«Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά»

Με μεγάλη επι­τυ­χία και με τη συμ­με­τοχή των σωματείων-μελών της δύναμης του Ε.Κ.Ρ πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε ο εορ­τα­σμός της εργα­τι­κής Πρω­το­μα­γιάς, σήμερα Τρίτη 04 Μαΐου 2021 στο Εργα­το­ϋ­παλ­λη­λικό Κέντρο Ρόδου.

Κεντρι­κός ομι­λη­τής της εκδή­λω­σης ήταν ο Πρό­ε­δρος του Ε.Κ.Ρ, Εγγλέ­ζος Πανα­γιώ­της, ο οποίος ανέλυσε το νόημα του εορ­τα­σμού της εργα­τι­κής Πρω­το­μα­γιάς και ανα­φέρ­θηκε ανα­λυ­τικά στα προ­βλή­ματα των εργα­ζο­μέ­νων της περιο­χής μας και τις διεκ­δι­κή­σεις. Στη συνέ­χεια χαι­ρε­τι­σμό απή­υ­θυ­ναν ο Περι­φε­ρειάρ­χης Ν. Αιγαίου, κ. Χατζη­μάρ­κος Γεώρ­γιος, ο Πρό­ε­δρος της Ένωσης Αστυ­νο­μι­κών Υπαλ­λή­λων Δωδ/σου, κ. Ανδρου­λά­κης Μανώλης εκπρο­σω­πώ­ντας τα σώματα ασφα­λείας της περιο­χής μας. Ο εκπρό­σω­πος του Συλ­λό­γου Δασκά­λων και Νηπια­γω­γών, κ. Μου­τσά­κης Κώστας, καθώς επίσης και ο γραμ­μα­τέας του ΚΙ.ΝΑΛ. Νότιας Δωδ/σου, κ. Τρίπης Νικό­λαος.

Στη συγκέ­ντρωση επίσης παρευ­ρέ­θη­καν ο Αντι­πε­ρι­φε­ρειάρ­χης, κ. Ευστρα­τίου, η Αντι­δή­μαρ­χος Καθα­ριό­τη­τας και μέλος του Σωμα­τείου Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου, κ. Κια­χα­γιά, ο κ. Καρα­τζιάς Δημή­τρης εκπρο­σω­πώ­ντας την παρά­τα­ξης της μειο­ψη­φίας του Δήμου Ρόδου, ο κ. Γλεντής Κων­στα­ντί­νος, μέλος της Διοί­κη­σης του Σωμα­τείου Φαρ­μα­κο­ποιών Δωδε­κα­νή­σου και άλλοι πολλοί.

Οι αγώνες των εργα­ζο­μέ­νων συνε­χί­ζο­νται!!

Κανείς εργα­ζό­με­νος μόνος του!!

Κανείς εργα­ζό­με­νος χωρίς εισό­δημα!!

Ακο­λου­θεί η ομιλία του Προ­έ­δρου

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2021

4 ΜΑΗ !!!!!!!!

 

ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΑ:

ü 8 ώρες ΕΡΓΑΣΙΑ

ü 8 ώρες ΑΝΑΠΑΥΣΗ

ü 8 ώρες ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΧΡΟΝΟΣ

 

Γιατί είμαστε άνθρω­ποι και πρέπει να ζήσουμε!!!

Η Πρω­το­μα­γιά είναι ημέρα απερ­γίας και όχι αργίας! Είναι ημέρα μνήμης και τιμής των εργα­ζο­μέ­νων και των κοι­νω­νιών για την εξέ­γερση των εργατών του Σικάγου, η οποία απο­τέ­λεσε μια από τις κορυ­φαίες στιγμές διεκ­δί­κη­σης των εργα­ζό­με­νων για κοι­νω­νική και οικο­νο­μική προκοπή.

