ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Συντάξεις: Αυξήσεις έως 10% θα φέρει ο νέος τρόπος υπολογισμού από το 2025

news room 5 λεπτά ανάγνωση
συνταξιούχος

Με νέο σύστημα θα καθο­ρί­ζε­ται από τον επόμενο χρόνο το ύψος των συντά­ξεων αλλά και η ετήσια ανα­προ­σαρ­μογή του ύψους των εισφο­ρών των ελεύ­θε­ρων επαγ­γελ­μα­τιών. Το νέο σύστημα θα βασί­ζε­ται στον δείκτη μετα­βο­λής μισθών που βρί­σκε­ται «υπό κατα­σκευή», ο οποίος θα απο­τυ­πώ­νει τη μέση αύξηση μισθών του συνόλου των εργα­ζο­μέ­νων.

Η κατα­σκευή ενός αξιό­πι­στου δείκτη είναι σημα­ντική, όπως έχει δηλώσει ο υφυ­πουρ­γός Εργα­σίας Πάνος Τσα­κλό­γλου, καθώς μέχρι σήμερα ο μέσος όρος των μισθο­λο­γι­κών αυξή­σεων είχε απο­κλί­σεις ανά φορέα (ΤτΕ, «Εργάνη», ΙΟΒΕ κ.λπ.). Ενδει­κτικά ανα­φέ­ρουμε ότι ο μέσος μισθός, σύμφωνα την «Εργάνη», για το 2023 ανήλθε σε 1.251 ευρώ, ενώ σύμφωνα με το ΙΟΒΕ κατέ­γραψε αύξηση κατά 4,9% το 2023 σε τρέ­χου­σες τιμές, αγγί­ζο­ντας τα 1.439 ευρώ.

Η ομάδα που έχει συγκρο­τη­θεί στο υπουρ­γείο Εργα­σίας ανα­μέ­νε­ται να «κατα­σκευά­σει» τον δείκτη ως το τέλος της χρονιάς, αλλά δεν απο­κλεί­ε­ται να ζητήσει πίστωση χρόνου, με απο­τέ­λε­σμα ο νέος τρόπος υπο­λο­γι­σμού να εφαρ­μο­στεί το 2026 αντί του 2025.

 Το νέο σύστημα

Σύμφωνα με τη νομο­θε­σία (ν.4387/2016), από το 2025 ο υπο­λο­γι­σμός των συντά­ξι­μων απο­δο­χών θα γίνεται με τον δείκτη μετα­βο­λής μισθών και όχι με τον δείκτη τιμών κατα­να­λωτή, όπως ισχύει μέχρι σήμερα, όπου οι συντά­ξι­μες απο­δο­χές ανα­προ­σαρ­μό­ζο­νται από το 2002 και μετά προ­σαυ­ξη­μέ­νες κατ’ έτος με τη μετα­βολή του δείκτη τιμών κατα­να­λωτή.

Αυτό σημαί­νει ότι την επόμενη χρονιά οι συντά­ξι­μες απο­δο­χές των ασφα­λι­σμέ­νων που απο­τε­λούν τη βάση υπο­λο­γι­σμού της αντα­πο­δο­τι­κής σύντα­ξης παύουν να αυξά­νο­νται με τον πλη­θω­ρι­σμό και θα αυξά­νο­νται με το ποσοστό αύξησης του δείκτη μισθών όλων των εργα­ζο­μέ­νων. Αν το 2024 ο δείκτης μισθών κατα­γρά­ψει αύξηση 3,5%-4%, αυτό το ποσοστό θα αυξήσει και τον μισθό που θα ληφθεί υπόψη για την αντα­πο­δο­τική σύνταξη όσων απο­χω­ρή­σουν το 2025.

