική κρίση προ­κα­λώ­ντας καθί­ζηση στην ελλη­νική οικο­νο­μία. Το δίχως προη­γού­μενο brain drain συνε­χί­ζε­ται σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος. Η μαζική έξοδος από τη χώρα κατα­τάσ­σει την Ελλάδα τρίτη μετά την Κύπρο και την Ισπανία σε ό,τι αφορά την ανα­λο­γία νέων που ανα­ζη­τούν την τύχη τους στο εξω­τε­ρικό.

Το ποσοστό ανερ­γίας στην Ελλάδα έχει μειωθεί το τελευ­ταίο διά­στημα κοντά στα επίπεδα του 20%, ωστόσο εξα­κο­λου­θεί να είναι σχεδόν τρι­πλά­σια από τον μέσο όρο της ΕΕ (8,8%). Ως εκ τούτου άνεργοι θα συνε­χί­σουν να κυνη­γούν θέσεις εργα­σίας στο εξω­τε­ρικό με την πιθα­νό­τητα να πέσουν θύματα απάτης.

Στελέχη της ελλη­νι­κής πρε­σβείας στην Πράγα δήλωσαν ότι έχουν γνώση των αυξα­νό­με­νων παρα­πό­νων αλλά και των ψευδών προσ­δο­κιών που δημιουρ­γούν πολλές εται­ρείες εύρεσης και επι­λο­γής προ­σω­πι­κού. Πάντως δεν κατέστη σαφές εκ μέρους της πρε­σβείας εάν πρό­κει­ται να ανα­λη­φθεί δράση επί τους ζητή­μα­τος. “Υπάρ­χουν νόμιμα παρα­θυ­ρά­κια που επι­τρέ­πουν τέτοιες δρα­στη­ριό­τη­τες”, δήλωσε διπλω­μά­της δια­τη­ρώ­ντας την ανω­νυ­μία του.

Ανθή Καρα­σάββα (Απόδοση: Άρης Καλ­τι­ριμ­τζής)

Πηγή: Deutsche Welle