Περισσότεροι από 2.000 Φιλιππινέζοι θα καλύψουν φέτος κενές θέσεις εργασίας στη Ρόδο

• Η προ­θε­σμία της Πρε­σβείας των Φιλιπ­πί­νων για την υποβολή αιτή­σεων έληξε χθες, Δευτέρα 7 Απρι­λίου • Οι κενές θέσεις εργα­σίας στον του­ρι­στικό κλάδο εξα­κο­λου­θούν να υπο­λο­γί­ζο­νται σε 2.000 με 2.500

Περισ­σό­τε­ροι από 1.000 Φιλιπ­πι­νέ­ζοι έχουν φτάσει μέχρι στιγμής στη Ρόδο για εργασία, ενώ στο αμέσως επόμενο διά­στημα ανα­μέ­νο­νται περίπου 1.000 ακόμη, προ­κει­μέ­νου να καλύ­ψουν τις κενές θέσεις εργα­σίας στον τομέα του του­ρι­σμού.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής», η πορεία των μετα­κλή­σεων εργα­ζο­μέ­νων από τις Φιλιπ­πί­νες προς τη Ρόδο και την Κω έχει απο­κα­τα­στα­θεί, έπειτα από τη σοβαρή εμπλοκή που είχε προ­κλη­θεί λόγω της υπο­στε­λέ­χω­σης της Απο­κε­ντρω­μέ­νης Διοί­κη­σης Αιγαίου.

Η παρέμ­βαση της «δημο­κρα­τι­κής», που ανέ­δειξε με συνέ­πεια το θέμα το προη­γού­μενο διά­στημα, λει­τούρ­γησε κατα­λυ­τικά, με απο­τέ­λε­σμα να επι­τα­χυν­θούν οι δια­δι­κα­σίες και η υπη­ρε­σία να ενι­σχυ­θεί με επαρκές προ­σω­πικό, ώστε να μπορεί να αντα­πο­κρι­θεί στον τερά­στιο όγκο εργα­σίας για την έγκαιρη διεκ­πε­ραί­ωση των μετα­κλή­σεων.

Η προ­θε­σμία της Πρε­σβείας των Φιλιπ­πί­νων για την υποβολή αιτή­σεων έληξε χθες, Δευτέρα 7 Απρι­λίου, γεγονός που καθιστά κρίσιμο το επόμενο διά­στημα, καθώς όσοι φάκελοι δεν έχουν ήδη κατα­τε­θεί ή δεν έχουν προ­χω­ρή­σει επαρκώς, κιν­δυ­νεύ­ουν να μείνουν σε εκκρε­μό­τητα.

Σύμφωνα με τη νομο­θε­σία των Φιλιπ­πί­νων, οι εργα­ζό­με­νοι δεν μπορούν να απο­χω­ρή­σουν από τη χώρα τους για εργασία διάρ­κειας μικρό­τε­ρης των έξι μηνών, γεγονός που καθιστά τα χρονικά περι­θώ­ρια ασφυ­κτικά.

Όπως έχει ήδη ανα­φέ­ρει η «δημο­κρα­τική», μέχρι και πριν από λίγες εβδο­μά­δες, την τερά­στια αυτή δια­δι­κα­σία δια­χει­ρι­ζό­ταν μόλις ένας υπάλ­λη­λος, με απο­τέ­λε­σμα να προ­κα­λού­νται σοβαρές καθυ­στε­ρή­σεις που έθεταν σε κίνδυνο τη λει­τουρ­γία ολό­κλη­ρων ξενο­δο­χεια­κών μονάδων.

Μετά την ανά­δειξη του θέματος από τη «δημο­κρα­τική» και τις δημό­σιες πιέσεις, κινη­το­ποι­ή­θηκε το αρμόδιο υπουρ­γείο και η Απο­κε­ντρω­μένη Διοί­κηση Αιγαίου ενι­σχύ­θηκε με επι­πλέον προ­σω­πικό, γεγονός που οδήγησε σε σημα­ντική επι­τά­χυνση της δια­δι­κα­σίας, με στόχο να διεκ­πε­ραιω­θούν όσο το δυνατόν περισ­σό­τε­ροι φάκελοι πριν από τη λήξη της προ­θε­σμίας.

Ωστόσο, οι κενές θέσεις εργα­σίας στον του­ρι­στικό κλάδο της Ρόδου εξα­κο­λου­θούν να υπο­λο­γί­ζο­νται σε 2.000 με 2.500, αριθμός που απο­τυ­πώ­νει τη συνε­χι­ζό­μενη δυσκο­λία στην κάλυψη του μεγάλου όγκου αναγκών της του­ρι­στι­κής βιο­μη­χα­νίας της περιο­χής.

Η φετινή του­ρι­στική σεζόν εξε­λίσ­σε­ται υπό την πίεση αυτών των εξε­λί­ξεων, με τις επι­χει­ρή­σεις να δίνουν κυριο­λε­κτικά αγώνα δρόμου για να καλύ­ψουν τις ανάγκες τους, προτού βρεθούν αντι­μέ­τω­πες με ελλεί­ψεις που θα οδη­γή­σουν είτε σε περιο­ρι­σμό υπη­ρε­σιών είτε ακόμη και σε καθυ­στε­ρή­σεις στο άνοιγμα των μονάδων.

