Τι λέει η διοίκηση του νοσοκομείου Ρόδου για την Β´ χειρουργική κλινική

Ο διοικητής του ιδρύματος απαντά στο πρόσφατο δημοσίευμα, μιλά για προσωρινή συγχώνευση των δύο χειρουργικών κλινικών ως αναγκαστικό μέτρο και επικαλείται μείωση της λίστας χειρουργείου κατά τουλάχιστον 24%.

Στο πρόβλημα της υποστελέχωσης της Β’ Χειρουργικής Κλινικής του Νοσοκομείου Ρόδου απαντά με επιστολή του ο διοικητής του ιδρύματος, ο κ. Νίκος Καραμαρίτης, με αφορμή το δημοσίευμα της «δημοκρατικής». Όπως αναφέρει, από τις 9 οργανικές θέσεις απομένουν σε ενεργό υπηρεσία μόλις δύο γιατροί, εξέλιξη που οδήγησε στην προσωρινή διοικητική συγχώνευση των δύο χειρουργικών κλινικών, προς επιβεβαίωση των όσων έγραψε η «δημοκρατική».

Παράλληλα, ο κ. Καραμαρίτης αντιπαραβάλλει τις δυσκολίες με τη μείωση της λίστας αναμονής. Ακολουθεί αυτούσιο το κείμενο της επιστολής.

Αξιότιμε κύριε Διευθυντά

Με αφορμή το πρόσφατο δημοσίευμα της έγκριτης εφημερίδας σας σχετικά με την κατάσταση στη Β’ Χειρουργική Κλινική του Νοσοκομείου Ρόδου, θα ήθελα να θέσω υπόψη των αναγνωστών σας ορισμένα κρίσιμα στοιχεία που αναδεικνύουν το μέγεθος του προβλήματος.

Είναι γεγονός, όπως ορθά επισημαίνει το ρεπορτάζ σας, ότι η υποστελέχωση στα περιφερειακά νοσοκομεία έχει λάβει ανησυχητικές διαστάσεις λόγω της αθρόας εξόδου ιατρών στο εξωτερικό.

Αυτή τη στιγμή, από τις 9 οργανικές θέσεις του ΓΝΡ, η κλινική έχει αντιμετωπίσει διαδοχικές απώλειες (λόγω μετακινήσεων, σοβαρών θεμάτων υγείας και μίας γονικής άδειας), με αποτέλεσμα να απομένουν μόλις 2 ενεργοί γιατροί, χωρίς κανέναν ειδικευόμενο.

Όπως γίνεται αντιληπτό, είναι ανθρωπίνως και επιχειρησιακά αδύνατο για δύο μόνο επιστήμονες να καλύψουν το βαρύ πρόγραμμα των εφημεριών, των χειρουργείων και των τακτικών εξωτερικών ιατρείων.

Προκειμένου, λοιπόν, να διασφαλιστεί η ασφάλεια των ασθενών και η ομαλή λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος, πράγματι κρίθηκε αναγκαίο, σε συνεργασία με τους διευθυντές των κλινικών, να προχωρήσουμε σε μια προσωρινή διοικητική συγχώνευση των δύο χειρουργικών κλινικών.

Η κίνηση αυτή δεν αποτελεί οριστική κατάργηση, αλλά ένα αναγκαστικό μέτρο εξοικονόμησης δυνάμεων, μέχρι να καταστεί δυνατή η ενίσχυση του νοσοκομείου με νέες προσλήψεις ή μετακινήσεις γιατρών από άλλες περιοχές.

Την ίδια στιγμή, αξίζει να σημειωθεί ότι παρά τις αντικειμενικές αυτές δυσκολίες, καταγράφεται σημαντική μείωση στη λίστα χειρουργείου του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, η οποία σήμερα ανέρχεται σε 685 ασθενείς, έναντι περισσότερων από 900 το προηγούμενο έτος, παρουσιάζοντας μείωση τουλάχιστον 24%.

Το ποσοστό αυτό θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό για τα δεδομένα ενός δημόσιου νοσοκομείου, καθώς αντιπροσωπεύει τη μείωση εκατοντάδων περιστατικών από τη λίστα αναμονής μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα. Η επίδοση αυτή μεταφράζεται σε μικρότερους χρόνους αναμονής για τους ασθενείς, καλύτερη διαχείριση των χειρουργικών περιστατικών και αποτελεσματικότερη λειτουργία των χειρουργικών τμημάτων.

Η θετική αυτή εξέλιξη αποτελεί αποτέλεσμα της συστηματικής προσπάθειας που καταβάλλεται για την καλύτερη οργάνωση και διαχείριση των χειρουργικών περιστατικών, μέσω της αξιοποίησης τόσο των τακτικών πρωινών όσο και των απογευματινών χειρουργείων. Έτσι, επιτυγχάνεται η σταδιακή διεκπεραίωση παλαιότερων περιστατικών και η ομαλή ένταξη νέων ασθενών στη λίστα αναμονής.

Ιδιαίτερη αξία έχει το γεγονός ότι το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, ως ένα από τα μεγαλύτερα περιφερειακά νοσοκομεία της χώρας, καλείται να ανταποκριθεί σε αυξημένες ανάγκες, ιδιαίτερα κατά τη θερινή περίοδο, όταν ο πληθυσμός του νησιού πολλαπλασιάζεται λόγω τουρισμού και αυξάνονται σημαντικά τα έκτακτα περιστατικά.

Παρά τις αυξημένες απαιτήσεις, το υπάρχον ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό συνεχίζει να προσφέρει με επαγγελματισμό και αίσθημα ευθύνης, συμβάλλοντας καθοριστικά στην εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου και στη μείωση των λιστών αναμονής.

Ταυτόχρονα, η σημερινή εικόνα αντανακλά τον σωστό σχεδιασμό, τον συντονισμό και τις πρωτοβουλίες της διοίκησης του νοσοκομείου, η οποία σε συνεργασία με τους εργαζομένους έχει θέσει ως προτεραιότητα τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Η μείωση της λίστας