Ως εισόδημα θα φορολογηθούν οι παροχές σε είδος στους εργαζόμενους

Ως εισό­δημα θα φορο­λο­γη­θούν το 2015 οι παροχές σε είδος που λαμ­βά­νουν οι εργα­ζό­με­νοι από τις επι­χει­ρή­σεις τους. Μεταξύ αυτών είναι δωρο­ε­πι­τα­γές, δαπάνες κάλυψης κόστους κινητών τηλε­φώ­νων, η παροχή εται­ρι­κών αυτο­κι­νή­των, οι εργο­δο­τι­κές συν­δρο­μές για δαπάνες σχο­λείων φρο­ντι­στη­ρίων, παι­δι­κών σταθμών όπως και ιατρικά έξοδα.

Διευ­κρι­νί­σεις για την εφαρ­μογή του μέτρου δίνει εγκύ­κλιος, της Γενικής Γραμ­μα­τέως Δημο­σίων Εσόδων Αικα­τε­ρίνη Σαβ­βα­ΐ­δου, στην οποία σημειώ­νε­ται ότι οποιεσ­δή­ποτε παροχές σε είδος που λαμ­βά­νει ένας εργα­ζό­με­νος ή συγ­γε­νικό του πρόσωπο συνυ­πο­λο­γί­ζο­νται στο φορο­λο­γη­τέο εισό­δημά του στην αγοραία αξία τους, εφόσον η συνο­λική αξία των παροχών σε είδος υπερ­βαί­νει το ποσό των 300 ευρώ ανά φορο­λο­γικό έτος.

Έτσι, όπως σημειώ­νε­ται, με εξαί­ρεση τις παροχές που αφορούν τα δάνεια, τα δικαιώ­ματα προ­αί­ρε­σης από­κτη­σης μετοχών και την παρα­χώ­ρηση κατοι­κίας, για τις οποίες δεν υφί­στα­ται περιο­ρι­σμός όσον αφορά την αξία αυτών, οι λοιπές παροχές σε είδος που λαμ­βά­νει ένας εργα­ζό­με­νος ή συγ­γε­νικό του πρόσωπο συνυ­πο­λο­γί­ζο­νται στο φορο­λο­γη­τέο εισό­δημα από μισθωτή εργασία, εφόσον η συνο­λική αξία των παροχών αυτών υπερ­βαί­νει το ποσό των τρια­κο­σίων ευρώ ανά φορο­λο­γικό έτος.

Ειδι­κό­τερα σύμφωνα με την εγκύ­κλιο στις παροχές σε είδος στους εργα­ζό­με­νους και στα συγ­γε­νικά τους πρόσωπα που υπερ­βαί­νουν τα 300 ευρώ ανά φορο­λο­γικό έτος και συνεπώς προ­σαυ­ξά­νουν το φορο­λο­γη­τέο εισό­δημα των εργα­ζό­με­νων περι­λαμ­βά­νο­νται ενδει­κτικά:

α) η αξία των αγαθών, που αντι­προ­σω­πεύ­ουν οι χορη­γού­με­νες «δωρο­ε­πι­τα­γές», καθώς και η αξία της αγοράς αγαθών ή παροχής υπη­ρε­σιών, που αντι­προ­σω­πεύ­ουν τα χορη­γού­μενα «κου­πό­νια»,

β) η αξία των δια­τα­κτι­κών που χορη­γού­νται δωρεάν για την αγορά αγαθών ή τη λήψη υπη­ρε­σιών από συμ­βε­βλη­μένα κατα­στή­ματα.

γ) η παροχή της χρήσης εται­ρι­κών πιστω­τι­κών καρτών στα ανωτέρω πρόσωπα για δαπάνες που δεν πραγ­μα­το­ποιού­νται για το συμ­φέ­ρον της επι­χεί­ρη­σης αλλά για την κάλυψη προ­σω­πι­κών, οικο­γε­νεια­κών ή άλλων δαπανών που δεν σχε­τί­ζο­νται με το συμ­φέ­ρον της επι­χεί­ρη­σης του εργο­δότη ή δεν χρη­σι­μο­ποιού­νται κατά τις συνή­θεις εμπο­ρι­κές συναλ­λα­γές αυτής και το σχετικό κόστος ανα­λαμ­βά­νει ο εργο­δό­της,