Πανα­γιώ­της Εγγλέ­ζος, πρό­ε­δρος ΕΚΡ: «Νέα μόδα στον βωμό της έλλει­ψης προ­σω­πι­κού οι χιλιά­δες μετα­κλη­τοί υπάλ­λη­λοι»

«Αντί για τέτοιες πολι­τι­κές, θα μπο­ρού­σαν να εφαρ­μο­στούν μέτρα που να στη­ρί­ζουν τόσο τους εργα­ζο­μέ­νους όσο και την υγιή επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τητα, όπως φορο­λο­γικά κίνητρα για τις επι­χει­ρή­σεις που τηρούν τις εργα­σια­κές τους υπο­χρε­ώ­σεις και καλύ­τερη επο­πτεία της αγοράς εργα­σίας. Όπως βλέπετε, ούτε οι αριθμοί “βγαί­νουν” πλέον, ούτε τα χρήματα επαρ­κούν, για να μπο­ρέ­σει κάποιος να ζήσει και να τολ­μή­σει να επι­στρέ­ψει στα εποχικά επαγ­γέλ­ματα. Έτσι εξη­γού­νται και οι τερά­στιες ελλεί­ψεις σε εργα­τικό δυνα­μικό και η εισροή χιλιά­δων μετα­κλη­τών από τρίτες χώρες – η “νέα μόδα” στον βωμό της έλλει­ψης προ­σω­πι­κού», λέει ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ Πανα­γιώ­της Εγγλέ­ζος στη «δ», θέση την οποία κατέ­θεσε και στο πρό­σφατο Περι­φε­ρειακό Συνέ­δριο Νοτίου Αιγαίου του ΠΑΣΟΚ, που διε­ξή­χθη το περα­σμένο Σάββατο στη Ρόδο.

Όπως ανέφερε ο κ. Π. Εγγλέ­ζος, οι μετα­κλη­τοί εργα­ζό­με­νοι απο­τε­λούν ένα ζήτημα που εγείρει σοβα­ρούς προ­βλη­μα­τι­σμούς, ιδιαί­τερα στον του­ρι­στικό τομέα. Από τη μία, καλύ­πτουν τα κενά στην αγορά εργα­σίας, ειδικά σε περιό­δους αιχμής. Από την άλλη, υπάρχει ο κίν­δυ­νος να χρη­σι­μο­ποιού­νται από τους εργο­δό­τες ως φθηνό εργα­τικό δυνα­μικό, πιέ­ζο­ντας προς τα κάτω τους μισθούς και επι­δει­νώ­νο­ντας τις εργα­σια­κές συν­θή­κες συνο­λικά.

«Ο κίν­δυ­νος επι­τεί­νε­ται όταν οι μετα­κλη­τοί εργα­ζό­με­νοι δεν έχουν επαρκή εργα­σιακά δικαιώ­ματα ή βρί­σκο­νται σε καθε­στώς εξάρ­τη­σης από τον εργο­δότη τους, κάτι που μπορεί να οδη­γή­σει σε φαι­νό­μενα εκμε­τάλ­λευ­σης και αθέ­μι­του αντα­γω­νι­σμού με τους ντό­πιους εργα­ζο­μέ­νους. Γι’ αυτόν τον λόγο, πρέπει να προ­βλέ­πε­ται μέσα στις δια­κρα­τι­κές συμ­φω­νίες ότι, με το που έρχεται ο εργα­ζό­με­νος για να απα­σχο­λη­θεί, θα εντάσ­σε­ται άμεσα στην τοπική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας ή στην πανελ­λή­νια του εκά­στοτε κλάδου, ώστε να δια­σφα­λί­ζο­νται τα δικαιώ­ματά του και να απο­τρέ­πο­νται φαι­νό­μενα που παρα­πέ­μπουν σε “ενοι­κί­αση” εργα­ζο­μέ­νων που καλού­νται να κάνουν απλώς τη “λάντζα”. Το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου, με συντο­νι­σμέ­νες ενέρ­γειες τα προη­γού­μενα χρόνια, ξεκί­νησε περιο­δείες σε περιο­χές με υψηλά ποσοστά ανερ­γίας. Με όπλο την τοπική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας –κυρίως στον χώρο των ξενο­δο­χείων και της εστί­α­σης– προ­σπά­θησε να προ­σελ­κύ­σει ανέρ­γους να έρθουν στη Ρόδο για εργασία. Και το κατά­φερε», τόνισε μεταξύ άλλων ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ.

Ωστόσο, όπως όλα δεί­χνουν, όσοι εργα­ζό­με­νοι κι αν έρθουν, δεν μπορούν να καλύ­ψουν ποτέ επαρκώς τα κενά στον χώρο της εστί­α­σης και των ξενο­δο­χείων, καθώς κάθε χρόνο προ­στί­θε­νται χιλιά­δες νέες κλίνες, είτε από νέα ξενο­δο­χεία είτε από τις ανα­και­νί­σεις και επε­κτά­σεις υφι­στά­με­νων μονάδων.

Το ζητού­μενο πλέον δεν είναι μόνο η κάλυψη των αναγκών της φετινής σεζόν, αλλά ο μακρο­πρό­θε­σμος σχε­δια­σμός για ένα βιώσιμο εργα­σιακό μοντέλο στον του­ρι­σμό, που θα στη­ρί­ζε­ται σε δίκαιες συν­θή­κες, στα­θε­ρές θέσεις και σεβασμό στους εργα­ζό­με­νους – ντό­πιους και αλλο­δα­πούς.