Αντιδράσεις δημοτικών υπαλλήλων για την κατάργηση επιδομάτων

Σε απερ­για­κή κι­νη­το­ποί­η­ση προ­έ­βη­σαν χθες υπάλ­λη­λοι του Δήμου Ρόδου αντι­δρώ­ντας στην επι­κεί­με­νη κα­τάρ­γη­ση των επι­δο­μά­των επι­κίν­δυ­νης και αν­θυ­γιει­νής ερ­γα­σί­ας. Την απερ­γία προ­κή­ρυ­ξε η ΠΟΕ-ΟΤΑ με τη στή­ρι­ξη της ΑΔΕΔΥ.

«Το επί­δο­μα λαμ­βά­νουν υπάλ­λη­λοι συ­γκε­κρι­μέ­νων ει­δι­κο­τή­των όπως π.χ. στην κα­θα­ριό­τη­τα, στην απο­χέ­τευ­ση, οι ενα­ε­ρί­τες ηλε­κτρο­λό­γοι κλπ. Το ύψος του επι­δό­μα­τος ανέρ­χε­ται σε 50, 70 και 150 ευρώ ανά­λο­γα την κα­τη­γο­ρία στην οποία ανή­κει ο κάθε ερ­γα­ζό­με­νος. Στο Δήμο μας αρ­κε­τοί ερ­γα­ζό­με­νοι που τους αφορά το θέμα αυτό απέρ­γη­σαν σή­με­ρα. Ελ­πί­ζω η συμ­με­το­χή στην Αθήνα και σε όλους τους Δή­μους της υπό­λοι­πης χώρας να υπήρ­ξε επί­σης με­γά­λη ώστε η κυ­βέρ­νη­ση να ανα­γκα­στεί να κα­θί­σει στο τρα­πέ­ζι του δια­λό­γου και να μας δώσει το πό­ρι­σμα της επι­τρο­πής για τα επι­δό­μα­τα, όπως έχει ζη­τή­σει η ΠΟΕ-ΟΤΕ και η ΑΔΕΔΥ, ώστε να κα­θί­σου­με όλοι στο τρα­πέ­ζι του δια­λό­γου και να δια­πραγ­μα­τευ­τού­με.

Η επι­τρο­πή που έχει συ­στή­σει η κυ­βέρ­νη­ση για τα επι­δό­μα­τα του Δη­μο­σί­ου, δεν έχει πα­ρα­δώ­σει το πό­ρι­σμά της μέχρι σή­με­ρα και από το Μάρ­τιο του 2019 προ­βλέ­πε­ται να στα­μα­τή­σει η χο­ρή­γη­σή του. Σκο­πός της κυ­βέρ­νη­σης είναι να κοπεί και όχι να ανα­προ­σαρ­μο­στεί το επί­δο­μα. Προ­φα­νώς γι’ αυτό δεν δέ­χο­νται το διά­λο­γο», δή­λω­σε στη «δη­μο­κρα­τι­κή» ο πρό­ε­δρος των υπαλ­λή­λων του Δήμου Ρόδου, κ. Φώτης Μπα­κί­ρης.

Τι προ­βλέ­πε­ται

για τα επι­δό­μα­τα

Τα επι­δό­μα­τα των βα­ρέ­ων αν­θυ­γιει­νών που έδινε η κυ­βέρ­νη­ση στα δύο τε­λευ­ταία χρό­νια, κυ­ρί­ως στους δη­μο­τι­κούς υπαλ­λή­λους, πρό­κει­ται να κο­πούν από το 2019. Η κυ­βέρ­νη­ση είναι υπο­χρε­ω­μέ­νη βάσει του μνη­μο­νί­ου να επα­νε­ξε­τά­σει όλα τα επι­δό­μα­τα στους δη­μο­σί­ους υπαλ­λή­λους και να τα εναρ­μο­νί­σει σύμ­φω­να με την κοι­νο­τι­κή νο­μο­θε­σία, ή κα­λύ­τε­ρα με βάση το κα­θε­στώς που ισχύ­ει στην υπό­λοι­πη Ευ­ρω­παϊ­κή Ένωση.

Ως απο­τέ­λε­σμα, στις αρχές του 2019 οι δη­μό­σιοι υπάλ­λη­λοι που λαμ­βά­νουν αυτά τα επι­δό­μα­τα έρ­χο­νται αντι­μέ­τω­ποι με πε­ρι­κο­πές στο ποσό του επι­δό­μα­τος ή μπο­ρεί ακόμη και να βγουν από το κα­θε­στώς με τις αλ­λα­γές που θα έρ­θουν και να έχουν έτσι απώ­λεια στο μη­νιαίο ει­σό­δη­μά τους από 35 ως και 150 ευρώ τον μήνα. Να ση­μειω­θεί ότι το επί­δο­μα των βα­ρέ­ων αν­θυ­γιει­νών κυ­μαί­νε­ται από 50 ως 150 ευρώ μη­νιαί­ως.

Μέχρι τον Φε­βρουά­ριο του νέου έτους η επι­τρο­πή που έχει συ­στή­σει η κυ­βέρ­νη­ση για τα επι­δό­μα­τα του Δη­μο­σί­ου θα πρέ­πει να έχει κα­τα­θέ­σει την πρό­τα­σή της για τη με­ταρ­ρύθ­μι­ση των επι­δο­μά­των των ερ­γα­ζό­με­νων. Θα ακο­λου­θή­σει υπουρ­γι­κή από­φα­ση η οποία μά­λι­στα θα κα­ταρ­γεί όλες τις προη­γού­με­νες απο­φά­σεις για τα επι­δό­μα­τα.