Για παρά­δειγμα, έστω ότι έχουμε έναν ασφα­λι­σμένο ο οποίος το 2025 συμπλη­ρώ­νει τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις για πλήρη σύνταξη (ηλικία του­λά­χι­στον 62 ετών και 40 χρόνια ασφά­λι­σης). Και έστω ότι το 2002 λάμβανε 800 ευρώ μισθό και το 2024 λάμβανε 1.300 ευρώ μισθό. Αν το έτος 2024 ο πλη­θω­ρι­σμός κλείσει στο 2,8%, τότε οι συντά­ξι­μες απο­δο­χές για την περίοδο 2002-2024 θα είναι 1.280 ευρώ και θα λάβει κύρια σύνταξη ίση με 1.075 ευρώ (μεικτά). Με τον νέο τρόπο υπο­λο­γι­σμού με βάση τον δείκτη μισθών, αν η συνο­λική αύξηση του γενικού επι­πέ­δου των μισθών είναι 4% για το 2024, τότε οι συντά­ξι­μες απο­δο­χές θα είναι 1.300 ευρώ και η σύνταξη που θα λάβει θα είναι 1.082 ευρώ, δηλαδή αυξη­μένη κατά  0,7%.

Οι δια­φο­ρές, όπως έχουν τονίσει οι ειδικοί, θα είναι αμε­λη­τέες τα πρώτα χρόνια, αλλά έπειτα από 5-6 χρόνια εφαρ­μο­γής του νέου τρόπου υπο­λο­γι­σμού οι συντά­ξεις θα λάβουν αυξή­σεις 5%-10%.

Ετσι, για παρά­δειγμα, ένας ασφα­λι­σμέ­νος που έχει τις ίδιες απο­δο­χές μέχρι το 2025, συμπλη­ρώ­νει τα 40 έτη ασφά­λι­σης το 2030, οπότε και θα πληροί τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις συντα­ξιο­δό­τη­σης. Αν θεω­ρή­σουμε ότι ο πλη­θω­ρι­σμός την περίοδο 2025-2029 ήταν κάθε χρόνο 2% και η αύξηση των μισθών 5% (2% πλη­θω­ρι­σμός και 3% αύξηση του ΑΕΠ), τότε:

α) Στην περί­πτωση που ίσχυε ο κανόνας της ανα­προ­σαρ­μο­γής με τον πλη­θω­ρι­σμό ο ασφα­λι­σμέ­νος θα λάμβανε κύρια σύνταξη το 2030 ίση με 1.190 ευρώ, ενώ

β) με τον νέο υπο­λο­γι­σμό με τη μετα­βολή των μισθών θα λάμβανε σύνταξη 1.308 ευρώ, δηλαδή 10% αυξη­μένη.

Δύο παρά­γο­ντες, η αύξηση των μισθών και το ύψος της συντα­ξιο­δο­τι­κής δαπάνης, θα κρίνουν την πορεία του νέου συστή­μα­τος όπως επι­ση­μαί­νει ο διδά­κτωρ του Παντείου Βασίλης Μπέτσης και εξηγεί: «Αν η αύξηση μισθών υπερ­βαί­νει τον πλη­θω­ρι­σμό, τότε ο νέος υπο­λο­γι­σμός θα αυξήσει στο μέλλον σημα­ντικά τη συντα­ξιο­δο­τική δαπάνη γιατί όσο θα προ­χω­ράμε στο μέλλον τόσο μεγα­λύ­τερη θα είναι η διαφορά μεταξύ των δύο τρόπων υπο­λο­γι­σμού των συντά­ξι­μων απο­δο­χών (το 2050 η διαφορά θα είναι στο 20%). Αν όμως οι μισθοί δεν ακο­λου­θούν τον γενικό κανόνα της αύξησης με τον πλη­θω­ρι­σμό συν την ανά­πτυξη, τότε οι μελ­λο­ντι­κοί ασφα­λι­σμέ­νοι θα λάβουν χαμη­λό­τε­ρες συντά­ξεις, που θα είναι χαμη­λό­τε­ρες από την ανα­προ­σαρ­μογή με τον πλη­θω­ρι­σμό. Οπότε, ο σχε­δια­σμός του δείκτη μετα­βο­λής των μισθών δεν είναι απλή υπόθεση γιατί πρέπει να ισορ­ρο­πή­σει μεταξύ της μελ­λο­ντι­κής αύξησης του δείκτη της συντα­ξιο­δο­τι­κής δαπάνης σε σημα­ντικά υψη­λό­τερα επίπεδα από τις προ­βλέ­ψεις της τελευ­ταίας έκθεσης της Ευρω­παϊ­κής Επι­τρο­πής, που προ­βλέ­πει συντα­ξιο­δο­τική δαπάνη στο 12,2% του ΑΕΠ το 2070 και να λάβουν οι ασφα­λι­σμέ­νοι ποσά συντά­ξεων που δεν θα καλύ­πτουν ούτε τον πλη­θω­ρι­σμό στο χρονικό διά­στημα που εργά­στη­καν».

