Η Ένωση Ξενοδόχων και ο Σύλλογος Διευθυντών Ξενοδοχείων Ρόδου ζητούν προσαρμογές στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και παράταση του χρόνου έναρξης της υποχρεωτικής εφαρμογής

Η Ένωση Ξενο­δό­χων και ο Σύλ­λο­γος Διευ­θυ­ντών Ξενο­δο­χείων Ρόδου ζητούν προ­σαρ­μο­γές στην Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας και παρά­ταση του χρόνου έναρξης της υπο­χρε­ω­τι­κής εφαρ­μο­γής, καθώς δεν έχουν ληφθεί  υπόψη οι ιδιαι­τε­ρό­τη­τες του ξενο­δο­χεια­κού κλάδου.

Η Ένωση Ξενο­δό­χων και ο Σύλ­λο­γος Διευ­θυ­ντών Ξενο­δο­χείων Ρόδου, απέ­στει­λαν επι­στολή στην Υπουργό Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης, κα Νίκη Κερα­μέως, και στον Γενικό Γραμ­μα­τέα Εργα­σια­κών Σχέσεων, κο Νίκο Μηλα­πίδη, ζητώ­ντας διευ­κρι­νί­σεις και τρο­πο­ποι­ή­σεις στην ισχύ­ουσα νομο­θε­σία, προ­κει­μέ­νου να διευ­κο­λυν­θεί η ομαλή εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας στον ξενο­δο­χειακό κλάδο.

Ο ξενο­δο­χεια­κός κλάδος παρου­σιά­ζει σημα­ντι­κές ιδιαι­τε­ρό­τη­τες, οι οποίες δεν έχουν ληφθεί υπόψη στη δια­μόρ­φωση του υφι­στά­με­νου πλαι­σίου. Βασικά ζητή­ματα που απαι­τούν άμεση ρύθμιση και διευ­κρι­νή­σεις περι­λαμ­βά­νουν:

Τον χρόνο προ­ε­τοι­μα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων.

Τον τρόπο  απο­τύ­πω­σης της εργα­σίας σε ημέρες ανά­παυ­σης.

Το ύψος και τη λογική επι­βο­λής προ­στί­μων, ειδικά σε περι­πτώ­σεις μη ορθής σήμαν­σης της κάρτας από τον εργα­ζό­μενο.

Τους περιο­ρι­σμούς σε σχέση με το  δια­κε­κομ­μένο ωράριο και την υπο­χρε­ω­τική ανά­παυση μεταξύ βαρδιών.

Ζητεί­ται τρίμηνη παρά­ταση της υπο­χρε­ω­τι­κής εφαρ­μο­γής της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας, ώστε να δοθεί ο ανα­γκαίος χρόνος προ­σαρ­μο­γής σε επι­χει­ρή­σεις και εργα­ζο­μέ­νους. Επι­ση­μαί­νε­ται δε, ότι η πιλο­τική εφαρ­μογή ξεκί­νησε όταν τα περισ­σό­τερα ξενο­δο­χεία δεν ήταν σε λει­τουρ­γία, γεγονός που δεν επι­τρέ­πει την εξαγωγή ασφαλών συμπε­ρα­σμά­των για την πραγ­μα­τική λει­τουρ­γία του συστή­μα­τος σε συν­θή­κες πλήρους του­ρι­στι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας.

Η Ένωση Ξενο­δό­χων και ο Σύλ­λο­γος  Διευ­θυ­ντών Ξενο­δο­χείων Ρόδου τονί­ζουν την ανάγκη άμεσης εξεύ­ρε­σης λύσεων  που θα δια­σφα­λί­σουν την ομαλή λει­τουρ­γία των ξενο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σεων, την προ­στα­σία των εργα­ζο­μέ­νων και την απο­τε­λε­σμα­τική εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας.

Τέλος, επι­ση­μαί­νε­ται ότι κατά την πρό­σφατη συνέ­ντευξη Τύπου της Υπουρ­γού στη Ρόδο, η κ. Κερα­μέως δια­βε­βαί­ωσε πως οι ρυθ­μί­σεις που συμ­φω­νού­νται  μεταξύ εργο­δο­τών και εργα­ζο­μέ­νων στις τοπικές και εθνικές κλα­δι­κές συμ­βά­σεις εργα­σίας  γίνο­νται απο­δε­κτές από το Υπουρ­γείο. Η Ένωση Ξενο­δό­χων και ο Σύλ­λο­γος Διευ­θυ­ντων, ανα­μέ­νουν την τήρηση αυτής της δέσμευ­σης, ώστε η εφαρ­μογή του μέτρου να προ­σαρ­μο­στεί στις ανάγκες του ξενο­δο­χεια­κού κλάδου και να δια­σφα­λι­στεί η ομαλή λει­τουρ­γία των επι­χει­ρή­σεων.

Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου –  Σύλ­λο­γος  Διευ­θυ­ντών Ξενο­δο­χείων Ρόδου