Ο αγώνας των εργατών του Σικάγου για την καθιέ­ρωση του 8ωρου σήμερα αποκτά ξανά νόημα, ειδικά αυτή την περίοδο που επί­κει­νται νομο­θε­τι­κές πρω­το­βου­λίες της Κυβέρ­νη­σης που θέτουν σε δια­κιν­δύ­νευση βασικές κατα­κτή­σεις των αιμα­το­βαμ­μέ­νων αγώνων της εργα­τι­κής τάξης, 135 χρόνια μετά η θέση μας είναι καθαρή και αδια­πραγ­μά­τευτη: 8 ώρες εργασία, 8 ώρες ανά­παυση, 8 ώρες ελεύ­θερο χρόνο! Γιατί είμαστε άνθρω­ποι και πρέπει να ζήσουμε!!!

 

 

Οι εργα­ζό­με­νες, oι εργα­ζό­με­νοι, αγω­νι­ζό­μα­στε για Υγεία, Ειρήνη, Δημο­κρα­τία, Δικαιο­σύνη, Αξιο­πρέ­πεια, Ισότητα, Σεβασμό στα Εργα­τικά Δικαιώ­ματα και τις Εργα­τι­κές Κατα­κτή­σεις. Έχουμε υποστεί τις οικο­νο­μι­κές συνέ­πειες ενός ακή­ρυ­χτου οικο­νο­μι­κού πολέμου και δια­δο­χι­κών κρίσεων σε καιρό ειρήνης, έχουμε πρω­το­στα­τή­σει και στην αντι­με­τώ­πιση της υγειο­νο­μι­κής κρίσης από την παν­δη­μία. Απαι­τούμε σεβασμό της αξίας της προ­σω­πι­κό­τη­τάς μας, σεβασμό στην υγεία και την ασφά­λειά μας, σεβασμό στα θεμε­λιώδη ατομικά και συλ­λο­γικά εργα­τικά δικαιώ­ματά μας, σεβασμό στα κοι­νω­νικά και ασφα­λι­στικά μας δικαιώ­ματα.

 

Αυτή η κρίση έχει φέρει ξανά στο προ­σκή­νιο έννοιες όπως την αλλη­λεγ­γύη, τη θεμε­λιώδη δηλαδή αρχή του συν­δι­κα­λι­στι­κού μας κινή­μα­τος. Αυτή η κρίση απέ­δειξε στη νέα γενιά την αξία του συν­δι­κα­λι­σμού και επα­να­προσ­διο­ρί­ζει σταθερά το ρόλο μας στην κοι­νω­νία ως τη νούμερο ένα δύναμη για κοι­νω­νική δικαιο­σύνη και πρόοδο.

Χωρίς τα Εργα­τικά Κέντρα , τα Σωμα­τεία , την ΓΣΕΕ ,η κατά­σταση θα ήταν πολύ χει­ρό­τερη για τους εργα­ζό­με­νους, τόσο για εκεί­νους που βρί­σκο­νται στην πρώτη γραμμή, όσο και για όλους όσοι βρί­σκο­νται σε περιο­ρι­σμό λόγω των μέτρων για την παν­δη­μία .

Διεκ­δι­κή­σαμε και κερ­δί­σαμε τις ελά­χι­στες εγγυ­ή­σεις εισο­δή­μα­τος για τους εργα­ζό­με­νους στην περιοχή μας και όχι μόνο ,αγω­νι­στή­καμε και εξα­κο­λου­θούμε και αγω­νι­ζό­μα­στε για την προ­στα­σία της Υγείας και Ασφά­λειας στην Εργασία την περίοδο της παν­δη­μι­κής κρίσης. Η κυβέρ­νηση δεν έριξε δισε­κα­τομ­μύ­ρια στα μέτρα στή­ρι­ξης από κάποια έμφυτη καλο­σύνη, αλλά επειδή από την πρώτη κιόλας στιγμή το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου σε συνερ­γα­σία με τα Εργα­τικά Κέντρα Κρήτης και την ΓΣΕΕ κάναμε σημαία μας το ότι” κανείς εργα­ζό­με­νος μονός του” και” κανείς εργα­ζό­με­νος χωρίς εισό­δημα» , δώσαμε και δίνουμε αγώνες σε συνερ­γα­σία με όλους τους φορείς του τόπου, με την συμπο­λί­τευση και την αντι­πο­λί­τευση, ώστε η δέσμευση που δώσαμε στους συνα­δέλ­φους μας να γίνει πράξη και σε μεγάλο βαθμό πιστεύ­ουμε ότι τα κατα­φέ­ραμε, όσο και αν αυτό κάποιους τους στε­να­χω­ρεί, γιατί θέλουν τους εργα­ζό­με­νους < πτώματα > για να πατάν πάνω τους και να έχουν λόγο ύπαρξης .

