Ερχεται πακέτο μέτρων για το δημογραφικό – Κίνητρα για γυναίκες και νέους

Μέτρα για την ανά­σχεση των δυσμε­νών επι­πτώ­σεων στο δημο­γρα­φικό με περισ­σό­τερα κίνητρα για την απα­σχό­ληση νέων και γυναι­κών, έρχο­νται στο επόμενο διά­στημα μέσα από την υλο­ποί­ηση 100 δράσεων με ορί­ζο­ντα τη δεκα­ε­τία, 2025-2035 και με συνο­λι­κούς πόρους 20 δις., ευρώ.

Το βάρος των μέτρων πέφτει:

Στην ενί­σχυση των γεν­νή­σεων και τη στήριξη της οικο­γέ­νειας με 17 δράσεις, και προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό 280 εκατ. ευρώ το χρόνο. Έχει προ­α­ναγ­γελ­θεί η αύξηση στο επίδομα παιδιού που θα γίνει ανα­δρο­μικά από 1/1/2025. Παράλ­ληλα ανα­μέ­νε­ται να υπάρ­ξουν πρό­σθε­τες φορο­α­παλ­λα­γές ειδικά για ζευ­γά­ρια με δυο παιδιά που σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ είναι η κατη­γο­ρία που κατα­βάλ­λει υψη­λό­τερη φορο­λο­γία από τους μεμο­νω­μέ­νους εργα­ζό­με­νους, ίδιου εισο­δή­μα­τος.

*Στην ενί­σχυση της απα­σχό­λη­σης, με κίνητρα για να εντα­χθούν στο εργα­τικό δυνα­μικό και σε θέσεις εργα­σίας περισ­σό­τε­ρες γυναί­κες, νέοι και άνεργοι. Οι τρεις αυτές κατη­γο­ρίες και ιδίως οι γυναί­κες που δεν έχουν έρθει σε επαφή με την απα­σχό­ληση λόγω οικο­γε­νεια­κών υπο­χρε­ώ­σεων, θεω­ρού­νται εφε­δρείες για το εργα­τικό δυνα­μικό. Τα κίνητρα για την είσοδο περισ­σό­τε­ρων γυναι­κών, νέων και ανέργων στο εργα­τικό δυνα­μικό θα είναι κυρίως η πλήρης κάλυψη όλων των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών (εργα­ζό­με­νου και εργο­δότη) και η επι­δό­τηση μισθού για νέες προ­σλή­ψεις μέσω επι­δο­τού­με­νων προ­γραμ­μά­των απα­σχό­λη­σης.

*Κάλυψη των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών για αμοιβή ίση με τον κατώ­τατο μισθό σε δικαιού­χους του εγγυ­η­μέ­νου εισο­δή­μα­τος που θα στρα­φούν σε απα­σχό­ληση αντί για το επίδομα (πρόταση ομάδας εργα­σίας της Κομι­σιόν σε ειδική έκθεση για την Ελλάδα).

Είναι επι­τα­κτικά ανα­γκαίο να υλο­ποι­η­θούν συγκε­κρι­μέ­νες πολι­τι­κές που θα ενι­σχύ­σουν τη συνο­λική απα­σχό­ληση και θα οδη­γή­σουν στη μείωση του ποσο­στού ανερ­γίας, ιδιαί­τερα σε ένα περι­βάλ­λον αυξα­νό­με­νης στε­νό­τη­τας και έλλει­ψης καταρ­τι­σμέ­νου εργα­τι­κού δυνα­μι­κού, ανα­φέ­ρει στην τελευ­ταία της έκθεση η Τ.τ.Ε τονί­ζο­ντας ότι η αυξα­νο­μένη στε­νό­τητα στην αγορά εργα­σίας ενδέ­χε­ται να απο­τε­λέ­σει τρο­χο­πέδη για την περαι­τέρω σύγκλιση της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας προς το μέσο όρο της ευρω­ζώ­νης.

