ΣΕΤΚΕ: Ελλειψη εργαζομένων στον τουρισμό- Αίτημα για κίνητρα σε νέους συνταξιούχους  και εκπαιδευτικούς

Κίνητρα για την εργασία συντα­ξιού­χων και δασκά­λων στον του­ρι­στικό τομέα ζητά από την κυβέρ­νηση η Συνο­μο­σπον­δία Επι­χει­ρη­μα­τιών Του­ρι­στι­κών Κατα­λυ­μά­των Ελλάδος.

Οπως ανα­φέ­ρει σε επι­στολή της, η έλλειψη προ­σω­πι­κού παρα­μέ­νει ένα δυσε­πί­λυτο πρό­βλημα για τον κλάδο, εγκυ­μω­νό­ντας τον κίνδυνο να δυσφη­μι­στεί το του­ρι­στικό προϊόν στη χώρα.

Ειδι­κό­τερα, η επι­στολή του ΣΕΤΚΕ, που απο­στέλ­λε­τει στους υπουρ­γούς Εργα­σίας και Οικο­νο­μι­κών έχει ως εξής:

«Ύστερα από δύο χρόνια υγειο­νο­μι­κής κρίσης και των αναμ­φί­βολα αρνη­τι­κών συνε­πειών που επέφερε αυτή, η φετινή του­ρι­στική κίνηση ανα­μέ­νε­ται να κινηθεί σε υψηλά επίπεδα.

Δυστυ­χώς όμως η έλλειψη προ­σω­πι­κού εγκυ­μο­νεί τον τερά­στιο κίνδυνο να δυσφη­μι­στεί το του­ρι­στικό προϊόν της χώρας μας.

Παρόλο το γεγονός ότι έχουν γίνει προ­σπά­θειες για την εξεύ­ρεση εργα­ζο­μέ­νων στον του­ρι­σμό και έχουν δοθεί κίνητρα, όπως ενδει­κτικά με την υπο­γραφή από τον φορέα μας της Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας, η οποία προ­βλέ­πει αύξηση στους μισθούς 3% για τη φετινή χρονιά και επι­πλέον 4% για το επόμενο έτος, αυτές δεν έχουν απο­δώ­σει και το εν λόγω πρό­βλημα παρα­μέ­νει δυσε­πί­λυτο.

Ωστόσο, υφί­στα­ται έντονο ενδια­φέ­ρον για εργασία, τόσο από νέους συντα­ξιού­χους, οι οποίοι έχουν την ικα­νό­τητα (σωμα­τική και πνευ­μα­τική) να εργα­σθούν, όσο και από εκπαι­δευ­τι­κούς, οι οποίοι είτε δεν εργά­ζο­νται τους θερι­νούς μήνες είτε επι­θυ­μούν να έχουν παράλ­ληλη απα­σχό­ληση.

Θεω­ρούμε λοιπόν ότι το Υπουρ­γείο Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων θα πρέπει να δώσει κίνητρα για την κάλυψη των θέσεων εργα­σίας από τις ανωτέρω ανα­φε­ρό­με­νες κοι­νω­νι­κές ομάδες του­λά­χι­στον για την φετινή του­ρι­στική περίοδο με άμεση νομο­θε­τική παρέμ­βαση και μέχρι να βρεθεί ορι­στική λύση.

Συγκε­κρι­μένα, προ­τεί­νουμε όσον αφορά τους συντα­ξιού­χους να μην υπάρξει 30% περι­κοπή στη σύνταξή τους για τους μήνες που θα εργα­στούν στον τομέα του του­ρι­σμού και όσον αφορά τους εκπαι­δευ­τι­κούς να δύνα­νται να παρέ­χουν παράλ­ληλη εργασία ανε­ξαρ­τή­τως των υφι­στά­με­νων σχέσεων εργα­σίας – σύμ­βα­σεών τους. Επι­προ­σθέ­τως και οι δύο κοι­νω­νι­κές ομάδες θα φορο­λο­γού­νται για το εισό­δημα που θα λαμ­βά­νουν.

Η εν λόγω πρόταση απο­τε­λεί στην παρούσα φάση τον μόνο άμεσο και εύστοχο τρόπο να δια­σφα­λί­σουμε ότι ο Του­ρι­σμός, η βαριά βιο­μη­χα­νία της χώρας, δεν θα υποστεί ένα ακόμα βαρύ πλήγμα φέτος από την έλλειψη αυτή των εργα­ζο­μέ­νων.

Ευελ­πι­στώ­ντας στην άμεση θετική σας αντα­πό­κριση».

Με εκτί­μηση,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΟΚΟΥΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ                                      ΜΑΡΚΙΑΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