Κατώτατος μισθός: Επισπεύδεται η επόμενη αύξησή του στα 751 ευρώ

Επι­σπεύ­δε­ται η επό­με­νη αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού έως τα 751 ευρώ, καθώς η δια­δι­κα­σία ανα­μέ­νε­ται να εκ­κι­νή­σει άτυπα από το φθι­νό­πω­ρο, έτσι ώστε στις αρχές του νέου έτους να γίνει η απα­ραί­τη­τη ανα­προ­σαρ­μο­γή.

Στις προ­θέ­σεις του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας είναι να επι­σπευ­στεί η δια­δι­κα­σία υπο­βο­λής υπο­μνη­μά­των από όλους τους εμπλε­κό­με­νους φο­ρείς, ο έλεγ­χός τους, η τε­λι­κή έκ­θε­ση του ΚΕΠΕ και η ορι­στι­κή από­φα­ση της πο­λι­τι­κής ηγε­σί­ας. Η αλ­μα­τώ­δης αύ­ξη­ση των τιμών των προ­ϊ­ό­ντων, αλλά και των πρώ­των υλών, πιέ­ζουν το οι­κο­νο­μι­κό επι­τε­λείο έτσι ώστε να προ­κύ­ψει έμπρα­κτη στή­ρι­ξη, ει­δι­κά στα χα­μη­λά ει­σο­δη­μα­τι­κά στρώ­μα­τα.

Έτσι, προ­ε­τοι­μά­ζε­ται η υπο­βο­λή ρύθ­μι­σης στη Βουλή, από τον Σε­πτέμ­βριο κιό­λας, για να πε­ρι­γρά­φε­ται η επι­τά­χυν­ση της δια­δι­κα­σί­ας κα­θο­ρι­σμού του νέου κα­τώ­τα­του μι­σθού, που θα επη­ρε­ά­σει τις απο­δο­χές 600.000 ερ­γα­ζό­με­νων στον ιδιω­τι­κό τομέα.

Τα ισχύ­ο­ντα σή­με­ρα

Ο στό­χος είναι η όποια τε­λι­κή αύ­ξη­ση να ενερ­γο­ποι­η­θεί το αρ­γό­τε­ρο έως το τέλος του α’ τρι­μή­νου της επό­με­νης χρο­νιάς. Κάτι τέ­τοιο ση­μαί­νει επι­τά­χυν­ση της δια­δι­κα­σί­ας κατά τρεις μήνες. Είναι γνω­στό ότι σύμ­φω­να με τα ισχύ­ο­ντα της ση­με­ρι­νής νο­μο­θε­σί­ας, η έναρ­ξη για τον κα­θο­ρι­σμό του κα­τώ­τα­του μι­σθού γί­νε­ται τον Ια­νουά­ριο ή τον Φε­βρουά­ριο κάθε έτους και η τε­λι­κή ανα­κοί­νω­ση πραγ­μα­το­ποιεί­ται το αρ­γό­τε­ρο έως τον Ιού­λιο.

Ει­δι­κά για φέτος υπήρ­ξε μια πρώτη επι­τά­χυν­ση, καθώς ο ισχύ­ον κα­τώ­τα­τος μι­σθός (713 ευρώ μικτά) ενερ­γο­ποι­ή­θη­κε την 1η Μαΐου. Όμως τώρα εκτι­μά­ται ότι οι εξε­λί­ξεις στο πεδίο της ακρί­βειας, αλλά και εν­δε­χό­με­νη προ­σφυ­γή στις κάλ­πες την ερ­χό­με­νη άνοι­ξη θα πιέ­σουν πε­ραι­τέ­ρω τη δια­δι­κα­σία. Βέ­βαια το γε­γο­νός ότι η αύ­ξη­ση στα 751 ευρώ φα­ντά­ζει από κυ­βερ­νη­τι­κές πηγές ως η πιο πι­θα­νή, ου­σια­στι­κά «ακυ­ρώ­νει» την όλη δια­δι­κα­σία.

Η έκ­φρα­ση άπο­ψης από πα­ρά­γο­ντες της αγο­ράς (από την πλευ­ρά των ερ­γο­δο­τών ΣΕΒ, ΓΣΕ­ΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΣΒΕ, αλλά και των ερ­γα­ζο­μέ­νων η ΓΣΕΕ) για τον κα­θο­ρι­σμό των κα­τώ­τα­των απο­δο­χών, πραγ­μα­το­ποιεί­ται ώστε να υπάρ­χει κα­λύ­τε­ρη αντί­λη­ψη της συ­νο­λι­κής ει­κό­νας στο ερ­γα­σια­κό πεδίο.