Σε αυτή την ιδιαί­τερη συγκυ­ρία προ­τάσ­σουμε ξανά τις δικές μας διεκ­δι­κή­σεις οι οποίες βασί­ζο­νται στις πραγ­μα­τι­κές ανάγκες του κόσμου της μισθω­τής εργα­σίας.

 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ:

ü Σταθερή και πλήρη πεν­θή­μερη εργασία με θωρά­κιση του 40ωρου, αύξηση του υπο­χρε­ω­τι­κού χρόνου ανά­παυ­σης και αύξηση της αμοιβής της υπε­ρω­ρίας.

ü Κατάρ­γηση όλων των ευε­λι­ξιών στο ωράριο εργα­σίας.

ü Ενί­σχυση της προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων από την απόλυση και ένταξη στην εργα­τική προ­στα­σία των ευέ­λι­κτων εργα­ζό­με­νων μέσω ψευδο-αυταπασχόλησης.

ü Κατο­χύ­ρωση των επαγ­γελ­μα­τι­κών ειδι­κο­τή­των και αυστη­ρές κυρώ­σεις για τις ψευδείς εργο­δο­τι­κές κατα­χω­ρί­σεις.

ü Απρό­σκο­πτη πρό­σβαση των εργα­ζο­μέ­νων σε Επι­θε­ω­ρή­σεις Εργα­σίας σε όλη την επι­κρά­τεια.

ü Αυστη­ρο­ποί­ηση των ελέγχων της αδή­λω­της εργα­σίας και των (υπ)εργο­λά­βων.

ü Καμία κωδι­κο­ποί­ηση της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, χωρίς την προη­γού­μενη κατάρ­γηση των απορ­ρυθ­μι­στι­κών δια­τά­ξεων.

ü Ένταξη των εργα­ζο­μέ­νων στα αερο­δρό­μια , των εργα­ζο­μέ­νων στα ταξί , των εργα­ζο­μέ­νων στο του­ρι­στικά κατα­στή­ματα, μίνι μάρκετ rent car , στο καθε­στώς των εποχικά απα­σχο­λού­με­νων χωρίς προ­ϋ­πο­θέ­σεις και φραγ­μούς. .

 

ΥΓΕΙΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ:

ü Προ­στα­σία της υγείας και της ασφά­λειας των εργα­ζο­μέ­νων, σωμα­τι­κής και ψυχικής.

ü Κανο­νι­σμό Εργα­σίας σε όλες τις επι­χει­ρή­σεις με υπο­χρε­ω­τικό κεφά­λαιο για την υγεία και την ασφά­λεια των εργα­ζο­μέ­νων.

ü Άμεσα συντο­νι­σμένα μέτρα υγείας και ασφά­λειας προ­σαρ­μο­σμένα στις επαγ­γελ­μα­τι­κές απαι­τή­σεις και επαγ­γελ­μα­τικά χαρα­κτη­ρι­στικά για την αντι­με­τώ­πιση της παν­δη­μίας.

ü Δωρεάν τεστ σε όλους/ες τους/τις εργα­ζό­με­νους/ες και αυστη­ρούς ελέγ­χους στην εργο­δο­σία.