δ) το όφελος που προ­κύ­πτει για τους εργα­ζό­με­νους, διευ­θυ­ντές, δια­χει­ρι­στές, μέλη διοί­κη­σης και συντα­ξιού­χους των εται­ρειών παροχής ηλε­κτρι­κής ενέρ­γειας, τηλε­φω­νίας, ύδρευ­σης, παροχής αερίου, συν­δρο­μη­τι­κών υπη­ρε­σιών (π.χ. τηλε­ό­ραση) από την παροχή σε αυτούς ορι­σμέ­νης ποσό­τη­τας ηλε­κτρι­κής ενέρ­γειας, τηλε­φω­νι­κών συν­δια­λέ­ξεων, νερού, φυσικού αερίου και συν­δρο­μη­τι­κών κανα­λιών αντί­στοιχα με μειω­μένο τιμο­λό­γιο ή άνευ ανταλ­λάγ­μα­τος,

ε) οι διά­φο­ρες πλη­ρω­μές που γίνο­νται απευ­θείας από τους εργο­δό­τες σε τρίτους, όπως αυτές που γίνο­νται προς φρο­ντι­στή­ρια, σχολεία, βρε­φο­νη­πια­κούς σταθ­μούς, κατα­σκη­νώ­σεις κ.λπ. και αφορούν την κάλυψη εξόδων διδά­κτρων, βρε­φο­νη­πια­κών σταθμών, κ.λπ. των ανωτέρω προ­σώ­πων, οι απευ­θείας πλη­ρω­μές που αφορούν την κάλυψη εξόδων συμ­με­το­χής των προ­σώ­πων αυτών σε ημε­ρί­δες, προ­γράμ­ματα ή σεμι­νά­ρια εκπαί­δευ­σης, επι­μόρ­φω­σης ή επαγ­γελ­μα­τι­κής κατάρ­τι­σης ή την κάλυψη συν­δρο­μών σε περιο­δικά και επι­με­λη­τή­ρια, που δεν αφορούν το αντι­κεί­μενο της εργα­σίας τους ή το επίπεδο της θέσης που κατέ­χουν, οι απευ­θείας πλη­ρω­μές που αφορούν την κάλυψη συν­δρο­μών των προ­σώ­πων αυτών (σε γυμνα­στή­ρια, λέσχες κ.λπ.), καθώς και αυτές που αφορούν την κάλυψη ιατρι­κών εξόδων τους (π.χ. check-up).

Περαι­τέρω, στην περί­πτωση αυτή περι­λαμ­βά­νε­ται και το όφελος που προ­κύ­πτει για τους εργα­ζό­με­νους, διευ­θυ­ντές, δια­χει­ρι­στές και μέλη διοί­κη­σης ιδιω­τι­κών εκπαι­δευ­τη­ρίων εξαι­τίας της δωρεάν φοί­τη­σης ή της φοί­τη­σης με μειω­μένα δίδα­κτρα σε αυτά των τέκνων τους, με εξαί­ρεση τις υπο­τρο­φίες που χορη­γού­νται από τα εν λόγω εκπαι­δευ­τή­ρια.

στ) η παροχή της χρήσης εται­ρι­κών συν­δέ­σεων κινητής τηλε­φω­νίας που γίνεται στους εργα­ζό­με­νους, διευ­θυ­ντές, δια­χει­ρι­στές και μέλη διοί­κη­σης κατά το μέρος που υπερ­βαί­νει το κόστος των προ­γραμ­μά­των χρήσης και υπό την προ­ϋ­πό­θεση ότι το υπερ­βάλ­λον ποσό του προ­γράμ­μα­τος χρήσης χρη­σι­μο­ποιεί­ται για προ­σω­πι­κούς τους σκοπούς και όχι για σκοπούς της επι­χει­ρη­μα­τι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας του εργο­δότη, λαμ­βά­νο­ντας υπόψη ότι πολλές επι­χει­ρή­σεις καλύ­πτουν τη συγκε­κρι­μένη παροχή στα προ­α­να­φε­ρό­μενα πρόσωπα με σκοπό την εξυ­πη­ρέ­τηση λει­τουρ­γι­κών αναγκών τους, την αύξηση της παρα­γω­γι­κό­τη­τάς τους και την παροχή υψηλού επι­πέ­δου υπη­ρε­σιών (επι­κοι­νω­νία με πελάτες, συνερ­γά­τες, κ.λπ.) ακόμα και πέραν του ημε­ρή­σιου εργά­σι­μου χρόνου. Ο δια­χω­ρι­σμός της παροχής που εξυ­πη­ρε­τεί την επι­χει­ρη­μα­τική δρα­στη­ριό­τητα του εργο­δότη από την παροχή που εξυ­πη­ρε­τεί προ­σω­πι­κούς σκοπούς των ανωτέρω προ­σώ­πων είναι εφικτός διότι κατά την έκδοση του λογα­ρια­σμού από την εται­ρεία κινητής τηλε­φω­νίας παρέ­χε­ται ανάλυση ανά αριθμό.

