Μητσοτάκης: Δεν μας ικανοποιεί η αντίδραση των τραπεζών – Σύντομα θα κάνουμε παρέμβαση

Παρέμ­βαση στη Βουλή όπου συζη­τεί­ται το νομο­σχέ­διο για τον νέο υπο­λο­γι­σμό του κατώ­τα­του μισθού πραγ­μα­το­ποί­ησε ο πρω­θυ­πουρ­γός, Κυριά­κος Μητσο­τά­κης.

Ο Κυριά­κος Μητσο­τά­κης παίρ­νο­ντας τον λόγο είπε: «Το νομο­σχέ­διο που συζη­τούμε μπορεί να έχει τον χαρα­κτήρα προ­σαρ­μο­γής στην ευρω­παϊκή νομο­θε­σία αλλά είναι και μια σημα­ντική αλλαγή στην αγορά εργα­σίας».

Και συνέ­χισε: «Το νομο­σχέ­διο αυτό κλείνει ορι­στικά μια δύσκολη εποχή για την χώρα την εποχή των περι­κο­πών σε μισθούς και συντά­ξεις και ο κατώ­τα­τος μισθός δεν θα είναι ένα μέσο επι­βί­ω­σης αλλά την αρχή ενός ανο­δι­κού κύκλου προ­κο­πής».

Τόνισε ακόμα ότι: «Ο κατώ­τα­τος μισθός ήταν 650 ευρώ επί ΣΥΡΙΖΑ και τα τελευ­ταία πέντε χρόνια έχει αυξηθεί στα 830 ευρώ συμπα­ρα­σύ­ρο­ντας και τριε­τίες και επι­δό­ματα. Και όχι μόνο αυτό. Η κυβέρ­νηση δεσμεύ­θηκε πριν από τις εκλογές του 2023 ότι ο κατώ­τα­τος μισθός το 2027 θα φτάσει τα 950 ευρώ και αυτή η δέσμευση θα τηρηθεί στο ακέραιο. Οι συνο­λι­κές μας πολι­τι­κές θα οδη­γή­σουν στην αύξηση του μέσου μισθού στα 1500 ευρώ και αυτό τον στόχο όχι μόνο θα τον πετύ­χουμε αλλά και θα τον ξεπε­ρά­σουμε».

Απα­ντώ­ντας στα όσα κατα­λο­γί­ζει η αντι­πο­λί­τευση στην κυβέρ­νηση είπε ότι η Ελλάδα δεν είναι τελευ­ταία στην Ευρώπη αλλά στην 11η θέση.

O δημό­σιος διά­λο­γος δεν έχει ανάγκη από ακο­στο­λό­γητα συν­θή­ματα, τόνισε ακόμα.

Κλεί­νο­ντας ο πρω­θυ­πουρ­γός ανα­φέρ­θηκε στις τρά­πε­ζες και την πρόταση της αντι­πο­λί­τευ­σης για έκτακτη φορο­λό­γηση των τρα­πε­ζών λέγο­ντας: «Θα ήθελα να δώσω μια απά­ντηση. Πράγ­ματι, υπάρ­χουν ζητή­ματα όσον αφορά στην λει­τουρ­γία των τρα­πε­ζών που χρήζουν αντι­με­τώ­πι­σης. Υψηλές προ­μή­θειες, χαμηλά επι­τό­κια στις κατα­θέ­σεις, δάνεια στε­γα­στικά που δεν δίνο­νται με τον κατάλ­ληλο ρυθμό, ακίνητα που δεν έχουν εκποι­η­θεί για να συνει­σφέ­ρουν οι τρά­πε­ζες στην αγορά εργα­σίας. Για όλα αυτά έχουμε ζητήσει από τις τρά­πε­ζες να αντι­δρά­σουν. Η αντί­δρασή τους μέχρι στιγμής δεν μας ικα­νο­ποιεί. Να περι­μέ­νετε αντι­δρά­σεις από την κυβέρ­νηση που θα αντι­με­τω­πί­σουν την ουσία των προ­βλη­μά­των».

