Συντάξεις: Μειώσεις σε 9 επικουρικά ταμεία-Δείτε ποια

Με όρους Ενιαίου Ταμείου Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης (ΕΤΕΑ) θα λει­τουρ­γούν 9 επι­κου­ρικά ταμεία που μέχρι σήμερα έχουν μείνει εκτός του υπερ-επικουρικού των μισθω­τών. Οι συντα­ξιού­χοι τους αντι­με­τω­πί­ζουν τον κίνδυνο περι­κο­πής στις ήδη κατα­βαλ­λό­με­νες συντά­ξεις, αρχής γενο­μέ­νης από την 1η Ιανουα­ρίου 2015.

Εγκύ­κλιος του υπουρ­γείου Εργα­σίας ανα­φέ­ρει ότι τα 9 αυτά επι­κου­ρικά ταμεία πρέπει να τηρή­σουν τη ρήτρα μηδε­νι­κού ελλείμ­μα­τος, εφαρ­μό­ζο­ντας τον συντε­λε­στή βιω­σι­μό­τη­τας, μέχρι την ορι­στική απόφασή τους, να εντα­χθούν δηλαδή στο ΕΤΕΑ, ή να μετα­τρα­πούν σε επαγ­γελ­μα­τικά ταμεία υπο­χρε­τι­κής ασφά­λι­σης.

Σύμφωνα με το νόμο που ψηφί­στηκε εν μέσω έντονων αντι­δρά­σεων, τον περα­σμένο Αύγου­στο, εκτός από τα ταμεία των ενστό­λων που πρέπει να απο­φα­σί­σουν έως το τέλος του 2014, και τα συγκε­κρι­μένα ταμεία των αυτο­α­πα­σχο­λου­μέ­νων, πρέπει να απο­φα­σί­σουν εάν θα εντα­χθούν στο ΕΤΕΑ ή θα μετα­τρα­πούν σε Ταμεία Επαγ­γελ­μα­τι­κής Ασφά­λι­σης, έως τον Ιούνιο του 2015. Μέχρι τότε, όπως διευ­κρι­νί­ζε­ται σε εγκύ­κλιο του υπουρ­γείου Εργα­σίας, θα λει­τουρ­γούν με βάση τη ρήτρα μηδε­νι­κού ελλείμ­μα­τος.

Πρό­κει­ται για τα ταμεία Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης Ελευ­θέ­ρων Επαγ­γελ­μα­τιών, Αρτο­ποιών, Πρα­τη­ριού­χων Υγρών Καυ­σί­μων, Μηχα­νι­κών και Εργο­λη­πτών Δημο­σίων Έργων, Συμ­βο­λαιο­γρά­φων, Δικη­γό­ρων, Ιδιο­κτη­τών Συντα­κτών και Υπαλ­λή­λων Τύπου, Τεχνι­κών Τύπου και Ναυ­τι­κών.

Ανα­λυ­τικά, στην εγκύ­κλιο επι­ση­μαί­νε­ται ότι τα επι­κου­ρικά ταμεία θα πρέπει να τηρούν ατο­μι­κές μερίδες για κάθε ασφα­λι­σμένο και να επα­νε­ξε­τά­ζουν το ύψος των συντά­ξεων στην αρχή κάθε έτους. Βάσει νόμου, η σύνταξη που κατα­βάλ­λουν θα ανα­προ­σαρ­μό­ζε­ται με βάση και τον γνωστό από το ΕΤΕΑ, συντε­λε­στή βιω­σι­μό­τη­τας, εξαι­τίας του οποίου, τον Ιούνιο του 2014, μειώ­θη­καν οι επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις 1 εκατ. συντα­ξιού­χων, κατά 5,2%.

Όπως επι­ση­μαί­νει η εγκύ­κλιος, εάν και μετά την εφαρ­μογή του συντε­λε­στή βιω­σι­μό­τη­τας προ­κύ­ψει οποιο­δή­ποτε έλλειμμα, με απόφαση του υπουρ­γού Εργα­σίας, ύστερα από τεκ­μη­ριω­μένη πρόταση της Εθνικής Ανα­λο­γι­στι­κής Αρχής, το ποσό της σύντα­ξης θα ανα­προ­σαρ­μό­ζε­ται πριν από την 1η Ιανουα­ρίου κάθε έτους, με την προ­ϋ­πό­θεση την μη ύπαρξη ελλείμ­μα­τος σε αυτό και το επόμενο έτος, απο­κλεί­ο­ντας κάθε μετα­φορά πόρων από τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό.

Αυτό θα πρέπει να επα­νε­ξε­τά­ζε­ται σε τρι­μη­νιαία βάση και αν απαι­τού­νται περισ­σό­τε­ρες προ­σαρ­μο­γές θα λαμ­βά­νο­νται κατά τη διάρ­κεια του τρέ­χο­ντος έτους.

Πηγή:euro2day.gr