Για τον ίδιο λόγο εξάλ­λου υπο­βάλ­λο­νται τεκ­μη­ριω­μέ­νες προ­τά­σεις και από φο­ρείς της αγο­ράς (Τρά­πε­ζα της Ελ­λά­δος, ΕΛ­ΣΤΑΤ, ΔΥΠΑ, ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, ΙΜΕ ΓΣΕ­ΒΕΕ, ΙΟΒΕ, ΙΝ­ΣΕ­ΤΕ, ΚΕΠΕ, ΟΜΕΔ, ΙΝΕΜΥ-ΕΣΕΕ και ΕΙΕΑΔ). Ακόμα και η ίδια η αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού, ανε­ξαρ­τή­τως πο­σο­στού, απο­τε­λεί ζη­τού­με­νο για την αγορά. Είναι χα­ρα­κτη­ρι­στι­κό ότι στις τε­λευ­ταί­ες προ­τά­σεις που υποβλή­θη­καν υπήρ­χαν ση­μα­ντι­κές δια­φο­ρο­ποι­ή­σεις ως προς το πο­σο­στό της αύ­ξη­σης. Αν η κυβέρνηση έχει ήδη προ­α­πο­φα­σί­σει να αυ­ξη­θούν ση­μα­ντι­κά οι κα­τώ­τα­τες απο­δο­χές στον ιδιω­τι­κό τομέα και μά­λι­στα να γί­νουν σχε­τι­κές εξαγ­γε­λί­ες στη ΔΕΘ από τον ίδιο τον πρω­θυ­πουρ­γό, Κυ­ριά­κο Μη­τσο­τά­κη, τότε η δια­δι­κα­σία υπο­βο­λής προ­τά­σε­ων υπο­βαθ­μί­ζε­ται.

Το χρο­νι­κό

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι δια­νύ­ου­με τη χρο­νιά κατά την οποία πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν δύο αυ­ξή­σεις στον κα­τώ­τα­το μισθό. Η πρώτη εξαγ­γέλ­θη­κε πέ­ρυ­σι τον Ιού­λιο και τέ­θη­κε σε ισχύ τον Ια­νουά­ριο. Ήταν της τάξης του 2% και οι κα­τώ­τα­τες απο­δο­χές ανήλ­θαν στα 663 ευρώ. Λί­γους μήνες μετά, τον Μάιο, πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­κε νέα αύ­ξη­ση κατά 7,5%, με συ­νέ­πεια να δια­μορ­φω­θεί στα 713 ευρώ ο ση­με­ρι­νός κα­τώ­τα­τος μι­σθός.

Πρό­κει­ται για μια διπλή αύ­ξη­ση, που πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­κε ύστε­ρα από μία τριε­τία που ο βα­σι­κός μι­σθός είχε «πα­γώ­σει» στα 650 ευρώ. Αυτή ήταν η αύ­ξη­ση που συ­ντε­λέ­στη­κε τον Φε­βρουά­ριο του 2019 από την προη­γού­με­νη κυ­βέρ­νη­ση και ήταν η πρώτη ου­σια­στι­κή πα­ρέμ­βα­ση στις κα­τώ­τα­τες απο­δο­χές μετά από μία επτα­ε­τία «πα­γώ­μα­τος» που είχε επι­βλη­θεί λόγω μνη­μο­νί­ων. Άλ­λω­στε, ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός είχε υπο­στεί δρα­μα­τι­κή συρ­ρί­κνω­ση τον Φε­βρουά­ριο του 2012, με την 6η Πράξη Υπουρ­γι­κού Συμ­βου­λί­ου (ΠΥΣ), από τα 751 ευρώ (συμ­φω­νία των κοι­νω­νι­κών εταί­ρων) στα 586 ευρώ. Τότε, δη­μιουρ­γή­θη­κε για πρώτη φορά ο υπο-κα­τώ­τα­τος μι­σθός των 511 ευρώ, ει­δι­κά για νέους έως 25 ετών. Με την αύ­ξη­ση του 2019, ο υπο-κα­τώ­τα­τος κα­ταρ­γή­θη­κε. Άρα, εάν επα­νέλ­θει στα 751 ευρώ ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός το 2023, τότε θα επι­στρέ­ψει έπει­τα από 11 χρό­νια στα επί­πε­δα που ήταν προ μνη­μο­νί­ων.

Πηγή naftemporiki.gr