Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Περίοδος ανοχής έως το Πάσχα σε τουρισμό και εστίαση – Έως €10.500 τα πρόστιμα

Μικρή παρα­μέ­νει η συμ­με­τοχή των επι­χει­ρή­σεων στο καθε­στώς της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας, μόλις δύο ημέρες πριν την επίσημη πρε­μιέρα του μέτρου την 1η Μαρτίου στους εν λόγω κλάδους.

Γι’ αυτό το λόγο ανα­μέ­νε­ται να δοθεί μια άτυπη περίοδο χάριτος έως το Πάσχα κατά την οποία οι επι­θε­ω­ρη­τές εργα­σίας δε θα εξα­ντλούν την αυστη­ρό­τητά τους επι­βάλ­λο­ντας πρό­στιμα στην περί­πτωση που εντο­πί­ζουν παρα­βί­αση του ωραρίου, προ­κει­μέ­νου οι επι­χει­ρή­σεις να εντα­χθούν ομαλά στη δια­δι­κα­σία.

Σημειώ­νουμε ότι μία στις τέσ­σε­ρις παρα­βά­σεις που κατέ­γραψε η επι­θε­ώ­ρηση εργα­σίας και το μήνα Ιανουά­ριο 2025 αφορούν την ψηφιακή κάρτα και συγκε­κρι­μένα την ώρα άφιξης και απο­χώ­ρη­σης από τους χώρους εργα­σίας.

Tα πρό­στιμα κυμαί­νο­νται από 1.800 έως 10.500 ευρώ ανά εργα­ζό­μενο , με το υψη­λό­τερο να επι­βάλ­λε­ται στις περι­πτώ­σεις μη εφαρ­μο­γής της κάρτας καθώς και στις περι­πτώ­σεις που οι απο­λο­γι­στι­κές κατα­στά­σεις δεν ταυ­τί­ζο­νται με τα «κτυ­πή­ματα» της κάρτας που σημαί­νει ότι ο εργα­ζό­με­νος εργά­στηκε πέραν του ωραρίου του. Το πλαφόν ανά παρά­βαση στην ελεγ­χό­μενη επι­χεί­ρηση ορί­ζε­ται στα 50.000 ευρώ.

Υπεν­θυ­μί­ζουμε ότι από την 1η Μαρτίου από τις 750.000 των εργα­ζο­μέ­νων που βρί­σκο­νται ήδη υπό καθε­στώς Ψηφια­κής Κάρτας, θα προ­κύ­ψει σχεδόν διπλα­σια­σμός τους, με συνέ­πεια να ανέλ­θουν στα επίπεδα του 1,5 εκατ.. Ο αριθμός αυτός αντι­στοι­χεί σε περίπου 200 χιλ. επι­χει­ρή­σεις που θα πρέπει από την ίδια ημε­ρο­μη­νία να βρί­σκο­νται εντός Ψηφια­κής Κάρτας.

Σε ό,τι αφορά τα στοι­χεία που προ­κύ­πτουν από τους 5.860 ελέγ­χους της επι­θε­ώ­ρη­σης εργα­σίας για το μήνα Ιανουά­ριο , οι 1.384 παρα­βά­σεις που κατα­γρά­φη­καν, απέ­φε­ραν 3.531.702 ευρώ σε πρό­στιμα. Μόνο για τις εργα­σια­κές σχέσεις οι 1.067 παρα­βά­σεις του Ιανουα­ρίου, αντι­στοι­χούν σε πρό­στιμα συνο­λι­κού ύψους 3.105.590 ευρώ. Οι 268 παρα­βά­σεις που σχε­τί­ζο­νται με την Ψηφιακή Κάρτα, απέ­φε­ραν 664.700 ευρώ ως πρό­στιμα στους παρα­βά­τες. Προ­έ­κυ­ψαν επίσης, άλλες 295 παρα­βά­σεις που αφο­ρού­σαν Πίνακες Προ­σω­πι­κού (πρό­στιμα 664.700 ευρώ), δηλαδή υπο­κρύ­πτουν υπερ­βά­σεις ωραρίων, άρα μη κατα­γραφή υπε­ρω­ριών. Εντο­πί­στη­καν ακόμη, 47 παρα­βά­σεις (πρό­στιμα 567.000 ευρώ) για αδήλωτη εργασία και άλλες 35 (πρό­στιμα 85.000 ευρώ) για υπέρ­βαση χρόνου εργα­σίας. Ειδικά τον Ιανουά­ριο όμως, δια­πι­στώ­θηκε αύξηση στη μη κατα­βολή δεδου­λευ­μέ­νων, επι­δο­μά­των εορτών και λοιπών απο­δο­χών (116 παρα­βά­σεις, πρό­στιμα 314.510 ευρώ), κυρίως λόγω μην κατα­βο­λής του δώρου Χρι­στου­γέν­νων.

Πηγή: protothema.gr