Προσοχή! Οπως διευ­κρι­νί­ζουν κορυ­φαία στελέχη του υπουρ­γείου Εργα­σίας, ο δείκτης μετα­βο­λής μισθών επη­ρε­ά­ζει το ποσό της σύντα­ξης που απο­νέ­με­ται και όχι την ετήσια αύξηση των συντά­ξεων, η οποία θα συνε­χί­σει να προσ­διο­ρί­ζε­ται με τον ίδιο μαθη­μα­τικό τύπο (ποσοστό ανά­πτυ­ξης + πλη­θω­ρι­σμός διά 2).

Ο νέος τρόπος υπο­λο­γι­σμού ευνοεί το ύψος των συντά­ξεων, καθώς η ανά­πτυξη ακο­λου­θεί ανοδική πορεία σε αντί­θεση με τον πλη­θω­ρι­σμό που υπο­χω­ρεί. Το τελικό απο­τέ­λε­σμα βεβαίως εξαρ­τά­ται από την πορεία των μισθών που είναι συνάρ­τηση του ρυθμού ανά­πτυ­ξης. Οσο υψη­λό­τε­ρες είναι οι αυξή­σεις μισθών τόσο μεγα­λύ­τερο θα είναι και το ποσοστό αύξησης που θα έχουν οι ασφα­λι­σμέ­νοι στις συντά­ξι­μες απο­δο­χές τους και ένα μέρος της αύξησης θα περάσει στην αντα­πο­δο­τική σύνταξη.

Το «κλειδί»

Πάντως για τα επόμενα χρόνια το πρό­γραμμα στα­θε­ρό­τη­τας προ­βλέ­πει ανά­πτυξη 2,4% το 2024 και 2,6% το 2025, ενώ ο πλη­θω­ρι­σμός να υπο­χω­ρή­σει από 2,6% το 2024 σε 2,3% το 2025. Μετά το 2027 εκτι­μά­ται ότι ο πλη­θω­ρι­σμός θα υπο­χω­ρή­σει στο 2% και η ανά­πτυξη θα ανέλθει στο 4%. Οι ειδικοί εκτι­μούν ότι το 2024  υπάρχει περι­θώ­ριο οι μέσοι μισθοί να αυξη­θούν από 3,25% έως 4,5% και να φτάσουν τα 1.295-1.307 ευρώ μεικτά κατά μέσο όρο. Κλειδί αλλά και δίκοπο μαχαίρι για την αύξηση των μισθών εν γένει και εν προ­κει­μένω για τον μέσο μισθό απο­τε­λεί το ποσοστό του πλη­θω­ρι­σμού, ο οποίος αν είναι αυξη­μέ­νος  δίνει χώρο για μεγα­λύ­τε­ρες αυξή­σεις, τις οποίες ωστόσο θα ροκα­νί­σει η ακρί­βεια.

Πηγή: newmoney.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.