 

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ:

ü Ελεύ­θερη συν­δι­κα­λι­στική δράση χωρίς κρατικό και εργο­δο­τικό παρεμ­βα­τι­σμό.

ü Ενί­σχυση της προ­στα­σίας της συλ­λο­γι­κής δράσης, της απερ­γίας και των εκλεγ­μέ­νων εκπρο­σώ­πων των εργα­ζο­μέ­νων.

ü Κατάρ­γηση των περιο­ρι­στι­κών παρεμ­βά­σεων στο συν­δι­κα­λι­στικό νόμο 1264/1982 και αυστη­ρές κυρώ­σεις στους εργο­δό­τες που παρε­μπο­δί­ζουν τη συν­δι­κα­λι­στική δράση.

 

ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

ü Κατώ­τατο μισθό και ημε­ρο­μί­σθιο με ελεύ­θε­ρες συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις, καθο­λικό για όλους/ες τους/τις εργα­ζό­με­νους/ες στην Ελλάδα χωρίς εξαι­ρέ­σεις.

ü Κατάρ­γηση των απορ­ρυθ­μι­στι­κών παρεμ­βά­σεων στο ν. 1876/1990 και άμεση επα­νεκ­κί­νηση χωρίς εμπόδια στη δια­δι­κα­σία επέ­κτα­σης των ΣΣΕ.

ü Απο­κα­τά­σταση της πρό­σβα­σης στη μονο­μερή Διαι­τη­σία και καμία παρέμ­βαση στο ρόλο του Ο.ΜΕ.Δ. ως ανε­ξάρ­τη­του φορέα δωρεάν παροχής ποιο­τι­κών υπη­ρε­σιών Μεσο­λά­βη­σης και Διαι­τη­σίας για τις συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις.

ü Κήρυξη υπο­χρε­ω­τι­κό­τη­τας των τοπικών συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων που υπέ­γρα­ψαν τα σωμα­τεία μελή μας , ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λων , οδηγοί ταξί , οδηγοί του­ρι­στι­κών λεω­φο­ρείων , ξεναγοί .

 

ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ:

ü Δημόσιο και καθο­λικό ισχυρό σύστημα υγείας – πρό­σβαση όλων σε ποιο­τι­κές δημό­σιες υπη­ρε­σίες υγείας, πρό­νοιας και ιατρο­φαρ­μα­κευ­τι­κής περί­θαλ­ψης.

ü Άμεση απο­κα­τά­σταση για την αντι­με­τώ­πιση της παν­δη­μίας των κενών υγείας και ασφά­λειας εργα­ζο­μέ­νων και γενικού πλη­θυ­σμού και αυστηρά μέτρα πρό­λη­ψης στους χώρους εργα­σίας.

 

 

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ:

ü Απο­τε­λε­σμα­τική αντι­με­τώ­πιση της ανερ­γίας με την δημιουρ­γία νέων θέσεων εργα­σίας .

ü Κρατική εγγύηση όλων των επι­δο­τού­με­νων θέσεων εργα­σίας.

ü Αυστη­ρές κυρώ­σεις και καμία πρό­σβαση σε κρατική και ευρω­παϊκή χρη­μα­το­δό­τηση στους παρα­βά­τες εργο­δό­τες.

ü Απο­τροπή απο­βιο­μη­χά­νι­σης, ιδιω­τι­κο­ποι­ή­σεων – εκποι­ή­σεων εθνικού πλούτου και θωρά­κιση του δημό­σιου χαρα­κτήρα των

επι­χει­ρή­σεων παροχής αγαθών και υπη­ρε­σιών κοινής ωφέ­λειας και στρα­τη­γι­κής σημα­σίας.

 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ,

ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ !!!!

ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΧΩΡΙΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑ!!!!

ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΡΟΔΟΥ ΗΤΑΝ ΚΑΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!!!!!

 

 

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!!