Αντίθετο το ΞΕΕ στην άμεση καταχώριση στο “Εργάνη” των αλλαγών ωραρίου

Την αντί­θεσή του στην τρο­πο­λο­γία του υπουρ­γείου Εργα­σίας για την άμεση κατα­χώ­ριση στο σύστημα Εργάνη των αλλαγών ή τρο­πο­ποι­ή­σεων του ωραρίου ή της οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας εκφρά­ζει ο πρό­ε­δρος του Ξενο­δο­χεια­κού Επι­με­λη­τη­ρίου Ελλάδος κ.Γιώργος Τσα­κί­ρης με επι­στολή του στον υπουργό κ.Γιάννη Βρούτση, εξη­γώ­ντας ότι στις του­ρι­στι­κές και επι­σι­τι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις η ροή εργα­σίας είναι σε σημα­ντικό βαθμό απρό­βλε­πτη.

Ανα­λυ­τικά η επι­στολή του κ.Τσακίρη:

“Πλη­ρο­φο­ρη­θή­καμε από δημο­σιεύ­ματα στον τύπο πως το Υπουρ­γείο σας προ­τί­θε­ται να τρο­πο­ποι­ή­σει, για μια ακόμα φορά, τον τρόπο κατα­χώ­ρη­σης – δήλωσης των αλλαγών ή τρο­πο­ποι­ή­σεων του ωραρίου ή της οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας. Ειδι­κό­τερα, σύμφωνα με την διάταξη που προ­ω­θεί­ται για ψήφιση, θα ορί­ζε­ται, σύμφωνα με τα ανωτέρω δημο­σιεύ­ματα, πως “ Σε περί­πτωση αλλαγής ή τρο­πο­ποί­η­σης του ωραρίου ή της οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας, ο εργο­δό­της υπο­χρε­ού­ται να κατα­χω­ρί­σει στο Πλη­ρο­φο­ριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» της υπο­πα­ρα­γρά­φου ΙΑ.3 της παρα­γρά­φου Ι.Α. του άρθρου πρώτου του νόμου 4152/2013 (ΦΕΚ Α 107) συμπλη­ρω­μα­τι­κούς πίνακες προ­σω­πι­κού ως προς τα μετα­βλη­θέ­ντα στοι­χεία, το αργό­τερο ως και την ίδια ημέρα της ημέρας αλλαγής ή τρο­πο­ποί­η­σης του ωραρίου ή της οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας και σε κάθε περί­πτωση πριν την ανάληψη υπη­ρε­σίας από τους εργα­ζό­με­νους. Από τη δημο­σί­ευση του παρό­ντος κάθε αντί­θετη διάταξη καταρ­γεί­ται.”

Το θέμα μας προ­βλη­μα­τί­ζει ιδιαί­τερα διότι ανα­ρω­τιό­μα­στε πως θα αντε­πε­ξέλ­θουν οι συνά­δελ­φοι που ασχο­λού­νται με επι­σι­τι­στι­κές ή επο­χια­κές επι­χει­ρή­σεις, στις οποίες λόγω της φύσης της εργα­σίας αλλά και των συνεχών αλλαγών στα ωράρια, στο προ­σω­πικό κ.λπ., θα βρεθούν σε πλήρη αδυ­να­μία εφαρ­μο­γής της εν λόγω υπο­χρέ­ω­σης, αφού θα πρέπει να είναι ανά πάσα στιγμή δια­θέ­σι­μοι και να προ­σπα­θούν να συμπλη­ρώ­σουν τις αλλαγές στην Εργάνη.

Κύριε Υπουργέ,Είναι σημα­ντικό να κατα­νο­ή­σετε τον τρόπο λει­τουρ­γίας των του­ρι­στι­κών και επι­σι­τι­στι­κών επαγ­γελ­μά­των, ειδικά εσείς που προ­έρ­χε­στε από μια περιοχή εξόχως του­ρι­στική, όπου η ροή της εργα­σίας είναι σε σημα­ντικό βαθμό απρό­βλε­πτη και παράλ­ληλα ιδιαί­τερα επο­χιακή.

Πιστεύ­ουμε και στη­ρί­ζουμε την προ­σπά­θεια του υπουρ­γείου σας για την πάταξη της εισφο­ρο­δια­φυ­γής αλλά πρέπει και το υπ. Εργα­σίας να λαμ­βά­νει υπόψη του και τις επι­πτώ­σεις που έχουν οι απο­φά­σεις του στις επι­χει­ρή­σεις και στους επαγ­γελ­μα­τίες του χώρου.

Είναι ανα­γκαίο επο­μέ­νως να εξε­τα­στεί παράλ­ληλα με την απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τητα της εφαρ­μο­γής, και το κόστος και η συμ­βα­τό­τητα των όποιων απο­φά­σεών του Υπουρ­γείου με την ενί­σχυση της επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τας.

Η υπέρ­με­τρη αύξηση των γρα­φειο­κρα­τι­κών υπο­χρε­ώ­σεων των επι­τη­δευ­μα­τιών συνε­πά­γε­ται και αύξηση του λει­τουρ­γι­κού κόστους τους ενώ παράλ­ληλα εκθέτει και τους συνε­πείς εργο­δό­τες στον κίνδυνο ενός λάθους ή μιας αστο­χίας.”