Σε κάθε περί­πτωση, ο δια­χω­ρι­σμός μπορεί να βασι­στεί και σε βεβαί­ωση του εργο­δότη, με την οποία βεβαιώ­νε­ται σε ετήσια βάση το ποσό που αφορά σε επαγ­γελ­μα­τική χρήση ή άλλη χρήση της εται­ρι­κής σύν­δε­σης κινητής τηλε­φω­νίας. Σε περί­πτωση που δεν είναι δυνατός ο δια­χω­ρι­σμός ή ο εργο­δό­της δεν προβεί στον δια­χω­ρι­σμό αυτό για οποιο­δή­ποτε λόγο και δεν χορη­γή­σει σχετική βεβαί­ωση, τότε το υπερ­βάλ­λον ποσό του κόστους του προ­γράμ­μα­τος χρήσης θεω­ρεί­ται ως παροχή σε είδος. Στην παροχή αυτή που προ­σαυ­ξά­νει το φορο­λο­γη­τέο εισό­δημα των ανωτέρω προ­σώ­πων εντάσ­σο­νται και οι φόροι και τα τέλη που αντι­στοι­χούν σε αυτήν (Φ.Π.Α., λοιπά τέλη).

Διευ­κρι­νί­ζε­ται ότι η αξία των παρα­χω­ρού­με­νων προς τα ανωτέρω πρόσωπα εργα­λείων εργα­σίας π.χ. tablets, φορητοί υπο­λο­γι­στές ακόμα και πέραν του ημε­ρή­σιου εργά­σι­μου χρόνου δεν προ­σαυ­ξά­νει το φορο­λο­γη­τέο εισό­δημα του δικαιού­χου δεδο­μέ­νου ότι η παρα­χώ­ρηση αυτή εξυ­πη­ρε­τεί λει­τουρ­γι­κές ανάγκες της επι­χεί­ρη­σης, την αύξηση της παρα­γω­γι­κό­τη­τάς της και την παροχή υψηλού επι­πέ­δου υπη­ρε­σιών.

ζ) η αγοραία αξία παρα­χώ­ρη­σης εται­ρι­κού οχή­μα­τος σε εργα­ζό­μενο ή εταίρο ή μέτοχο από φυσικό πρόσωπο ή νομικό πρόσωπο ή νομική οντό­τητα για οποιο­δή­ποτε χρονικό διά­στημα εντός του φορο­λο­γι­κού έτους, η οποία απο­τι­μά­ται σε ποσοστό 30% του κόστους των απο­σβέ­σεων, των τελών κυκλο­φο­ρίας, του κόστους των επι­σκευών και συντη­ρή­σεων καθώς και του χρη­μα­το­δο­τι­κού κόστους αγοράς ή μίσθω­σης, όπως αυτά προ­κύ­πτουν από τις εγγρα­φές στα βιβλία της επι­χεί­ρη­σης. Τα ποσά αυτά φορο­λο­γού­νται σαν εισό­δημα από μισθωτή εργασία. Όταν το ανωτέρω κόστος είναι μηδέν, η παροχή αυτή απο­τι­μά­ται σε ποσοστό 30% της μέσης δαπάνης ή από­σβε­σης κατά τα τελευ­ταία τρία έτη.

Καθη­με­ρινή