ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για το προσωπικό των τουριστικών καταλυμάτων

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Κατάλυμα Γαλλίας εκδήλωση

Η προ­σπά­θεια της ΠΟΕΕΤ, όπως ανα­φέ­ρε­ται σε ανα­κοί­νωση, σχεδόν 6 μήνες τώρα για την ανα­νέ­ωση της κλα­δι­κής συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων στα μη κυρία του­ρι­στικά καταλύματα-ενοικιαζόμενα δωμάτια  στέ­φθηκε με απόλυτη επι­τυ­χία με την συμβολή του ΟΜΕΔ.

Η απόφαση της τρι­με­λής διαι­τη­σίας υπ αριθμόν ΤΡΜ.ΔΑ 11/2024 αυξάνει τους μισθούς των εργα­ζο­μέ­νων περαι­τέρω από 1/4/24 καθώς λαμ­βά­νει την πρόταση του μεσο­λά­βηση αλλά και την αύξηση του κατώ­τα­τος μισθού!

Έτσι οι μισθοί στον κλάδο αυτόν δια­μορ­φώ­νο­νται ως εξής:

Από 01/01/2024 έως 31/03/2024

Α’ 884,00€

Β’ 861,00€

Γ’ 838,00€

Δ’ 818,00€

 

Από 01/04/2024 έως 31/12/2024

Α’ 896,00€

Β’873,00€

Γ’ 850,00€

Δ’ 830,00€

 

Παράλ­ληλα δια­τη­ρού­νται όλοι οι θεσμι­κοί όροι της σύμ­βα­σης και τα επι­δό­ματα, ενώ η ΣΣΕ έχει ανα­δρο­μική ισχύ από 1/1/24.

Η ΠΟΕΕΤ αισθά­νε­ται την ανάγκη να ευχα­ρι­στή­σει της υπη­ρε­σίες του ΟΜΕΔ τόσο στην μεσο­λά­βηση όσο και στην διαι­τη­σία!  Η νίκη της ΓΣΕΕ στο ΣτΕ για την μονο­μερή προ­σφυγή στην διαι­τη­σία απο­δί­δει απο­τε­λέ­σματα!

 

Τις επό­με­νες ημέρες η Ομο­σπον­δία μας θα κατα­θέ­σει την σύμβαση στο υπουρ­γείο εργα­σίας και θα ζητήσει την κήρυξη της ως γενικώς υπο­χρε­ω­τική!

Η από­πειρα των εργο­δο­τών να οδη­γή­σουν τους εργα­ζό­με­νους στον κατώ­τατο μισθό έπεσε στο κενό, καθώς η αύξηση κυμαί­νε­ται στα επίπεδα του 7% .

 

ΣΥΝΕΧΊΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΧΑΜΗΛΟΙ

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.