Για την αύξηση του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού, χρειά­ζε­ται να δοθούν περαι­τέρω κίνητρα ιδίως σε εκείνες τις κοι­νω­νι­κές ομάδες που παρου­σιά­ζουν χαμηλό ποσοστό συμ­με­το­χής, όπως οι γυναί­κες και οι νέοι, ώστε να εισέλ­θουν στη δεξα­μενή του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού επι­ση­μαί­νει η Τ.τ.Ε

Τέτοια μέτρα είναι η ενί­σχυση των δομών προ­σχο­λι­κής αγωγής και φρο­ντί­δας ηλι­κιω­μέ­νων, η περαι­τέρω ανά­πτυξη ευέ­λι­κτων μορφών απα­σχό­λη­σης όπως η μερική απα­σχό­ληση και η τηλερ­γα­σία, αλλά και οι πολι­τι­κές που διευ­κο­λύ­νουν την εναρ­μό­νιση της οικο­γε­νεια­κής και επαγ­γελ­μα­τι­κής ζωής, με περισ­σό­τε­ρους βρε­φο­νη­πια­κούς σταθ­μούς για εργα­ζό­με­νους γονείς.

Ταυ­τό­χρονα, χρειά­ζο­νται επι­πρό­σθετα κίνητρα για τον επα­να­πα­τρι­σμό των Ελλήνων του εξω­τε­ρι­κού με υψηλές δεξιό­τη­τες (brain regain) που έφυγαν κατά την περίοδο της οικο­νο­μι­κής κρίσης, καθώς και για την προ­σέλ­κυση μετα­να­στών, οι οποίοι θα απα­σχο­λη­θούν σε κλάδους που παρου­σιά­ζουν σημα­ντι­κές ελλεί­ψεις σε εργα­ζο­μέ­νους, όπως η γεωργία, οι κατα­σκευές και ο του­ρι­σμός.

Αντί­στοιχα, είναι απα­ραί­τητη η ενί­σχυση της τεχνι­κής εκπαί­δευ­σης και της κατάρ­τι­σης των μακρο­χρό­νια ανέργων σε νέες δεξιό­τη­τες, ενώ και η ραγδαία εξά­πλωση της τεχνη­τής νοη­μο­σύ­νης στην αγορά εργα­σίας ενέχει τον κίνδυνο να διευ­ρυν­θεί η ανα­ντι­στοι­χία μεταξύ των απαι­τού­με­νων προ­σό­ντων και των δεξιο­τή­των των εργα­ζο­μέ­νων καθώς και την επέν­δυση στην τεχνική εκπαί­δευση και κατάρ­τιση του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού.

Οι ανη­συ­χη­τι­κές προ­βλέ­ψεις

Σύμφωνα  με όλες τις πρό­σφα­τες εκθέ­σεις και τις μελέτες από εγχώ­ριους και διε­θνείς οργα­νι­σμούς (ΕΛ.ΣΤΑΤ, Τ.τ.Ε, ΟΟΣΑ, ΔΝΤ)  η Ελλάδα έχει βιώνει ήδη τις επι­πτώ­σεις του δημο­γρα­φι­κού με μείωση των γεν­νή­σεων (που ανα­μέ­νε­ται να πέσουν σε επίπεδα κάτω των 70.000 για το 2024) και αύξηση των ατόμων άνω των 65 ετών.

Η συμ­με­τοχή στο εργα­τικό δυνα­μικό και ιδίως των γυναι­κών και των νέων έχει ιδιαί­τερη σημασία, καθώς η γήρανση του πλη­θυ­σμού ενδέ­χε­ται να ασκήσει πιέσεις στο σύστημα κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης, σημειώ­νει η Τ.τ.Ε.

Η κρι­σι­μό­τητα της κατά­στα­σης φαί­νε­ται από τα στοι­χεία της ΕΛΣΤΑΤ για τη σύγκριση σύμφωνα με  τα οποία μεταξύ των απο­γρα­φών του 2011 και του 2021, ο αριθμός των ατόμων άνω των 65 ετών αυξή­θηκε κατά 13,3%, ενώ το μερίδιό τους στο σύνολο του πλη­θυ­σμού ανήλθε στο 22,8%.

Πηγή: capital.gr