ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Λιβάνιος: Εύλογο μέτρο η στέρηση μισθού σε δημόσιο υπάλληλο που αρνείται την αξιόλογηση

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΛΙΒΑΝΙΟΣ

Για την άρνηση ορι­σμέ­νων δημο­σίων υπαλ­λή­λων να αξιο­λο­γη­θούν και στα πει­θαρ­χικά μέτρα που εξε­τά­ζει η κυβέρ­νηση ανα­φέρ­θηκε το πρωί της Κυρια­κής ο υπουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών, Θεό­δω­ρος Λιβά­νιος, χαρα­κτη­ρί­ζο­ντας «εύλογο μέτρο» τη στέρηση μισθού σε όποιον υπάλ­ληλο αρνεί­ται την αξιο­λό­γηση.

«Υπάρ­χουν συστή­ματα αξιο­λό­γη­σης στο δημόσιο και όπως κάθε υπάλ­λη­λος έχει δικαιώ­ματα έχει και υπο­χρε­ώ­σεις και μια από αυτές είναι να συμ­με­τέ­χει σε αυτό που έχει ψηφι­στεί και είναι νόμος του κράτους. Όπως πρέπει να σέβεται τους άλλους νόμους πρέπει να σέβεται και αυτές τις δια­τά­ξεις» είπε αρχικά στο Action24 ο κ. Λιβά­νιος.

Όπως είπε «είναι μια μικρή μειο­ψη­φία αυτή που αρνεί­ται να αξιο­λο­γη­θεί. Τα συν­δι­κάτα όσες απεργίες-αποχές έχουν κάνει έχουν απορ­ρι­φθεί από τη δικαιο­σύνη».

«Είναι στα καθή­κο­ντα ενός δημο­σίου υπαλ­λή­λου να αξιο­λο­γεί­ται» τόνισε ξανά ο υπουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών προ­σθέ­το­ντας ότι στο εύρος των πει­θαρ­χι­κών ποινών που εξε­τά­ζο­νται «θα έλεγα η στέρηση ενός μέρους της οικο­νο­μι­κής απο­λα­βής είναι εύλογο γιατί δεν αντα­πο­κρί­νε­ται σε ένα καθήκον που έχει».

«Δεν γίνεται να υπάρ­χουν δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι που αρνού­νται ιδε­ο­λη­πτικά να αξιο­λο­γη­θούν και να αξιο­λο­γούν» κατέ­ληξε ο Θεό­δω­ρος Λιβά­νιος.

Πηγή: protothema.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.