Πιο συ­γκε­κρι­μέ­να, ανα­μέ­νε­ται να θε­σπι­στεί νο­μο­θε­σία για τον εξορ­θο­λο­γι­σμό επι­δο­μά­των για επι­κίν­δυ­νες και επι­κίν­δυ­νες ερ­γα­σί­ες (βαρέα και αν­θυ­γιει­νά), μέσω, με­τα­ξύ άλλων, της εμπει­ρο­γνω­μο­σύ­νης από το δια­θέ­σι­μο πρό­γραμ­μα τε­χνι­κής υπο­στή­ρι­ξης.

Συ­νο­λι­κά 1200 οι

υπάλ­λη­λοι στο Δήμο Ρόδου

Στο Δήμο Ρόδου απα­σχο­λού­νται πλέον 1.200 ερ­γα­ζό­με­νοι, ενώ την τε­λευ­ταία τε­τρα­ε­τία έχουν απο­χω­ρή­σει του­λά­χι­στον 500 άτομα, ενώ επί­κει­ται με­γά­λη φυγή ερ­γα­ζό­με­νων οι οποί­οι θε­με­λιώ­νουν συ­ντα­ξιο­δο­τι­κό δι­καί­ω­μα.

Ο κ. Μπα­κί­ρης ανα­φέ­ρει συ­γκε­κρι­μέ­να: «Από τη σύ­στα­ση του Καλ­λι­κρα­τι­κού Δήμου οι απο­χω­ρή­σεις ίσως να έχουν ξε­πε­ρά­σει τις 500. Μεί­να­με πε­ρί­που 1200 δη­μο­τι­κοί υπάλ­λη­λοι στους οποί­ους συ­μπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται βέ­βαια και όσοι συ­νά­δελ­φοι απα­σχο­λού­νται μέσω ευ­ρω­παϊ­κών προ­γραμ­μά­των σε δομές όπως το Βο­ή­θεια στο Σπίτι και σε παι­δι­κούς σταθ­μούς. Στο με­τα­ξύ, φέτος και του χρό­νου ανα­μέ­νε­ται να φύ­γουν με­γά­λες φουρ­νιές συ­να­δέλ­φων, οι οποί­οι συ­μπλη­ρώ­νουν τα όρια συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης.

Στο με­τα­ξύ δεν ανα­νε­ώ­νε­ται το προ­σω­πι­κό. Πε­ρι­μέ­νου­με ακόμη τα απο­τε­λέ­σμα­τα της προ­κή­ρυ­ξης 3Κ. Εάν όντως ανα­κοι­νω­θούν τα απο­τε­λέ­σμα­τα Νο­έμ­βριο ή Δε­κέμ­βριο, όπως δε­σμεύ­θη­κε ο υπουρ­γός, δεν βλέπω μέχρι το κα­λο­καί­ρι να έρ­χο­νται στο δήμο μας νέοι ερ­γα­ζό­με­νοι».

Με τη συ­νέ­νω­ση των Κα­πο­δι­στρια­κών Δήμων, ο ενιαί­ος Καλ­λι­κρα­τι­κός Δήμος «κλη­ρο­νό­μη­σε» πλη­θώ­ρα προ­σω­πι­κού σε συ­γκε­κρι­μέ­νους το­μείς, ενώ άλλοι το­μείς όπως αυτός της κα­θη­με­ρι­νό­τη­τας υστε­ρεί ση­μα­ντι­κά σε ερ­γα­ζό­με­νους χωρίς να έχει γίνει κά­ποια προ­σπά­θεια ορ­θο­λο­γι­κής αξιο­ποί­η­σης του προ­σω­πι­κού τόσο σε κε­ντρι­κό όσο και σε το­πι­κό επί­πε­δο.

Ο κ. Μπα­κί­ρης δη­λώ­νει: «Ανα­γκά­ζο­νται πολ­λοί συ­νά­δελ­φοι να εκτε­λούν χρέη άλλων ει­δι­κο­τή­των λόγω έλ­λει­ψης προ­σω­πι­κού. Με τον Καλ­λι­κρά­τη και τη συ­νέ­νω­ση του προ­σω­πι­κού προ­έ­κυ­ψε μία συ­γκε­κρι­μέ­νη σύ­στα­ση προ­σω­πι­κού.

Τι θα πρέ­πει να γίνει, εάν οι Κα­πο­δι­στρια­κοί Δήμοι είχαν από 4-10 πο­λι­τι­κούς μη­χα­νι­κούς, αρ­χι­τέ­κτο­νες, το­πο­γρά­φους, μη­χα­νο­λό­γους…; Δεν φταί­νε οι υπάλ­λη­λοι γι’ αυτό. Θα έπρε­πε δη­λα­δή οι ει­δι­κευ­μέ­νοι ερ­γα­ζό­με­νοι να γί­νουν ερ­γά­τες;

Οι ελ­λεί­ψεις του Δήμου έχουν να κά­νουν με τον τομέα της κα­θη­με­ρι­νό­τη­τας. Ο Δήμος μας δια­θέ­τει π.χ. μόνο τρεις κλα­δευ­τές. Επί­σης υπάρ­χει έλ­λει­ψη σε υδραυ­λι­κούς και ηλε­κτρο­λό­γους, ενώ με­γά­λες είναι οι ανά­γκες στον τομέα της κα­θα­ριό­τη­τας».