Και κατέ­ληξε: «Πυρο­τε­χνή­ματα όπως η έκτακτη φορο­λό­γηση των τρα­πε­ζών δεν θα δώσουν απά­ντηση στα προ­βλή­ματα που αντι­με­τω­πί­ζουν οι πολίτες».

Τι προ­βλέ­πει το νέο σύστημα 

Οι και­νο­το­μίες του νέου προ­τει­νό­με­νου συστή­μα­τος υπο­λο­γι­σμού του κατώ­τα­του μισθού μέσω μαθη­μα­τι­κού τύπου, είναι οι εξής:

Ενι­σχύει την ασφά­λεια για τους εργα­ζό­με­νους, καθώς προ­βλέ­πε­ται ότι ο κατώ­τα­τος μισθός ΔΕΝ μπορεί να μειωθεί.

Το ύψος του κατώ­τα­του μισθού συν­δέ­ε­ται με πραγ­μα­τικά οικο­νο­μικά μεγέθη, όπως ο πλη­θω­ρι­σμός και η παρα­γω­γι­κό­τητα. Λαμ­βά­νε­ται υπόψη η εξέλιξη των τιμών για το χαμη­λό­τερο 20% της εισο­δη­μα­τι­κής κατα­νο­μής, αλλά εξα­σφα­λί­ζει και μέρισμα από την οικο­νο­μική ανά­πτυξη στους εργα­ζο­μέ­νους, συν­δέ­ο­ντας τις αμοιβές τους με τα κέρδη των επι­χει­ρή­σεων.

Βασί­ζε­ται σε αντι­κει­με­νικά δεδο­μένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενι­σχύ­ο­ντας τη δια­φά­νεια και την εμπι­στο­σύνη στο σύστημα.

Συμπε­ρι­λαμ­βά­νει τον Δημόσιο Τομέα, ώστε εφεξής, για πρώτη φορά, οι δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι να προ­στα­τεύ­ο­νται και να λαμ­βά­νουν την εκά­στοτε ονο­μα­στική αύξηση του κατώ­τα­του μισθού του Ιδιω­τι­κού Τομέα.

Ο μηχα­νι­σμός υπο­λο­γι­σμού αφορά το 2027 και μετά και θα ξεκινά από την αφε­τη­ρία των 950 ευρώ.

Το νομο­σχέ­διο αυτό έρχεται σε μία περίοδο που έχει ήδη συντε­λε­στεί σημα­ντι­κός μετα­σχη­μα­τι­σμός της αγοράς εργα­σίας καθώς τα τελευ­ταία 5,5 χρόνια:

* Μειώ­θηκε η ανεργία κατά περίπου 50%, φτά­νο­ντας στο χαμη­λό­τερο -μονοψήφιο- ποσοστό ανερ­γίας από το 2009.

* Δημιουρ­γή­θη­καν 500.000 νέες θέσεις εργα­σίας.

* Ο κατώ­τα­τος μισθός έχει αυξηθεί κατά 28%, από 650 σε 830€ και ο μέσος μισθός κατά 21%.

* 22 από τα 27 κράτη-μέλη της ΕΕ έχουν νομο­θε­τικά προ­βλε­πό­μενο κατώ­τατο μισθό, η Ελλάδα είναι στην 11η υψη­λό­τερη θέση.

* Οι νέοι που εργά­ζο­νται αυξή­θη­καν κατά 28,9%.

* Το ίδιο και οι εργα­ζό­με­νες γυναί­κες, κατά 24,6%.

* Με την εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας, αυξή­θη­καν κατα­κό­ρυφα οι δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες – σε ορι­σμέ­νους κλάδους ακόμη και κατά 61%.

* Μειώ­θη­καν κατά 5,5 ποσο­στιαίες μονάδες οι ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές, προς όφελος, τόσο των επι­χει­ρή­σεων, όσο και των εργα­ζο­μέ­νων.

Πηγή: newsit.gr