ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Μίνι κινητικότητα για απορρόφηση 3.900 διαθεσίμων

news room 2 λεπτά ανάγνωση

Δύο νομο­σχέ­δια, τα οποία εν πολλοίς θα περι­λαμ­βά­νουν συνο­λική ανα­μόρ­φωση της Δημό­σιας Διοί­κη­σης αλλά και μίνι κινη­τι­κό­τητα σε δύο φάσεις προ­κει­μέ­νου να απορ­ρο­φη­θούν οι δια­θέ­σι­μοι που θα επα­να­προ­σλη­φθούν και περίπου 6.000 αδιό­ρι­στοι επι­τυ­χό­ντες του ΑΣΕΠ, περι­λαμ­βά­νει το «μενού» του υπουρ­γείου Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης για το προ­σε­χές εξάμηνο.

Η πρώτη κίνηση του ανα­πλη­ρωτή υπουρ­γού Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης Γιώργου Κατρού­γκα­λου θα είναι τις επό­με­νες ημέρες με εγκύ­κλιο προς όλες τις υπη­ρε­σίες να ζητήσει την κατα­γραφή των κενών θέσεων. Τα στοι­χεία που θα προ­κύ­ψουν θα χρη­σι­μο­ποι­η­θούν για την επα­να­το­πο­θέ­τηση όσων δια­θέ­σι­μων απο­λύ­θη­καν και τη στα­διακή απο­κα­τά­σταση 6.000 αδιό­ρι­στων επι­τυ­χό­ντων του ΑΣΕΠ.

Εντός του επο­μέ­νου ενάμιση μηνός, ανα­μέ­νε­ται να κατα­τε­θεί στη Βουλή το πρώτο νομο­σχέ­διο. Θα περι­λαμ­βά­νει δια­τά­ξεις με τις οποίες θα ανα­κα­λού­νται οι απο­λύ­σεις των «δια­θε­σί­μων» (καθα­ρί­στριες, σχο­λι­κοί φυλακές κ.τ.λ.). Σύμφωνα με τα στοι­χεία του υπουρ­γείου, πρό­κει­ται συνο­λικά για 3.900 υπαλ­λή­λους, εκ των οποίων οι 2.103 έχουν ήδη απο­λυ­θεί. Εκ των απο­λυ­θέ­ντων, 1.038 έχουν επα­νέλ­θει στις θέσεις τους και πλη­ρώ­νο­νται βάσει αμε­τά­κλη­των δικα­στι­κών απο­φά­σεων, ενώ 1.825 παρα­μέ­νουν σε δια­θε­σι­μό­τητα. Το συνο­λικό κόστος για την επα­να­πρό­σληψή τους εκτι­μά­ται στα 23 εκατ. ευρώ. Στο ίδιο νομο­σχέ­διο θα περι­λαμ­βά­νο­νται αλλαγές στο Πει­θαρ­χικό Δίκαιο, με την κατάρ­γηση του θεσμού της αυτο­δί­καιης αργίας και την εκ νέου συμ­με­τοχή δημο­σίων υπαλ­λή­λων στα Πει­θαρ­χικά Συμ­βού­λια. Επίσης, θα προ­βλέ­πο­νται αλλαγές στο σύστημα επι­λο­γής των προϊ­στα­μέ­νων. Κατά πλη­ρο­φο­ρίες, ανα­μέ­νε­ται να καταρ­γη­θούν οι γραπτές εξε­τά­σεις και να μειωθεί η σημασία της συνέ­ντευ­ξης –η οποία, πάντως, θα δια­τη­ρη­θεί–, ενώ θα δοθεί περισ­σό­τερη βαρύ­τητα στα τυπικά προ­σό­ντα.

Ως προς το δεύτερο νομο­σχέ­διο, το οποίο δεν προ­βλέ­πε­ται να κατα­τε­θεί πριν από το καλο­καίρι, όπως είπε ο υπουρ­γός, θα περι­λαμ­βά­νει «τις ουσια­στι­κές μεταρ­ρυθ­μί­σεις», καθώς θα αφορά την ανα­διάρ­θρωση των δομών του Δημο­σίου, την περι­γραφή θέσεων, αλλά και το νέο σύστημα αξιο­λό­γη­σης των δημο­σίων υπαλ­λή­λων. Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, ανα­ζη­τεί­ται ένα σύστημα το οποίο θα επι­βρα­βεύει τους «καλούς» υπαλ­λή­λους και δεν θα συν­δέ­ε­ται με απο­λύ­σεις ούτε με τη μισθο­λο­γική εξέλιξη. Μέχρι πάντως την κατάρ­τιση του νέου συστή­μα­τος και την ψήφισή του από τη Βουλή, δηλαδή για τους προ­σε­χείς έξι μήνες, οι υπάλ­λη­λοι δεν θα αξιο­λο­γη­θούν.

Ως προς τους ελέγ­χους που διε­νερ­γού­νται για τα πλαστά πιστο­ποι­η­τικά, ο ανα­πλη­ρω­τής υπουρ­γός διευ­κρί­νισε ότι θα συνε­χι­στούν, αλλά «δεν πρό­κει­ται να κάνω κυνήγι μαγισ­σών. Δεν μπορεί να ασχο­λού­νται όλοι οι ελεγ­κτι­κοί μηχα­νι­σμοί με αυτό το πράγμα». Βεβαίως, ο ίδιος επε­σή­μανε ότι «όποιος έχει διο­ρι­στεί με πλαστό πιστο­ποι­η­τικό θα απο­λυ­θεί», τονί­ζο­ντας ότι «τη λαμογιά δεν θα την ανε­χθούμε».

Ως προς τους ελέγ­χους για τις μετα­τρο­πές συμ­βά­σεων, ο υπουρ­γός είπε ότι θα στα­μα­τή­σουν, καθώς είναι «υπο­κρι­τι­κοί».

Ο ανα­πλη­ρω­τής υπουρ­γός Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης έχει δηλώσει πολλές φορές κάθετα αντί­θε­τος με την άρση της μονι­μό­τη­τας στο Δημόσιο, σημειώ­νο­ντας, μάλιστα, ότι αυτό θα μπο­ρούσε να γίνει στην Ολλαν­δία, «αλλά στην Ελλάδα θα ήταν μεταρ­ρύθ­μιση καρι­κα­τούρα», καθώς θα ενδυ­νά­μωνε το πελα­τειακό κράτος και την ομηρία των υπαλ­λή­λων.

Καθη­με­ρινή

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.